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文档简介
质量管理体系审查清单工具集一、适用工作情境本工具集适用于企业质量管理体系(QMS)的各类审查场景,具体包括:内部体系审核:验证质量管理体系运行的符合性与有效性,识别改进机会;外部认证审核准备:对接ISO9001等标准认证机构,预审并完善体系文件与运行记录;管理层评审输入:为质量方针目标达成、资源配置决策提供客观依据;体系优化升级:在体系换版、流程重构前,诊断现有短板与风险;问题整改验证:针对内外部审查发觉的不符合项,跟踪整改措施的有效性。二、系统化操作流程(一)审查准备阶段明确审查目标与范围确定审查核心目标(如“验证设计开发过程合规性”“评估客户满意度测量有效性”);划定审查范围(覆盖部门/过程/条款,如“研发部、生产部,ISO9001:2015标准8.3条款”);定义审查依据(体系文件、法律法规、行业标准、客户要求等)。组建审查组与分工指定*组长(统筹审查进度、报告签发);配备*审查员(具备体系标准、过程专业能力,如生产过程审查员需熟悉工艺文件);必要时邀请技术专家(如针对检测设备校准等专业领域);明确分工(如文件审查、现场核查、访谈记录等职责分配)。收集审查资料体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等);运行记录(如内审报告、管理评审记录、客户投诉处理表、过程监控数据等);法规与标准(如ISO9001、GB/T19001、行业特定规范);历史审查资料(近3次内外部审查报告、整改记录)。制定审查计划明确审查时间(避开生产高峰期,保证被审查方配合);安排审查日程(首次会议→过程审查→末次会议,每日审查时间分配);提前通知被审查方(含审查目标、范围、成员、资料准备要求)。(二)现场审查实施阶段首次会议参与人员:审查组、被审查部门负责人、关键岗位人员;会议内容:重申审查目标/范围/依据,确认审查日程,说明保密要求,解答疑问。过程与条款审查文件审查:核对体系文件与标准的符合性(如程序文件是否覆盖标准所有要求),文件审批、版本控制是否规范;现场核查:通过观察、询问、测量验证过程运行与文件的一致性(如“关键工序操作工是否按作业指导书执行参数控制”);记录验证:抽查记录的完整性、真实性和可追溯性(如“设备维护记录是否包含维护人、日期、结果,与设备台账是否一致”);人员访谈:针对关键岗位人员(如质量负责人、班组长)知晓职责认知、培训效果、问题处理能力。证据收集与验证证据需客观(如记录、照片、现场观察结果,避免主观臆断);对存疑证据进行补充验证(如“某批次产品检验记录不全,需追溯实验室信息管理系统LIMS原始数据”);记录审查发觉(使用“事实描述+条款依据+符合性判定”格式)。沟通与澄清每日审查结束后,与被审查方沟通当日发觉,确认事实准确性(如“贵部门未按《供应商管理程序》要求对供应商进行年度复评,是否符合?”);对争议问题,由*组长组织协调,必要时查阅补充证据。(三)报告与改进阶段整理审查发觉分类汇总问题:按“严重不符合”(体系失效导致目标未达成)、“一般不符合”(局部执行偏差)、“观察项”(潜在风险)分类;统计符合率:计算审查条款/项次的符合百分比(如“共审查50项,符合45项,符合率90%”)。编写审查报告内容框架:审查目的/范围/依据、审查组成员、审查日程、概况(符合率、亮点问题)、不符合项详情(事实、条款、风险)、观察项、改进建议、结论;语言规范:客观、简洁,避免模糊表述(如“某工序未记录温控数据”而非“某工序管理混乱”)。末次会议通报参与人员:首次会议人员+相关管理层;内容:宣读审查结论,通报不符合项及观察项,明确整改要求(整改时限、责任人)。整改跟踪验证被审查方制定整改计划(原因分析、纠正措施、完成时限);审查组验证整改有效性(如“供应商年度复评报告已完成,复评结果符合要求,整改关闭”);整改完成后,更新审查记录,形成闭环管理。三、实用工具模板模板1:质量管理体系审查计划表审查主题××公司2024年度质量管理体系内部审核审查目的验证体系符合ISO9001:2015标准及公司文件要求,识别改进机会审查范围研发部、生产部、质量部、销售部(覆盖设计开发、生产过程、检验试验、客户服务过程)审查依据ISO9001:2015标准、公司《质量手册》《程序文件》、客户特殊要求审查组成员组长:组长;成员:审查员(生产)、审查员(研发)、技术专家(设备)审查时间2024年×月×日-×月×日(每日9:00-17:00)日程安排日期×月×日×月×日×月×日资料清单质量手册、程序文件、设计开发记录、生产日报表、检验报告、客户投诉台账、设备维护记录等模板2:过程审查检查表示例(以“生产过程控制”为例)审查过程生产过程控制(对应ISO9001:20158.5条款)审查日期2024年×月×日审查条款8.5.1生产和服务提供的控制审查员*审查员序号检查内容检查方法记录结果(客观描述)1生产作业指导书是否现行有效,版本是否受控抽查3个关键工序(焊接、组装、包装)的作业指导书,核对文件发放记录焊接工序作业指导书版本号为V2.0,发放记录显示2023年6月更新,现场使用版本一致2生产人员是否按作业指导书要求操作参数现场观察焊接工序操作工,查看温控仪设定值(标准:850±10℃)观察到2台焊接设备温控仪设定值为840℃,与作业指导书要求不符;操作工称“日常习惯调整”3生产过程关键参数是否按规定记录抽查本周生产日报表,核对过程参数记录(如温度、压力、时间)3月10日焊接工序日报表未记录“热处理时间”,仅记录“合格”4生产设备是否定期维护,状态标识清晰查看设备维护计划及维护记录,现场检查设备状态标识设备维护计划显示“焊接设备每月维护一次”,3月维护记录完整;现场设备状态标识为“在用”结论生产过程基本受控,但存在参数执行偏差、记录不完整问题,需整改模板3:不符合项报告表不符合项编号NC-2024-001发觉日期2024年×月×日不符合事实描述生产部焊接工序(设备编号:HJ-02)操作工未按《焊接作业指导书》(V2.0)要求控制温控参数(标准850±10℃),现场设定值为840℃;3月10日生产日报表未记录“热处理时间”参数。不符合条款/文件ISO9001:20158.5.1条款“生产和服务提供的控制”要求“在策划的安排已圆满完成之前,不应放行产品和交付服务”;公司《生产过程控制程序》4.2条“关键参数需实时记录并符合标准”。不符合类型□严重不符合□√一般不符合□观察项原因分析(初步)1.操作工对作业指导书要求不熟悉,培训不足;2.生产过程监督检查不到位,班组长未及时发觉参数偏差;3.日报表设计未强制要求填写关键参数。纠正措施计划责任部门:生产部;责任人:生产经理*;完成时限:2024年×月×日1.3日内组织焊接工序操作工专项培训,考核上岗;2.调整日报表模板,增加“热处理时间”必填项;3.班组长每日增加2次参数巡检。纠正措施验证验证方式:查看培训记录、抽查操作工考核结果、检查新版日报表、现场巡检记录;验证人:*审查员;验证结果:已完成,措施有效,关闭。确认关闭□已关闭□未关闭关闭日期2024年×月×日模板4:审查报告汇总表审查基本信息审查主题××公司2024年度质量管理体系内部审核审查时间2024年×月×日-×月×日审查范围研发部、生产部、质量部、销售部审查组成员组长:组长;成员:审查员、审查员、技术专家审查概况审查条款总数65项严重不符合项数0项不符合项分布部门不符合项数量生产部3质量部2观察项1.研发部《设计评审记录》未明确评审结论责任人;2.销售部客户满意度调查样本量不足(仅占月度客户数的10%)。改进建议1.加强生产过程参数执行的监督检查,班组长每日巡检记录需质量管理系统;2.优化检验报告审批流程,明确三级审核职责;3.扩大客户满意度调查样本量,保证覆盖不同区域、客户类型。审查结论质量管理体系基本符合ISO9001:2015标准要求,运行有效,但需针对不符合项限期整改,建议管理评审重点关注过程控制与记录规范性。模板5:整改措施跟踪表不符合项编号NC-2024-002责任部门质量部问题描述检验报告(编号:JY-20240315)中“检验结论”栏由检验员*直接签署,未按《检验管理程序》5.3条要求经“检验员→主管→质量经理”三级审批。纠正措施1.对质量部检验员进行程序文件再培训,明确审批流程;2.补签该报告审批记录(质量经理*于3月20日补签);3.优化检验报告电子审批流程,增加“主管审核”“经理审批”节点。措施完成情况□已完成□进行中□延期完成时限2024年×月×日验证记录1.培训记录显示3月18日完成,签到表含检验员*签字;2.检验报告JY-20240315补签审批记录完整;3.电子审批流程已于3月20日更新,测试通过。验证结果□√有效整改□措施未落实□需进一步整改验证人*审查员备注四、关键执行要点(一)审查原则与独立性审查员需独立于被审查部门(如审查生产部时,由研发部或质量部人员担任审查员),避免利益冲突;依据客观证据判定符合性,不掺杂个人主观判断,争议问题需由*组长最终裁决。(二)证据收集的充分性与有效性证据需满足“SMART”原则:具体(Specific)、可测量(Measurable)、可达成(Achievable)、相关(Relevant)、有时限(Time-bound);对电子证据(如系统记录、监控视频)需截图并注明来源、时间,保证可追溯。(三)风险导向的审查重点优先关注高风险过程(如关键工序、特殊过程、客户投诉高发环节);结合企业历史问题(如上次审查的“供应商管理”不符合项),重点验证整改有效性。(四)沟通协调技巧以“帮助改进”为沟通出发点,避免指责
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