初级会计培训课件

初级会计培训课件第一章：初级会计职称考试概述考试组织单位初级会计资格考试由中华人民共和国财政部和人力资源社会保障部统一组织,是国家认可的职业资格考试,具有法律效力和权威性。报考条件考生需具备高中及以上学历,遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律行为。2025年考试安排初级会计考试科目初级会计职称考试包含两个科目,考生必须在同一考试年度内通过全部科目考试,才能获得初级会计师资格证书。《初级会计实务》考试时长:105分钟满分:100分合格标准:60分题型:单选、多选、判断、不定项选择本科目主要考查会计核算基本业务的处理能力,包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素的确认、计量和记录。《经济法基础》考试时长:75分钟满分:100分合格标准:60分题型:单选、多选、判断、不定项选择本科目主要考查与会计工作相关的基本法律知识,涵盖经济法总论、会计法律制度、支付结算法律制度、税收法律制度等内容。重要提示:两科成绩不能跨年度滚动,必须在同一年度内同时达到合格标准。报名流程与注意事项网上报名登录全国会计资格评价网(/),注册账号并填写个人信息,上传符合要求的照片。资格审核各地审核方式不同,包括网上审核、现场审核和考后审核,考生需按要求提交学历证明等材料。网上缴费审核通过后在规定时间内完成缴费,各地收费标准略有差异,一般在100-150元之间。打印准考证考前半个月左右开放准考证打印通道,考生需及时打印并妥善保管准考证。报名时间一般集中在每年1月初至1月底,具体时间以各地财政部门公告为准。考生需特别注意照片规格要求:标准证件照,白色背景,JPG格式,大小10KB以内,像素≥295×413。2025年全国统一考试千万考生共赴会计之路31省级考区覆盖全国所有省、自治区、直辖市500+考试城市遍布全国大中小城市1000万+年度考生初级会计职称考试报考人数第二章:初级会计实务基础知识会计的定义与职能会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计具有核算职能和监督职能两大基本职能。资产企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源负债企业过去的交易或事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务所有者权益企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益收入企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的经济利益总流入费用企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的经济利益总流出利润企业在一定会计期间的经营成果,是收入减去费用后的净额会计恒等式:资产=负债+所有者权益。这是会计学的基础公式,反映了企业资金来源与资金占用的平衡关系。会计要素详解(一)资产流动资产预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用,或者主要为交易目的而持有,或者预计在资产负债表日起一年内变现的资产。货币资金:库存现金、银行存款、其他货币资金应收及预付款项:应收账款、应收票据、预付账款存货:原材料、在产品、库存商品、周转材料非流动资产固定资产:房屋建筑物、机器设备、运输工具无形资产:专利权、商标权、土地使用权长期投资:长期股权投资、长期债权投资负债流动负债预计在一个正常营业周期中清偿,或者主要为交易目的而持有,或者预计在资产负债表日起一年内到期应予以清偿的负债。短期借款:企业向银行或其他金融机构借入的期限在一年以内的各种借款应付账款:企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项应付职工薪酬:工资、奖金、津贴、社会保险费等非流动负债长期借款:企业向银行或其他金融机构借入的期限在一年以上的各种借款应付债券:企业为筹集长期资金而发行的债券所有者权益所有者权益的构成所有者权益是企业资产扣除负债后的剩余权益,反映了所有者对企业净资产的所有权。实收资本(股本):投资者按照企业章程或合同、协议的约定,实际投入企业的资本资本公积:企业收到投资者出资额超出其在注册资本中所占份额的部分盈余公积:企业按照规定从净利润中提取的各种积累资金未分配利润:企业实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的历年结存的利润会计要素详解(二)收入主营业务收入企业经常性的、主要业务所产生的收入,如制造业的产品销售收入、商品流通企业的商品销售收入。其他业务收入企业除主营业务以外的其他经营活动实现的收入,如材料销售收入、包装物出租收入、无形资产使用权转让收入。费用营业费用企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费、广告费、运输费等。管理费用企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用,如办公费、差旅费、管理人员工资等。财务费用企业为筹集生产经营所需资金而发生的筹资费用,包括利息支出、汇兑损益、金融机构手续费等。利润利润的构成利润是企业在一定会计期间的经营成果,反映企业的盈利能力。营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用+投资收益利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出净利润=利润总额-所得税费用典型会计分录示范会计分录是记录经济业务的基本方法,遵循"有借必有贷,借贷必相等"的原则。下面通过一个典型案例来理解会计语言的表达方式。业务描述某企业购入一台生产设备,价值100万元人民币,通过银行转账方式支付全款。该设备已验收入库,预计使用年限10年。会计处理借:固定资产1,000,000元贷:银行存款1,000,000元分录解析借方记录固定资产的增加,表示企业拥有了一项新的长期资产;贷方记录银行存款的减少,表示企业支付了相应款项。借贷金额相等,符合会计平衡原理。会计分录编制要点1确定涉及的会计科目根据经济业务内容,判断哪些会计科目受到影响,本例中涉及"固定资产"和"银行存款"两个科目。2判断科目的增减变化固定资产增加,银行存款减少。资产类科目增加记借方,减少记贷方。3确定记账方向和金额固定资产增加记借方1,000,000元,银行存款减少记贷方1,000,000元,保证借贷平衡。精准填制会计凭证是考试得分关键1凭证要素完整凭证日期、编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数等要素必须齐全。2摘要清晰明确经济业务摘要应简明扼要地反映经济业务的主要内容,便于日后查阅和核对。3科目使用正确会计科目的使用必须符合国家统一的会计制度规定,不得随意设置或使用。4金额准确无误记账凭证中的金额应与原始凭证一致,大小写金额必须相符,借贷方金额必须相等。第三章:初级会计实务重点难点初级会计实务考试中有几个核心知识点,考生需要重点掌握。这些内容不仅在考试中占比较大,而且在实际工作中也是高频应用的业务处理方法。存货核算方法先进先出法:假定先购入的存货先发出,据此确定发出存货和期末存货的成本。移动加权平均法:每次收货后重新计算平均单价,据此确定发出存货成本。月末一次加权平均法:月末一次计算全月平均单价,确定发出存货成本。固定资产折旧年限平均法:年折旧额=(原值-预计净残值)÷预计使用年限工作量法:根据实际工作量计算折旧双倍余额递减法:加速折旧方法之一,不考虑残值年数总和法:另一种加速折旧方法应收应付账款应收账款:企业因销售商品、提供劳务等经营活动应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。应付账款:企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。需注意坏账准备的计提方法和会计处理。预付与预收款项预付账款:企业按照购货合同规定预先支付给供应单位的款项,属于资产类科目。预收账款:企业按照销货合同规定预先收取的款项,属于负债类科目。两者性质完全不同,在账务处理时不能混淆。会计实务常见错误及避免策略初学者在会计实务操作中容易出现一些典型错误,了解这些错误并掌握避免方法,可以有效提高考试成绩和实务操作能力。1误将费用计入资产错误表现:将应当计入当期费用的支出错误地资本化,如将维修费计入固定资产原值,或将培训费计入无形资产。正确处理:严格区分资本性支出和收益性支出。资本性支出使资产增值或延长使用寿命,应计入资产成本;收益性支出仅维持资产正常运转,应计入当期费用。避免策略:牢记资本化的三个条件:支出能带来未来经济利益、金额能可靠计量、符合资产确认标准。2折旧计算周期错误错误表现:固定资产购入当月就开始计提折旧,或者在固定资产报废后仍继续计提折旧。正确处理:固定资产应当按月计提折旧,当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提;当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停止计提。避免策略:记住口诀"当月增加下月提,当月减少当月提",在做题时仔细核对折旧起止时间。3账务处理不及时导致数据失真错误表现:经济业务发生后未及时入账,或者跨期记账,导致会计信息不能真实反映企业财务状况。正确处理:遵循及时性原则,对已经发生的交易或事项,应当及时进行会计确认、计量和报告,不得提前或延后。避免策略:严格执行权责发生制,收入和费用的确认应当以权利和义务的发生为标准,而不是以款项的收付为标准。第四章:经济法基础核心内容经济法的定义与作用经济法是调整在国家协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。它是国家从整体经济发展的角度,对经济活动参加者之间所发生的社会关系进行调整的法律规范的总和。经济法的作用保障社会主义市场经济健康发展维护公平竞争的市场秩序保护各类市场主体的合法权益促进经济结构优化和经济效率提高主要法律法规体系合同法规范合同订立、履行、变更、转让、终止等行为,保护合同当事人的合法权益,维护交易秩序。公司法规范公司的设立、组织、活动和解散,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序。税法调整税收征纳关系的法律规范总称,包括增值税、企业所得税、个人所得税等多个税种的法律规定。劳动法调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范,保护劳动者合法权益。经济法与会计工作密切相关。会计人员在日常工作中需要处理各类经济业务,必须熟悉相关法律法规,确保企业经济活动的合法性和合规性。经济法重点法规解读01《合同法》基本原则与合同类型基本原则:平等原则:当事人法律地位平等自愿原则:依照自己的意愿设立、变更、终止合同公平原则:合理确定各方权利义务诚实信用原则:诚实守信,不欺诈主要合同类型:买卖合同、借款合同、租赁合同、承揽合同、运输合同、技术合同等十五大类合同。02《公司法》公司设立与股东权利公司设立条件:有限责任公司:股东2-50人,注册资本认缴制股份有限公司:发起人2-200人,注册资本认缴制必须有公司章程、公司名称、组织机构和住所股东权利:资产收益权、参与重大决策权、选择管理者权、知情权、优先购买权、优先认购新股权等。03税收法律法规:增值税与企业所得税增值税基础:纳税人:在中国境内销售货物、提供劳务的单位和个人税率:13%(基本税率)、9%(部分货物)、6%(部分服务)、0%(出口)计税方法:一般计税方法、简易计税方法企业所得税:法定税率25%,小型微利企业和高新技术企业享受优惠税率。应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损。劳动合同法与社会保险法劳动合同的订立订立原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用必备条款:用人单位名称、劳动者姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件等合同类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳动合同的解除协商解除:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同劳动者单方解除:提前三十日书面通知用人单位,或在试用期内提前三日通知用人单位单方解除:在法定情形下,如劳动者严重违反规章制度、严重失职等经济补偿:用人单位解除劳动合同的,应按工作年限支付经济补偿,标准为每满一年支付一个月工资社会保险制度五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险