高校毕业签订就业协议书

高校毕业签订就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学毕业生就业指导中心

甲方地址：XX省XX市XX区XX大学XX路XX号

甲方法定代表人/负责人：XX大学就业指导中心主任XX

甲方联系方式：010-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XXX（毕业生姓名）

乙方地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

乙方法定代表人/负责人：XXX（乙方本人作为就业协议主体）

乙方联系方式：138-XXXXXXX

###协议简介

本协议由甲方XX大学毕业生就业指导中心（以下简称“甲方”）与乙方XXX（毕业生姓名）（以下简称“乙方”）签订，旨在明确双方在毕业生就业服务领域的权利与义务，保障就业协议的合法性与有效性。甲方作为国内知名高等教育机构，致力于为毕业生提供全面的就业指导与资源对接服务，而乙方作为甲方培养的应届毕业生，根据国家及地方就业政策要求，需通过合法就业渠道实现个人职业发展目标。

根据《中华人民共和国劳动合同法》《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平诚信的基础上，就乙方通过甲方推荐获得就业机会的相关事宜达成协议。甲方依托其就业资源平台及校企合作网络，为乙方提供就业信息匹配、岗位推荐及后续就业跟踪服务；乙方则应按照国家及甲方要求，积极参与就业活动，并在获得就业机会后履行相应义务。本协议的签订，既是乙方实现就业的重要保障，也是甲方履行社会责任的必要环节，双方应共同遵守协议条款，确保就业过程的规范性与稳定性。

本协议的签订基于以下前提条件：

1.甲方具备合法的就业服务资质，能够提供符合国家法律法规的就业推荐与指导服务；

2.乙方为甲方正式录取的应届毕业生，持有合法的毕业证明及就业资格证明；

3.双方均确认本协议内容真实有效，且不存在任何可能影响协议履行的法律或事实障碍；

4.本协议不构成甲方与乙方之间的劳动关系或劳务关系，仅限于就业推荐与岗位对接服务。

本协议的签订将进一步促进乙方顺利就业，同时体现甲方在毕业生就业服务领域的专业性与社会责任感，双方均应严格履行协议条款，确保就业过程的合规性与高效性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方（XX大学毕业生就业指导中心）为乙方（XXX）提供的就业推荐及后续跟踪服务的具体内容与双方责任，确保乙方能够通过甲方的就业资源顺利获得就业机会，并促进乙方实现职业初期稳定发展。本协议范围包括但不限于以下内容：甲方根据乙方提供的个人信息及就业意向，利用其就业信息平台及校企合作资源向乙方推荐就业岗位；为乙方提供就业政策咨询、简历修改指导、面试技巧培训等就业服务；协助乙方与用人单位进行初步沟通及意向确认；在乙方正式入职后，提供为期三个月的就业跟踪服务，了解乙方工作适应情况并协助解决初步问题。同时，乙方有权根据自身职业规划选择甲方推荐的就业机会，并按要求配合完成相关就业流程，义务接受甲方的就业指导并按约定反馈就业进展。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：（一）就业推荐：指甲方根据乙方提供的就业意向及能力信息，向乙方推荐的符合其要求的用人单位及岗位信息。（二）就业服务：包括但不限于就业政策解读、简历制作指导、面试辅导、职场适应培训等甲方提供的辅助性就业支持。（三）就业跟踪服务：指乙方入职后，甲方在三个月内对其工作环境、岗位匹配度、职业发展等方面进行的定期回访与支持。（四）用人单位：指经甲方核实并推荐给乙方的、具有合法招聘资质的企业或机构。（五）正式就业：指乙方与用人单位签订正式劳动合同或达成其他具有法律效力的就业协议，并按约定开始履行工作职责的状态。

第三条双方权利与义务

###1.甲方的权力与义务

甲方权利与义务包括但不限于：（一）权利：1.甲方有权根据乙方提供的个人信息及就业意向，决定是否向乙方推荐就业岗位，并对推荐岗位的真实性及合法性保留核实权利；2.甲方有权要求乙方提供真实有效的个人信息及就业需求，以保障就业推荐的精准性；3.甲方有权对乙方是否按照本协议约定配合完成就业流程进行监督，并据此决定是否继续提供后续服务。（二）义务：1.甲方应依据国家及地方就业政策，为乙方提供合法合规的就业指导服务，包括但不限于就业政策宣讲、就业市场分析、职业规划咨询等；2.甲方应根据乙方提供的就业信息及要求，在其就业资源数据库中筛选匹配的用人单位及岗位，并在十个工作日内向乙方提供至少三份就业推荐信息；3.甲方应对推荐的用人单位资质进行初步审核，确保其具备合法的招聘主体资格及相应的岗位需求；4.甲方应协助乙方与用人单位进行初步沟通，包括但不限于专场招聘会、提供用人单位联系方式、协调双方面试安排等；5.甲方在乙方获得正式就业后，应提供为期三个月的就业跟踪服务，包括但不限于每月一次的电话回访，了解乙方工作适应情况，并针对乙方反馈的问题提供必要的职业发展建议；6.甲方应妥善保管乙方个人信息，按照国家法律法规及本协议约定履行保密义务，未经乙方书面同意不得泄露给任何第三方。

###2.乙方的权力与义务

乙方权利与义务包括但不限于：（一）权利：1.乙方有权要求甲方根据其就业意向提供真实、有效的就业推荐信息，并对推荐的岗位质量及数量提出合理要求；2.乙方有权获得甲方提供的就业政策解读、简历修改指导、面试技巧培训等就业服务，并有权对服务质量提出反馈意见；3.乙方有权要求甲方协助其与用人单位进行有效沟通，包括但不限于协调面试时间、提供用人单位背景信息等；4.乙方有权在正式就业后，获得甲方提供的为期三个月的就业跟踪服务，并有权要求甲方对自身职业发展提供专业建议。（二）义务：1.乙方应向甲方提供真实、完整、有效的个人信息及就业需求，包括但不限于个人简历、学历证明、就业意向岗位、薪资预期等，并保证信息的真实性，如因信息不实导致甲方推荐失误或产生损失的，乙方应承担相应责任；2.乙方应积极配合甲方完成就业推荐流程，包括但不限于及时查阅推荐信息、参加招聘活动、按要求提供反馈等，如乙方单方面拒绝配合，甲方有权终止本协议服务；3.乙方在收到甲方提供的就业推荐信息后，应于五个工作日内向甲方反馈是否接受推荐，如乙方逾期未反馈，视为自动放弃该推荐机会；4.乙方如决定接受甲方推荐的就业机会，应主动与用人单位联系，并按要求完成面试及录用流程，同时应将最终就业结果及时告知甲方，以便甲方进行就业统计及服务评估；5.乙方在正式入职后，应按照甲方要求，定期向甲方反馈工作情况及遇到的问题，配合甲方完成就业跟踪服务，并应保证反馈信息的真实性；6.乙方应遵守国家及地方就业法律法规，不得利用甲方提供的就业资源从事任何违法违规活动，如因乙方自身行为导致甲方受到法律追究或声誉损害的，乙方应承担全部责任。

（注：以上内容为协议范本部分条款，完整协议需根据具体情况进行补充与完善。）

第四条价格与支付条件

本协议项下的服务费用为人民币肆佰元整（￥400.00），该费用包含甲方为乙方提供的就业推荐服务、就业指导咨询、简历优化建议、面试辅导以及后续三个月就业跟踪服务的全部成本。乙方应在本协议签订之日起七个工作日内，通过银行转账或现金方式将服务费用一次性支付至甲方指定账户。甲方应在收到服务费用后，向乙方开具等额发票。如乙方因特殊情况需要提前终止本协议，已支付的服务费用不予退还。甲方保留根据国家政策调整服务费用标准的权利，但应提前三十日书面通知乙方。

第五条履行期限

本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至乙方获得正式就业或本协议约定的就业跟踪服务期结束之日止，最长不超过十二个月。协议期间，关键时间节点安排如下：甲方应在协议生效后十个工作日内向乙方提供首次就业推荐；乙方应在收到推荐信息后五个工作日内反馈处理意见；如乙方接受推荐，应在收到推荐后十五个工作日内与用人单位完成书面就业意向确认；自乙方正式入职之日起，甲方应开始提供就业跟踪服务，并按月进行回访，跟踪服务期限为三个月。若乙方未能按期完成关键时间节点要求的义务，应视为违约。

第六条违约责任

###一、甲方违约责任

1.若甲方未能按照本协议约定提供就业推荐服务，或提供的推荐信息存在虚假成分导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应赔偿责任。具体赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失，但最高不超过服务费用总额的百分之二百。甲方应在收到乙方书面索赔通知后三十日内完成赔偿。

2.甲方在提供就业跟踪服务期间，因疏忽未能及时了解乙方工作状况或未能提供必要帮助，导致乙方在就业初期遭受明显不利影响的，甲方应延长就业跟踪服务期限至六个月，并给予乙方人民币壹仟元整（￥1000.00）的补偿。

3.若甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息给第三方造成损害的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于精神损害赔偿，且甲方相关责任人可能面临行政或刑事处罚。

###二、乙方违约责任

1.若乙方未按本协议约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按未支付金额的千分之一向甲方支付违约金，逾期超过三十日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部服务费用及已产生违约金。

2.乙方在获得甲方推荐后，无正当理由拒绝接受就业机会或未按期反馈处理意见，视为单方面终止本协议项下服务，已支付的服务费用不予退还，且乙方应在一年内不得再次申请甲方提供的同类就业推荐服务。

3.乙方在接受甲方推荐后，与用人单位达成就业意向但最终未能签订正式劳动合同或履行工作职责，且非因用人单位原因造成的，视为乙方违约。乙方应在一个月内向甲方退还服务费用，并支付违约金人民币伍佰元整（￥500.00）。若乙方违约行为给甲方造成声誉损害或经济损失，应承担相应赔偿责任。

4.乙方在就业跟踪服务期内，未按要求配合甲方进行工作情况反馈，或提供虚假反馈信息，甲方有权暂停或终止跟踪服务，已支付的服务费用不予退还。若因乙方隐瞒真实情况导致甲方未能提供有效帮助，乙方应自行承担责任。

5.乙方利用甲方提供的就业资源从事任何欺诈、诽谤或扰乱就业市场秩序的行为，一经查实，甲方有权立即解除本协议，收回已支付服务费用，并追究乙方的法律责任，包括但不限于经济赔偿和行业禁入。

6.违约金的支付不影响守约方要求继续履行本协议的权利，或要求采取其他补救措施的权利。双方均应采取合理措施防止损失扩大，因违约方原因导致损失扩大的，违约方应承担扩大部分的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、行政命令等）、流行病疫情以及网络系统故障、电力中断等类似情形。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行本协议全部或部分义务时，应在不可抗力事件发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、新闻报道、医疗机构证明等。双方应根据不可抗力对协议履行的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除协议。

3.因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行协议义务，已发生的费用按实际支出结算。

4.若不可抗力持续超过三十日，双方均有权单方面解除本协议，已产生的费用按实际履行比例结算。因不可抗力解除协议的，双方均无需支付违约金，但应互相配合完成协议终止手续，并妥善处理相关事宜。

5.双方应各自承担因不可抗力事件产生直接损失的后果，但因不可抗力导致的间接损失或预期收益损失，除法律另有规定外，双方不承担赔偿责任。本协议不可抗力条款的适用不影响双方根据其他条款主张权利的权利。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第（一）项或第（二）项方式解决。

2.（一）提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。

3.（二）依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的传唤和判决，并承担各自的法律费用，但本协议另有约定的除外。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。任何一方在争议解决前单方面停止履行协议义务，均应视为违约行为。

5.双方同意，在争议解决过程中，应将所有争议文件和证据材料完整保存，并应配合争议解决机构或法院的调解或审理工作。争议解决方式一经确定，非经双方书面同意，不得变更。本协议争议解决条款的效力独立于本协议其他条款，即使本协议其他条款无效或可分割，争议解决条款仍具有法律效力。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前五个工作日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后三个工作日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方无权单方面变更本协议内容。

3.协议终止：除本协议另有约定或法律规定外，双方均有权在履行期限届满前书面通知对方终止本协议。甲方在收到乙方终止通知后，应完成已提供服务的结算，并停止后续服务。乙方在获得正式就业后，视为履行完毕主要义务，协议自然终止。双方应在协议终止后十五日内结清所有费用及款项。

4.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，适用第八条约定解决。本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协