安顺学院劳动就业协议书

安顺学院劳动就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

安顺学院，住所地位于贵州省安顺市西秀区学院路88号，法定代表人为张明，联系电话

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

贵州恒达科技有限公司，住所地位于贵州省贵阳市云岩区延安中路123号，法定代表人为李强，联系电话

协议简介：

安顺学院为适应高等教育发展趋势及提升学生就业服务水平，拟通过本次协议与贵州恒达科技有限公司建立长期合作关系，由恒达科技为学院提供劳动就业相关的服务与支持。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就就业信息发布、职业指导培训、实习机会对接、就业推荐等事宜达成一致。恒达科技作为专业的就业服务机构，依托其丰富的行业资源和市场渠道，协助安顺学院拓展就业市场，为学生提供精准的就业岗位匹配与职业发展指导。安顺学院则利用其教育资源和学生群体优势，为恒达科技提供就业市场信息和人才储备支持。双方合作旨在构建校企合作就业服务平台，促进毕业生高质量就业，实现学院人才培养与市场需求的良性对接。本协议的签订，基于双方对劳动就业市场现状的充分了解，以及对合作前景的共同预期，为后续具体合作条款的履行奠定基础。协议内容将严格遵循国家相关法律法规，确保合作过程的规范性和合法性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为安顺学院学生提供就业指导、实习机会及就业推荐服务，同时为贵州恒达科技有限公司输送符合岗位要求的优秀人才，促进双方在劳动就业领域的深度合作。具体内容涵盖就业信息发布、职业规划咨询、简历修改与优化、专场招聘会、企业参观与宣讲、实习岗位对接、就业协议签订指导、就业数据分析等。双方将通过本协议建立稳定的沟通机制，共同开发就业市场，提升毕业生就业竞争力，实现校企合作互利共赢。本协议旨在构建系统化、专业化的就业服务链条，确保就业服务的质量和效率，满足学院人才培养与市场就业的实际需求。

第二条定义

1.**就业信息发布**：指甲方通过校园网、微信公众号、就业指导中心等渠道，向学生发布乙方提供的就业岗位信息，包括招聘需求、岗位要求、薪资待遇、工作地点等。

2.**职业规划咨询**：指乙方为甲方学生提供的职业生涯规划指导，包括职业兴趣测试、行业发展趋势分析、职业能力评估等。

3.**简历修改与优化**：指乙方根据甲方学生的个人情况和目标岗位要求，提供简历撰写、修改和优化服务，提升简历的针对性和竞争力。

4.**专场招聘会**：指乙方联合甲方定期举办面向学生的专场招聘会，邀请合作企业到校进行现场招聘和宣讲。

5.**企业参观与宣讲**：指乙方合作企业到校进行企业文化和招聘政策的宣讲，并安排学生参观企业运营场所，增进学生对企业的了解。

6.**实习岗位对接**：指乙方为甲方学生提供实习岗位推荐，包括实习岗位的发布、筛选、面试安排和实习跟踪服务。

7.**就业协议签订指导**：指乙方为甲方学生提供就业协议签订的指导，包括协议内容的解读、签订流程的说明及法律风险的提示。

8.**就业数据分析**：指乙方定期向甲方提供就业市场数据分析和报告，包括就业率、就业行业分布、就业薪资水平等，为学院人才培养方案优化提供参考。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供就业信息发布、职业规划咨询、简历修改与优化、专场招聘会、企业参观与宣讲、实习岗位对接、就业协议签订指导、就业数据分析等就业服务。甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进建议。

（2）甲方有权根据自身需求调整就业服务内容和形式，并提前15日通知乙方。甲方有权要求乙方配合开展就业市场调研，提供相关数据和资料。

（3）甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式的有效性。甲方应提供真实、准确的就业市场信息，并配合乙方开展就业服务推广工作。

（4）甲方应遵守国家相关法律法规，确保就业服务过程的合规性。甲方应保护乙方提供的就业岗位信息及企业商业秘密，未经乙方同意不得向第三方泄露。

（5）甲方应按照乙方要求提供学生就业信息，包括学生基本信息、专业背景、就业意向等，并确保信息的真实性。甲方应配合乙方开展学生就业跟踪服务，及时反馈就业情况。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供就业市场信息、学生就业需求等合作资源。乙方有权对甲方提供的合作资源进行审核，确保其真实性和合法性。

（2）乙方应按照本协议约定，为甲方学生提供高质量的就业服务，包括就业信息发布、职业规划咨询、简历修改与优化、专场招聘会、企业参观与宣讲、实习岗位对接、就业协议签订指导、就业数据分析等。乙方应确保提供的服务内容符合市场需求，并满足甲方的基本要求。

（3）乙方应按照本协议约定向甲方收取服务费用，并确保收费方式的合理性。乙方应提供真实、准确的就业岗位信息，并确保企业的合法合规性。乙方应保护甲方学生的个人信息，未经甲方同意不得向第三方泄露。

（4）乙方应遵守国家相关法律法规，确保就业服务过程的合规性。乙方应建立完善的就业服务流程，并配备专业的服务团队，确保服务质量和效率。

（5）乙方应按照甲方要求提供就业市场数据分析和报告，并定期向甲方反馈就业服务成效。乙方应配合甲方开展就业市场调研，提供相关数据和资料。乙方应建立应急处理机制，及时应对就业服务过程中出现的突发情况。

（6）乙方应积极拓展就业市场，与更多优质企业建立合作关系，为甲方学生提供更多就业机会。乙方应定期更新就业岗位信息，并确保信息的及时性和准确性。

（7）乙方应按照甲方要求提供实习岗位推荐，并负责实习岗位的筛选、面试安排和实习跟踪服务。乙方应确保实习岗位的安全性和合法性，并为学生提供必要的实习指导和保障。

（8）乙方应按照甲方要求提供就业协议签订指导，包括协议内容的解读、签订流程的说明及法律风险的提示。乙方应确保学生充分理解就业协议的内容，并协助学生完成协议签订流程。

（9）乙方应建立完善的就业服务投诉处理机制，及时回应甲方和学生的投诉，并采取有效措施解决问题。乙方应定期开展服务质量评估，并根据评估结果进行服务改进。

（10）乙方应积极配合甲方开展就业服务推广工作，包括校园宣讲、招聘会宣传、就业指导讲座等。乙方应提供必要的宣传资源和渠道，协助甲方提升就业服务水平。

第四条价格与支付条件

双方同意，乙方为甲方提供的就业服务费用共计人民币伍拾万元整（¥500,000.00）。该费用包含但不限于就业信息发布、职业规划咨询、简历修改与优化、专场招聘会、企业参观与宣讲、实习岗位对接、就业协议签订指导、就业数据分析等全部服务内容。

甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

（1）首付款：协议签订之日起10个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的50%，即人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00）。

（2）尾款：乙方完成本协议约定的全部服务内容，并经甲方确认后30个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用的50%，即人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00）。

支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后向甲方出具等额发票。

如甲方因特殊原因需要调整支付条件，应提前30日书面通知乙方，并经乙方书面同意后方可执行。

第五条履行期限

本协议有效期为自协议签订之日起三年，自2024年1月1日至2026年12月31日止。协议期满前三个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

协议履行期间，双方应按照本协议约定履行各自的权利与义务。乙方应于每年第一季度完成上一年度就业数据分析报告，并提交甲方。甲方应于每年第二季度一次专场招聘会，并邀请乙方参与。双方应确保在约定的时间节点内完成关键合作事项，以保证协议目标的顺利实现。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条约定支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期支付金额千分之五的违约金。逾期超过30日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及已经产生的服务成本。

（2）甲方未按本协议第三条第1.5款约定提供真实、准确的学生就业信息，导致乙方提供的服务不符合市场需求，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于乙方为纠正错误所支付的成本、第三方索赔等。

（3）甲方违反本协议第三条第1.5款约定，泄露乙方提供的就业岗位信息及企业商业秘密的，应向乙方支付人民币伍拾万元整（¥500,000.00）的违约金，并承担由此给乙方造成的一切损失。

（4）甲方单方面解除本协议的，应向乙方支付本协议未履行部分服务费用总额的30%作为违约金。

（5）甲方未按本协议约定配合乙方开展就业服务推广工作的，应向乙方支付人民币拾万元整（¥100,000.00）的违约金，并承担因此给乙方造成的直接损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议第四条约定收取服务费用的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

（2）乙方未按本协议第三条第2.2款约定提供高质量的就业服务，导致甲方学生投诉率超过10%，乙方应向甲方支付人民币拾万元整（¥100,000.00）的违约金，并承担由此给甲方造成的一切损失。

（3）乙方违反本协议第三条第2.5款约定，泄露甲方学生个人信息的，应向甲方支付人民币壹佰万元整（¥1,000,000.00）的违约金，并承担由此给甲方和学生造成的一切损失，包括但不限于精神损害赔偿。

（4）乙方违反本协议第三条第2.7款约定，推荐的安全性和合法性存在问题的实习岗位，导致学生发生安全事故或权益受损的，乙方应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等。

（5）乙方单方面解除本协议的，应向甲方支付本协议未履行部分服务费用总额的30%作为违约金。

（6）乙方未按本协议第五条第2款约定完成关键合作事项的，每逾期一日，应向甲方支付人民币伍仟元整（¥5,000.00）的违约金。逾期超过30日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付本协议未履行部分服务费用总额的50%作为违约金。

3.违约金上限：本协议约定的各项违约金上限为人民币伍佰万元整（¥5,000,000.00）。若违约金超过该上限，双方应另行协商确定违约责任。

4.不可抗力导致的违约：因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。

5.赔偿责任：除本协议约定的违约金外，任何一方违约给对方造成损失的，违约方还应承担直接损失的赔偿责任，包括但不限于合理的费、律师费、诉讼费等。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、税收政策调整等）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后7日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否解除本协议或部分免除责任。不可抗力消除后，受影响方应尽快恢复履行本协议，并可根据不可抗力持续时间及影响，请求调整履行期限或费用。

3.不可抗力证明：遭遇不可抗力一方提供的证明文件应包括但不限于政府公告、新闻报道、保险理赔证明、第三方机构出具的评估报告等。若一方对不可抗力的性质或影响有争议，可委托第三方专业机构进行鉴定。

4.不可抗力持续：若不可抗力状态持续超过30日，双方有权协商解除本协议。解除协议时，双方应根据已履行部分的实际情况，协商确定费用结算方式，已支付费用不予退还，但遭遇不可抗力一方应退还因不可抗力未履行部分的相应费用。

5.不可抗力通知义务：任何一方违反本条关于不可抗力通知义务的规定，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。通知义务是遭遇不可抗力一方的法定义务，不得以任何理由拒绝履行。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先本着友好协商、互谅互让的原则，通过书面沟通或会议等形式解决。协商解决不成的，应按照本条约定选择争议解决方式。

2.协商：双方应指定专门联系人负责处理争议，通过书面函件或电子邮件等方式进行沟通，尝试达成和解协议。协商应记录在案，作为后续争议解决的参考依据。

3.调解：若协商不成，双方可共同委托第三方调解机构（如中国国际贸易促进委员会调解中心或其他双方认可的调解机构）进行调解。调解协议经双方签字盖章后具有约束力，双方应自觉履行。调解不成的，可进入仲裁或诉讼程序。

4.仲裁：双方在调解不成后，应另行协商确定仲裁机构。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至贵州省安顺市仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，双方均应承担各自的仲裁费。

5.诉讼：若双方未选择仲裁，任何一方均有权在协议履行地（即贵州省安顺市西秀区）或乙方住所地（即贵州省贵阳市云岩区）有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并承担各自的法律诉讼费用。诉讼期间，不影响本协议其他条款的继续履行，但双方另有约定的除外。

6.争议解决的语言：所有争议解决过程中的文件、通知、证据等应以中文书就。若涉及外文材料，应提供经双方认可的中文翻译件。

7.争议选择：本协议双方确认，在争议解决方式上，仲裁优先于诉讼。即双方应首先尝试通过仲裁解决争议，除非双方明确书面同意直接选择诉讼。任何一方选择诉讼的，应书面通知对方，并说明理由。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式（包括信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后3日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议终止：本协议在履行期限届满后自动终止。双方另有约定的除外。发生本协议约定的解除情形或不可抗力导致协议无法继续履行的，协议自动终止。协议终止后，双方应根据本协议约定进行善后处理，包括费用结算、资料返还、保密义务的继续履行等。

4.分项履行：本协议各条款互为补充