幼儿园工会会议记录模板

幼儿园工会会议记录模板工会会议记录是幼儿园民主管理、权益保障与工作推进的核心文书载体，其规范性与实用性直接影响工会职能落地效果。以下结合幼儿园工会工作特点，提供一套兼具实操性与严谨性的会议记录模板及撰写指引，供园所工会参考使用。一、会议基本信息栏（必填项）（一）核心信息会议名称：XX幼儿园第X次工会委员会会议/XX幼儿园X年X季度教职工代表大会（根据会议类型填写，如“一届三次”“2024年秋季”等）会议时间：X年X月X日（星期X）上/下午X:XX—X:XX会议地点：幼儿园XX室（如会议室、多功能厅）主持人：XXX（工会主席/副主席职务+姓名）记录人：XXX（工会委员/指定记录员姓名）（二）人员出席情况出席人员：工会委员（列出姓名及职务，如“王XX（主席）、李XX（组织委员）”）、教职工代表（注明身份，如“小一班张XX、中二班刘XX、后勤组陈XX”，代表需覆盖教学、后勤、行政等岗位）、特邀人员（如园务委员会成员XXX、家长代表XXX，若有）。列席人员：园党支部书记XXX、财务负责人XXX（需明确列席人员的参与权限，如“参与讨论但无表决权”）。请假人员：注明姓名、岗位及请假原因（如“赵XX（大班教师）产假、孙XX（保健医）外出培训”）。二、会议议程与内容记录（核心板块）（一）议程项1：工会阶段性工作汇报与计划研讨议题：2024年秋季学期工会工作计划审议汇报/发言要点：工会主席XXX汇报：①上阶段完成工作（如教师节慰问活动、教职工体检组织、3场教学技能分享会）；②本阶段计划（如10月开展“亲子运动会”、11月组织“师德师风培训”、12月落实“冬日暖心福利”）。讨论要点：教职工代表张XX建议：“技能培训可增加‘幼儿行为观察’主题，贴合一线需求”；后勤组陈XX提出：“亲子活动需提前协调后勤保障，避免与园所大型活动冲突”。决议结果：工作计划原则通过，针对“培训主题”“活动协调”两项建议，由组织委员李XX牵头调整方案，3个工作日内反馈至工会群，下次会议前完成最终定稿。（二）议程项2：教职工权益与诉求反馈议题：教职工福利优化与诉求回应汇报/发言要点：福利委员王XX通报：①现有福利（节日慰问品、年度体检、带薪病假制度）；②新增诉求（如“弹性上下班”“暑期托管支持”）的调研情况（30%教师支持弹性打卡，70%教职工希望暑期提供“教师子女临时托管”）。讨论要点：行政组刘XX补充：“弹性打卡需结合班级工作安排，建议分‘主班教师’‘配班/后勤’两类制定试行方案”；教师代表林XX提出：“暑期托管可联合社区资源，减轻园所人力压力”。决议结果：1.福利委员牵头，联合园务处，1周内形成《弹性上下班试行方案（草案）》，提交下次会议审议；2.工会对接社区服务中心，3个工作日内调研“暑期托管合作可能性”，结果反馈至教职工群。（三）议程项3：园所民主管理与提案落实议题：2024年教职工提案落实情况通报汇报/发言要点：提案督办人李XX汇报：①已落实提案（如“增设教师休息室”已完成装修、“更新教学区绿植”已采购到位）；②待推进提案（如“优化食堂餐品口味”因厨师人员调整暂缓，需重新调研方案）。讨论要点：教职工代表黄XX追问：“食堂问题能否引入家长监督机制？”；财务委员陈XX说明：“需先完成新厨师团队的口味调研，再联合家委会制定监督细则”。决议结果：1.10月15日前，食堂负责人完成“教师餐品满意度调研”（覆盖全体教职工）；2.家委会代表XXX参与监督方案研讨，下次会议听取进展汇报。三、决议与行动项追踪表（附后）决议事项责任主体完成时限跟进方式--------------------------------------------------------------------------------调整工会工作计划李XX（组织委员）9月20日工会群反馈修订稿弹性上下班方案草案王XX（福利委员）+园务处9月25日提交会议审议食堂满意度调研食堂负责人10月15日提交书面报告四、附件说明附件1：会议签到表（含出席、列席、请假人员亲笔签名）附件2：《2024年秋季工会工作计划（修订稿）》（会议后3个工作日内上传至工会云盘）附件3：教职工提案落实台账（含已完成/待推进事项明细）五、记录撰写注意事项（一）真实准确原则记录需还原发言者核心观点，避免主观归纳（如“教职工建议增加培训”需具体到“张XX建议增加‘幼儿行为观察’主题培训”）；对争议性意见，需明确记录分歧点及协调方向（如“关于托管时间，李XX建议‘两周’，王XX建议‘一月’，最终商定‘以调研结果为准’”）。（二）条理清晰要求采用“议题—汇报—讨论—决议”的四段式结构，每个议程项用序号+小标题区分；讨论环节按“发言者身份+核心意见”的格式记录，避免大段堆砌，重要数据（如“30%教师支持”）需标注来源（如“基于9月10日的线上调研”）。（三）时效与存档规范会议结束后24小时内完成记录初稿，经主持人审核后公示（如工会公告栏、内部OA系统）；纸质版由记录人签字、主席审核后，与附件一同存入工会档案（保存期限不少于3年）；电子版同步备份至园所云盘，便于跨部门协