2026年非全日制员工劳动合同续签协议

2026年非全日制员工劳动合同续签协议甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]法定代表人/主要负责人：[填写姓名]注册地址/主要经营地址：[填写地址]统一社会信用代码：[填写代码]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写身份证号码]户籍地址：[填写户籍地址]经常居住地址：[填写经常居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方继续在甲方从事非全日制工作事宜，达成如下协议：第一条甲乙双方确认，乙方于[填写原合同开始日期]至[填写原合同结束日期]期间与甲方签订了非全日制劳动合同（或建立了非全日制劳动关系）。现双方同意在原合同/劳动关系基础之上，继续确定乙方的非全日制用工关系。第二条工作内容乙方在协议有效期内，继续从事[填写具体工作内容，例如：公司行政辅助工作、数据处理、市场调研等]相关工作。甲方有权根据经营需要，在符合法律规定的前提下，调整乙方的工作内容，调整前应与乙方协商。第三条工作时间1.乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。2.甲方根据工作需要，安排乙方在[填写具体工作时间，例如：每日上午X点至X点，下午X点至X点；或根据项目任务弹性安排]工作。3.甲方应保证乙方在每周至少休息一日。4.乙方实际工作时间及考勤方式按照甲方依法制定的规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按小时计发，标准为[填写具体小时工资数额]元/小时。2.甲方于[填写具体支付日期，例如：每月X日]向乙方支付上一个月或当月实际工作小时数对应的小时工资。3.乙方当月实际工作时间不足[填写具体小时数，例如：8小时]的，甲方按实际工作时间计算并支付工资。4.乙方的小时工资标准不低于[填写当地最低小时工资标准数额]元/小时。5.甲方依法代扣代缴乙方个人所得税，并按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。乙方应配合甲方完成相关社保登记及缴费手续。第五条劳动保护与劳动条件甲方应创造符合国家规定的劳动安全卫生条件，为乙方提供必要的劳动防护用品（如适用），对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第六条社会保险甲乙双方必须依法为乙方缴纳社会保险费。乙方应按甲方要求提供办理社保所需的个人真实信息。如因乙方原因导致无法成功缴纳社保，责任由乙方承担，甲方已按约定履行缴纳义务。第七条合同的变更、解除与终止1.本协议的变更，须经甲乙双方协商一致并书面确认。2.乙方可以随时通知甲方解除本协议，但应提前一日通知甲方。甲方也可以随时通知乙方解除本协议，但应提前一日通知乙方。双方解除本协议时，甲方应结清乙方实际工作时间的工资。3.本协议期限届满，如双方均未提出异议或未续签，则乙方的非全日制劳动关系自然终止。甲方应结清乙方协议有效期内的工作报酬。4.发生法律、法规规定的其他情形，本协议可依法解除或终止。第八条违约责任1.甲方未按本协议约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，应按相关法律法规规定承担违约责任。2.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[填写仲裁委员会名称，例如：甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会]申请劳动仲裁，仲裁裁决具有法律效力。仲裁结束后，如仍有不服，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定[可填写其他双方协商一致的其他事项，例如：保密条款、竞业限制等，但需符合法律规定]甲方（盖章）：__