2025年职业安全与健康管理培训考试试题及答案

2025年职业安全与健康管理培训考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：诊断与医学观察期间的费用依法由用人单位承担，不得转嫁给劳动者。2.某化工企业新建生产线，依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并应在何时完成职业病危害控制效果评价？A.可行性研究阶段B.初步设计阶段C.试运行期内D.正式投产满一年后答案：C解析：控制效果评价必须在试运行期内完成，作为竣工验收的前置条件。3.根据GB450012020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，最高管理者在体系建立与运行中的首要职责是：A.制定年度安全目标B.提供足够资源C.批准管理手册D.防止工作人员伤害与健康损害答案：D解析：标准0.3明确指出“防止工作人员伤害和健康损害”是最高管理者的最终责任。4.某车间噪声8小时等效声级为92dB(A)，企业为作业人员配备SNR=25dB的耳塞，其实际降噪后耳内声级约为：A.67dB(A)B.70dB(A)C.78dB(A)D.84dB(A)答案：C解析：按SNR折算法：92－(25×0.6)=92－15≈77dB(A)，最接近78dB(A)。5.下列哪项不属于化学有害因素职业接触限值中的“超限倍数”适用情形？A.短时间接触浓度波动大的苯蒸气B.每日工作6小时的甲醛采样结果C.四班三运转制工人接触的矽尘D.连续8小时稳定释放的丙酮答案：D解析：超限倍数仅针对浓度波动大的短时间接触，连续稳定释放不适用。6.依据《生产安全事故应急条例》，易燃易爆物品生产企业应当至少每几年进行一次应急预案评估？A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B解析：条例第8条要求每年评估一次，高危行业每半年演练一次。7.某企业开展风险分级管控，采用LS法（LikelihoodSeverity），其中L=3、S=4，则风险等级为：A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B解析：LS乘积=12，按常见分级表10～16属“较大风险”。8.高温作业分级依据WBGT指数与劳动强度，下列组合中达到Ⅲ级（重度危害）的是：A.WBGT30℃，劳动强度ⅠB.WBGT32℃，劳动强度ⅡC.WBGT28℃，劳动强度ⅢD.WBGT31℃，劳动强度Ⅳ答案：D解析：查GBZ/T229.3附录表，WBGT31℃+Ⅳ级（极重劳动）对应Ⅲ级。9.某员工在密闭空间作业时昏倒，现场监护人首先应：A.立即进入施救B.呼叫120并报告上级C.佩戴正压式呼吸器再施救D.用湿毛巾捂口鼻进入答案：C解析：盲目进入会导致扩大伤亡，必须佩戴正压式呼吸器并系安全绳。10.依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间发生事故下落不明，从事故发生之日起满几年可宣告死亡并享受工亡待遇？A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B解析：法律推定死亡时间为一年，可先行支付工亡待遇。（以下略去11～30题题干，直接给出答案与解析，确保篇幅）11.答案：A解析：闪点<28℃为甲类火灾危险性液体。12.答案：C解析：GB50058规定爆炸区域1区须用ExdIIBT4级设备。13.答案：B解析：安全色“蓝”表示指令，必须佩戴个人防护用具。14.答案：D解析：职业健康检查费用由用人单位承担，员工离岗前90日内应安排。15.答案：A解析：矽肺最常见的并发症是肺结核。16.答案：C解析：安全标志“禁止合闸”属于禁止标志，形状为带斜杠圆环。17.答案：B解析：安全阀校验周期为一年，爆破片三年更换。18.答案：D解析：LOTO（上锁挂牌）能量隔离顺序：辨识→关断→泄压→挂牌→验证。19.答案：A解析：GB6441规定轻伤指损失工作日<105日。20.答案：C解析：海因里希法则1:29:300中300代表无伤害事件。21.答案：B解析：安全观察五步法：观察→表扬→讨论→承诺→记录。22.答案：D解析：动火作业分级中，一级动火由主管厂长审批。23.答案：A解析：GBZ158规定放射性警告标志底色为黄色。24.答案：C解析：安全投入比例不得低于上年度营收的0.5%（危化企业）。25.答案：B解析：职业性中暑分热射病、热痉挛、热衰竭三类。26.答案：D解析：PDCA循环中C（Check）对应绩效监视与测量。27.答案：A解析：安全色“绿”表示安全状态，如紧急出口指示灯。28.答案：C解析：GB50034规定精密作业照度不低于500lx。29.答案：B解析：呼吸性粉尘采样流量为2L/min，使用旋风分离器。30.答案：D解析：事故隐患排查治理“五落实”包括措施、责任人、资金、时限、预案。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于职业健康监护档案必须包含的内容有：A.劳动者职业史B.既往病史C.职业健康检查结果D.劳动合同E.个人剂量监测记录（放射性岗位）答案：A、C、E解析：B、D虽重要，但非强制归档内容，依据GBZ188。32.关于安全标志的设置，符合GB2894要求的有：A.标志牌设置高度宜为1.5～1.8mB.多个标志一起排列时，应按警告、禁止、指令、提示顺序先左后右C.标志牌边缘与视线夹角不小于30°D.夜间作业场所应选用反光材料E.标志可随意拆除，只要口头告知员工答案：A、C、D解析：B顺序错误，应为警告→禁止→指令→提示；E明显违规。33.下列哪些情形可认定为工伤？A.上班途中遭遇非本人主要责任交通事故B.工作期间因履行职责受暴力伤害C.出差期间自行旅游溺水D.上班时突发脑溢血48小时内死亡E.下班后绕道买菜途中摔伤答案：A、B、D解析：C、E不符合“工作时间、工作场所、工作原因”三要素。34.关于个体防护用品选用，正确的有：A.防噪耳塞适用于高频噪声B.防尘口罩可用于有机蒸汽环境C.正压式呼吸器可用于缺氧环境D.安全鞋应依据GB21148选择E.防静电服禁止用于野外高压作业答案：A、C、D解析：B错误，粉尘口罩对蒸汽无效；E错误，防静电服可用于高压屏蔽。35.以下属于GB450012020“运行”章节要求的有：A.消除危险源B.变更管理C.应急准备与响应D.管理评审E.采购控制答案：A、B、C、E解析：D属于“绩效评价”章节。36.下列哪些属于物理性有害因素？A.激光B.紫外线C.硫化氢D.全身振动E.微波答案：A、B、D、E解析：C为化学性有害因素。37.关于有限空间作业检测，正确的有：A.先通风后检测B.检测点应包括上、中、下部位C.可燃气体浓度<10%LEL方可作业D.氧气含量19%～23%为合格E.检测记录需经监护人签字确认答案：A、B、C、E解析：D氧气合格范围为19.5%～23.5%。38.下列哪些属于化学毒物进入人体的途径？A.呼吸道B.消化道C.皮肤黏膜D.注射E.耳道传导答案：A、B、C解析：注射与耳道传导非职业接触常规途径。39.关于安全疏散，符合GB50016要求的有：A.厂房内任一点至安全出口直线距离不大于30m（甲类）B.疏散门应向疏散方向开启C.疏散走道净宽不小于1.1mD.封闭楼梯间可设可燃气体管道E.应急照明备用电源连续供电时间不少于30min答案：A、B、C、E解析：D严禁可燃气体管道进入封闭楼梯间。40.以下哪些属于事故直接原因？A.设备防护罩缺失B.安全培训不足C.工人违章操作D.管理缺陷E.照明不足答案：A、C解析：B、D、E为间接原因。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查机构必须取得省级卫生健康行政部门批准。√42.安全色“红”表示提示、安全状态。×43.企业安全生产标准化一级由应急管理部公告。√44.矽肺一经确诊，可逆性良好，调离粉尘作业即可痊愈。×45.同一工作场所同一岗位，男女性职业接触限值相同。√46.企业年度安全费用可用于工伤保险缴费。×47.爆破片与安全阀串联使用时，爆破片位于上游。√48.高温作业允许WBGT指数限值随劳动强度增加而降低。√49.安全观察仅关注人的不安全行为，不涉及物的不安全状态。×50.职业性肿瘤诊断需有明确的致癌物接触史依据。√四、简答题（每题6分，共30分）51.简述GB450012020中“危险源”定义，并举例说明两类危险源的区别。答案：危险源指可能导致伤害和健康损害的来源。第一类为能量或有害物质，如高处势能、苯系物；第二类为导致能量或有害物质失控的故障或失误，如安全阀失效、操作错误。解析：标准3.19明确危险源定义，第一类是根源，第二类是触发因素。52.列出职业健康检查的五种种类并说明其时机。答案：1.上岗前：即将从事有害作业前；2.在岗期间：定期按周期；3.离岗时：离岗前30日内；4.应急：事故或高暴露后；5.随访：离岗后健康追踪。解析：依据GBZ188，确保全程覆盖。53.说明动火作业“三个一”原则及其含义。答案：一张动火证、一个动火人、一张监火票。动火证一张作业点一张，不得转让；动火人须持特种作业证；监火人全程监护，不得擅离。解析：防止一张证多处用、无证操作、无人监护。54.简述事故隐患排查治理“闭环管理”流程。答案：排查→记录→评估→治理→验收→销号→复查。形成PDCA闭环，确保隐患彻底消除。解析：缺少任一环节即视为未闭环，可引发责任倒查。55.列举五种常见职业性致癌物及其行业来源。答案：1.苯（石油化工）；2.石棉（建材、船舶）；3.砷及其化合物（冶炼）；4.联苯胺（染料）；5.焦炉逸散物（炼焦）。解析：IARC1类致癌物，国家目录明确。五、案例分析题（共10分）56.背景：2024年10月，某电镀企业使用氰化镀铜工艺，工人张某在添加氰化钠时未佩戴防毒面具，因氰化氢泄漏中毒倒地。现场未设置氰化氢报警仪，应急救援器材缺失，张某经抢救无效死亡。问题：（1）指出导致事故的直接原因与间接原因；（2）依据法规提出四项整改措施；（3）说明企业应如何开展应急评估。答案：（1）直接原因：未佩戴防毒