2026年餐厅厨师兼职合同协议

2026年餐厅厨师兼职合同协议甲方（雇主）：_________________________统一社会信用代码/身份证号码：_________________________地址/住址：_________________________乙方（雇员）：_________________________身份证号码：_________________________地址/住址：_________________________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任厨师（兼职）事宜，达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期为自2026年____月____日起至2026年____月____日止。合同期满前一个月，如双方均有意续聘，应另行协商并签订新的合同。第二条工作内容与职责1.乙方同意在甲方位于_________________________的餐厅担任厨师，主要负责餐厅的日常烹饪工作，包括但不限于菜品的制作、食材的初加工、厨房区域的清洁整理、厨具设备的简单维护保养等。2.乙方应根据甲方的经营需要和排班安排，按时完成规定的工作任务，确保菜品的质量和口味符合餐厅标准，满足顾客要求。3.乙方应遵守国家有关食品安全、卫生的法律法规及甲方的相关规章制度，确保操作规范，防止食品安全事故的发生。4.乙方应服从甲方的合理工作安排和调度，积极配合餐厅的其他工作需求。第三条工作时间与排班1.乙方的工作时间根据餐厅经营需要确定，采取轮班或值班方式，具体班次由甲方根据餐厅运营情况通知乙方，乙方应予以配合。平均每周工作时间不超过法定标准工作时间，甲方应确保乙方享有每日休息时间和每周至少休息一日。2.甲方应提前通知乙方变更工作时间的安排，并尽可能考虑乙方的合理意见。3.乙方在试用期内或根据甲方工作需要，可以要求甲方对其工作时间进行合理调整，但不得违反国家关于工作时间的法律规定。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬采用____（按小时计酬/按天计酬/按月综合计算）方式。2.具体报酬标准为：____元/小时或______元/天或______元/月。3.甲方应在每月____日向乙方支付上一个月的劳动报酬，支付方式为____（现金/银行转账）。4.乙方在法定节假日或休息日正常工作，甲方应支付不低于本人正常工作时间工资的____倍（通常为200%）的报酬。第五条工作地点乙方的工作地点为甲方位于_________________________的餐厅厨房及经营场所内。第六条双方权利与义务1.甲方权利与义务：a.按时足额支付乙方的劳动报酬。b.为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境，配备必要的厨房工具、设备（非个人专用消耗品）。c.对乙方进行上岗前的操作技能、食品安全卫生等方面的培训。d.对乙方的工作进行必要的指导、监督和管理。e.遵守国家有关法律法规，保障乙方在兼职期间的合法权益。2.乙方权利与义务：a.享有获得劳动报酬的权利。b.享有在合理限度内休息休假的权利。c.有权获得必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。d.应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。e.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，恪守职业道德。f.爱护甲方的财物，不得擅自使用或损坏。g.保守甲方的商业秘密，不得泄露在任职期间知悉的甲方技术信息、经营信息等。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应采取必要的措施，保障乙方在厨房工作中的安全，提供合格的消防、防烫、防割等防护用品，并对乙方进行相关安全操作规程的培训。乙方应严格遵守安全规定，正确使用防护用品。第八条规章制度乙方应遵守甲方的各项内部规章制度，包括但不限于《厨房操作规程》、《食品安全管理制度》、《员工行为规范》等。甲方应向乙方告知相关规章制度的主要内容。第九条保密义务乙方在任职期间及离职后____年内，应对甲方授予其知悉的商业秘密（包括但不限于配方、工艺、客户名单、经营数据等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条合同的解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在试用期间被证明不符合录用条件的。b.严重违反甲方的规章制度的。c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。d.不得胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的（兼职合同中此条款适用性需谨慎）。e.因乙方过错导致无法继续履行合同的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前通知乙方：a.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的（兼职合同中此条款适用性需谨慎）。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第2、3款解除合同：a.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。b.女职工在孕期、产期、哺乳期的。5.合同期满，本合同即行终止。如甲方需要继续聘用乙方，应在合同期满前一个月书面通知乙方，双方可协商续签合同。6.乙方提前____日书面通知甲方，可以解除本合同。给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十一条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按日向乙方支付应付金额____%的违约金。2.甲方违反规定解除或终止本合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定向乙方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.乙方违反本合同约定，给甲方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条通知双方在本合同中提供的联系方式为有效联系方式。任何书面通知按本合同载明的地址或联系方式送达即视为有效送达。第十五条合同生效与份数本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章/签字）