2026年临时助理合同

2026年临时助理合同甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任临时助理事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同为临时合同，有效期自2026年X月X日起至2026年Y月Y日止，共计Z个月/年。合同期满，双方协商一致，可续订合同；如双方未达成一致，本合同自动终止。第二条工作内容与职责1.乙方同意在合同期内，根据甲方安排，在甲方指定地点（或远程）担任临时助理，协助甲方完成相关工作。2.乙方主要工作职责包括但不限于：*协助处理日常邮件、电话沟通，做好记录；*协助安排会议、预约场地、准备会议材料；*负责部门内部文件、资料的整理、归档和流转；*协助进行数据收集、整理、录入等工作；*完成甲方交办的其他临时性工作及辅助性事务。3.甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作内容与职责，乙方应予以配合。第三条工作时间与地点1.乙方实行标准工时制（或弹性工时制），每日工作时间为X小时，每周工作X天。具体工作时间安排以甲方通知为准。2.甲方工作地点为[具体地址]，乙方应按时到达工作地点开展工作。如需远程办公，需遵守甲方的远程办公管理规定。第四条劳动报酬1.乙方的临时助理岗位月薪为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]元整）。2.甲方于每月X日（或按其他约定方式）以货币形式支付乙方上一个月的劳动报酬，支付至乙方指定的银行账户：*开户名：[乙方姓名]*开户银行：[银行名称及支行]*银行账号：[银行账号]3.乙方在合同期内表现良好，完成甲方指定工作任务，甲方可酌情给予绩效奖金或额外补贴（如有），具体标准由甲方另行规定。4.乙方在合同期内依法应缴纳的个人所得税，由乙方自行承担并申报缴纳。第五条工作要求与纪律1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，保持良好的工作态度和职业道德。3.乙方应爱护甲方的办公设施、设备和资料，不得从事与工作无关的活动。4.乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息及其他任何非公开信息。离职后，仍有义务保守在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密。第六条保密条款1.乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，并在本合同终止后[具体年限，如：二]年内持续有效。2.保密内容包括但不限于：甲方的经营策略、财务数据、客户名单、技术信息、内部文件、电子邮件、会议内容等所有未公开的、对甲方具有商业价值的信息。3.未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息，也不得将保密信息用于甲方业务之外的目的。4.如因乙方违反本保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。2.甲方解除本合同，需符合《劳动合同法》等相关法律法规规定的条件，并提前[具体天数，如：三日]以书面形式通知乙方。3.乙方解除本合同，需提前[具体天数，如：三日]以书面形式通知甲方，并妥善办理工作交接手续。4.发生以下情况之一，本合同可即时解除：*乙方在试用期内（如有）被证明不符合录用条件的；*乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定的；*乙方提供虚假信息或伪造资料的；*乙方被依法追究刑事责任的；*因甲方经营发生严重困难或其他客观情况导致合同无法继续履行的。5.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。第八条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应赔偿相应的经济损失。2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按日支付乙方应付金额的[具体比例，如：百分之五十]作为违约金。3.乙方违反保密义务或竞业限制（如有）约定的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第九条法律适用与争议解决1.本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同各项条款内容是双方真实意思表示，内容完整，无遗漏。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效