2026年员工离职社保协议书

2026年员工离职社保协议书甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：_________________________）已到期/已于______年______月______日解除/终止。双方就乙方离职后的社会保险处理事宜，依据国家相关法律法规及双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条确认事实乙方确认其最后一次在甲方的工作日期为______年______月______日，甲乙双方已按约定结清所有工资及经济补偿（如适用）。第二条社保处理方式双方经协商一致，选择以下第______种方式处理乙方离职后的社会保险事宜：（）模式一：甲方继续为乙方缴纳社会保险（）模式二：甲方一次性补偿乙方社保费用并协助办理转移（）模式三：甲方协助乙方办理社保关系转移手续，后续费用由乙方自行承担（以下为选择模式一时的条款，如选择其他模式，请参见相应条款）2.1缴费期间：甲方应继续为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，以下简称“五险”）至乙方法定退休年龄止/或截至______年______月______日止。2.2缴费基数：甲方按乙方离职前十二个月的平均工资为基数缴纳养老保险、失业保险；按当地上年度在岗职工平均工资的60%作为基数缴纳医疗保险和生育保险；如乙方离职前月平均工资高于当地上年度在岗职工平均工资300%，按300%作为基数缴纳；如低于当地上年度在岗职工平均工资60%，按60%作为基数缴纳。具体以甲方实际申报为准，需符合当地社保政策规定。2.3缴费比例与费用：甲方按国家和地方规定的比例承担各项社会保险费用的全部缴纳责任，无需乙方承担。甲方应确保每月按时足额将社保费用缴纳至当地社会保险经办机构。2.4权益享受：在甲方按本协议约定为乙方缴纳社会保险期间，乙方依法享受国家规定的相应社会保险待遇。（以下为选择模式二时的条款）2.1一次性补偿：甲方同意一次性向乙方支付社保补偿金人民币______元（大写：____________）。该补偿金包含乙方从______年______月______日起至______年______月______日（或至法定退休年龄）所需缴纳的社会保险费用（具体范围：_________________________）。2.2补缴义务：甲方应于______年______月______日前，为乙方补缴其在本单位工作期间（自______年______月______日至______年______月______日）的社会保险费（具体险种、年限、基数及金额：_________________________）。补缴需符合当地社保政策关于补缴的规定。乙方同意甲方按此标准为其办理补缴手续。2.3后续责任：乙方确认，自______年______月______日起，其社会保险关系由乙方自行负责处理。乙方应自行按照当地规定，以灵活就业人员身份或其他合规方式继续缴纳养老保险和医疗保险，并承担所有相关费用及手续办理责任。甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移或开具相关证明文件（如需）。（以下为选择模式三时的条款）2.1协助转移：甲方应在本协议签订后______日内，协助乙方办理社会保险关系从甲方转至乙方户籍所在地/居住所在地/其他指定地点的手续，包括提供必要的个人信息和证明材料。2.2后续缴费：乙方确认，自社保关系转移完成次月起，其社会保险（包括养老保险、医疗保险等，具体范围：_________________________）的缴纳责任及所有相关费用均由乙方自行承担。乙方应按时足额缴纳后续各项社会保险费，并确保其社会保险待遇的连续性。甲方不再承担任何社保费用。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务：（根据选择的模式，具体列明）（如模式一）按时足额缴纳社保费；为乙方办理社保关系可能的转移或变更手续；保证乙方在缴费期间享有相应社保待遇。（如模式二）按时足额支付一次性补偿金；按规定完成社保补缴；协助乙方办理后续关系转移或证明。（如模式三）在规定时限内提供必要协助；向乙方说明办理转移手续的注意事项。3.2乙方权利与义务：（根据选择的模式，具体列明）（如模式一）享有协议约定期间的社保待遇；配合甲方办理离职及社保手续。（如模式二）收到补偿金；按时足额自行缴纳后续社保费；负责办理后续社保关系转移及手续。（如模式三）按时足额自行缴纳后续社保费；负责办理后续社保关系转移及手续；配合甲方完成前期协助工作。第四条费用承担（根据选择的模式，明确费用承担）（如模式一）甲方承担全部社保费用。（如模式二）甲方承担补缴费用及一次性补偿金；乙方承担后续自行缴纳的社保费用。（如模式三）乙方承担全部后续社保费用。第五条协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方按本协议约定完成社保关系转移/甲方完成继续缴费期限届满之日止。第六条违约责任6.1若甲方未按本协议约定按时足额缴纳社保费用（模式一）或支付一次性补偿金及补缴费用（模式二），应承担相应的违约责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。6.2若乙方未按本协议约定（模式二、三）承担后续社保费用或未及时办理相关手续，导致其无法享受应有的社保待遇，由乙方自行承担责任。6.3任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议是双方关于离职后社保处理的特别约定，作为双方此前签订的劳动合同的补充。本协议未尽事宜，依照国家及地方有关法律法规执行。8.2本协议一式______份，甲方执______份