2026年物业人才招聘协议

2026年物业人才招聘协议甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（应聘者/人才）：[姓名]身份证号码：[号码]联系地址：[地址]联系电话：[电话](如涉及中介方)丙方（人才中介/服务方）：[公司全称或个人姓名]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址/住址：[地址]统一社会信用代码/身份证号码：[代码/号码]鉴于甲方因业务发展需要，需招聘物业领域专业人才，乙方有意向在甲方工作，(如涉及中介)丙方受甲方委托或乙方委托，提供相关人才招聘服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲、乙、(丙)方经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守。第一条招聘岗位与要求1.1甲方拟招聘岗位：[具体岗位名称]，数量：[数量]名。1.2岗位主要要求：(1)学历要求：[学历层次]及以上，专业为[相关专业]者优先；(2)工作经验：具备[年限]年以上物业管理相关工作经验；(3)资质要求：持有[相关职业资格证书]者优先；(4)其他要求：[如：具备良好的沟通能力、服务意识，能适应轮班工作等]。1.3(如涉及中介)丙方应根据甲方提出的上述岗位要求及标准，负责搜寻、推荐符合条件的人才给甲方。第二条甲方的权利与义务2.1甲方有权根据本协议第一条约定的岗位要求，发布招聘信息，组织面试及后续选拔程序。2.2甲方应向乙方（或丙方推荐的候选人）明确招聘岗位的具体职责、工作条件、薪酬福利待遇等信息。2.3如决定录用乙方，甲方应在[天数]日内向乙方发出正式的书面录用通知书，明确职位、薪资、入职日期等关键信息。2.4甲方有权根据需要，依法对乙方进行背景调查，但应提前获得乙方书面授权，并承担由此产生的必要费用。调查范围限于与工作相关且合理的信息。2.5甲方应按照国家法律法规及双方签订的劳动合同约定，保障乙方入职后的合法权益，提供相应的劳动保护和工作条件。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权了解甲方提供的招聘岗位信息、薪酬福利待遇等。3.2乙方应向甲方（或通过中介方向甲方）提供真实、准确、完整的个人信息、教育背景、工作经历、资格证书等资料，并对资料的真实性负责。3.3乙方应按时参加甲方组织的面试及其他招聘环节，配合甲方的录用评估。3.4如乙方接受甲方的录用通知，应在收到录用通知书后[天数]日内，以书面形式（包括但不限于签字确认的邮件）回复确认接受，并按约定办理入职手续。3.5乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。第四条丙方的权利与义务4.1丙方应根据甲方的招聘需求，积极搜寻、推荐合格人才。4.2丙方应对其推荐的人才信息进行初步筛选，并向甲方提供推荐报告。4.3丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。4.4丙方应遵守保密义务，对在服务过程中知悉的甲方商业秘密和乙方个人信息承担保密责任，未经授权不得泄露。4.5丙方应根据甲方要求，配合完成招聘过程中的相关工作。第五条服务费用与支付5.1若本次招聘服务由丙方提供，甲方（或乙方，根据约定）应向丙方支付服务费用，金额为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。5.2支付方式：[具体支付方式，如：银行转账]。5.3支付条件：[具体支付条件，如：乙方成功入职甲方并工作满[月数]月/甲方确认录用乙方后支付等]。第六条信息保密6.1甲、乙、丙各方对于在签订及履行本协议过程中获悉的对方（或第三方）的商业秘密、技术信息、个人信息等非公开信息，无论以何种形式存在，均负有保密义务。6.2保密信息不包括：已公开的信息、独立开发或从合法渠道获得的信息。保密期限为本协议有效期内及协议终止后[年数]年内。6.3任何一方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息，但因法律法规要求或双方书面同意除外。6.4如因一方违约导致保密信息泄露，守约方有权要求违约方承担赔偿责任。第七条违约责任7.1甲方若未按本协议约定及时发出录用通知或存在其他严重违约行为，导致乙方丧失就业机会，应向乙方支付赔偿金人民币[金额]元（或按乙方预期损失计算）。7.2乙方若接受录用后无正当理由拒绝入职或提供虚假信息给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失人民币[金额]元（或按实际损失计算）。7.3(如涉及中介)若丙方推荐的候选人不符合甲方要求且甲方书面确认，或丙方违反保密义务，甲方有权不予支付或部分不予支付服务费用。若丙方违反其他约定，应承担相应违约责任。7.4任何一方违反本协议第六条保密约定的，应承担违约责任，赔偿由此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，各方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。(或：协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。)第九条协议生效与终止9.1本协议自甲、乙、(丙)三方签字或盖章之日起生效。9.2本协议约定的招聘目标达成（如乙方成功入职甲方）或一方严重违约导致协议解除，或约定履行期限届满，本协议终止。第十条其他10.1本协议未尽事宜，可由甲、乙、(丙)方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议的任何修改、变更，均须以书面形式进行，并经甲、乙、(丙)三方签字或盖章确认。10.3本协议一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，(丙方执[份数]份)，具有同等法律效力。(以下无正文)甲方（盖章）：____________