2025安全生产知识考试题及答案_第1页
2025安全生产知识考试题及答案_第2页
2025安全生产知识考试题及答案_第3页
2025安全生产知识考试题及答案_第4页
2025安全生产知识考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025安全生产知识考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,错选、多选均不得分)1.依据《安全生产法》(2021修订),生产经营单位主要负责人的首要职责是()。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.建立、健全并落实全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案:C解析:新法将“全员安全生产责任制”写入总则第三条,明确主要负责人是本单位安全生产第一责任人,必须“建立、健全并落实”该制度,属于首要职责。2.某化工企业新建项目安全设施设计完成后,应在()向应急管理部门申请审查。A.项目立项前B.初步设计阶段C.施工图设计完成后D.试生产前答案:B解析:《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十四条:安全设施设计应当在建设项目初步设计阶段向应急管理部门申请审查。3.根据GB550362022《消防设施通用规范》,封闭楼梯间常闭式防火门日常应处于()状态。A.敞开B.关闭C.半开D.上锁答案:B解析:常闭式防火门必须保持关闭,才能起到防烟阻火作用;若需常开,须安装释放器并联动火灾报警系统。4.某企业发生较大事故,造成5人死亡,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查报告批复的最长期限为()日。A.15B.30C.45D.60答案:C解析:较大事故由设区的市级人民政府组织调查,自事故发生之日起60日内提交报告,特殊情况下可延长不超过60日;批复时间不得超过15日,合计最长75日,但题干问“调查报告批复的最长期限”,指批复机关收到报告后15日内作出批复,故选C。5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB308712022),一级动火作业票证有效期不超过()小时。A.8B.24C.48D.72答案:A解析:一级动火风险最高,票证有效期严格限制为8小时,且不得跨班次使用。6.安全色中,用于传递“禁止、停止、消防”信息的颜色是()。A.红B.蓝C.黄D.绿答案:A解析:GB28932020《安全色》规定红色表示禁止、停止、消防和危险。7.某矿山企业采用深孔爆破,依据《爆破安全规程》(GB67222022),深孔爆破警戒距离不得小于()米。A.100B.200C.300D.500答案:C解析:深孔爆破属于A级爆破,露天矿警戒距离≥300m,井下≥200m。8.根据《职业病防治法》,用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行()。A.劳动能力鉴定B.职业病诊断C.工伤认定D.离岗体检答案:B解析:第五十五条:用人单位应当及时安排疑似职业病病人到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。9.某企业安全标准化评审得分78分,且每个一级要素得分不低于应得分的60%,依据《企业安全生产标准化评审标准》,其等级为()。A.一级B.二级C.三级D.不达标答案:C解析:三级达标需总分≥60分且各一级要素得分≥60%;二级≥75分;一级≥90分。10.依据《安全生产责任保险实施办法》,下列行业必须投保安全生产责任保险的是()。A.食品制造B.金属冶炼C.纺织服装D.物流仓储答案:B解析:八大高危行业强制投保,金属冶炼位列其中。11.某企业设置的安全标志牌边缘与作业设备距离为0.2m,依据GB28942008《安全标志及其使用导则》,该标志属于()。A.环境信息标志B.局部信息标志C.道路交通标志D.消防安全标志答案:B解析:局部信息标志设置在危险源附近0.5m范围内,用于提示具体危险。12.依据《特种设备安全法》,电梯的维护保养应当由()进行。A.使用单位B.物业C.制造单位D.取得许可的安装、改造、修理单位答案:D解析:第四十五条:电梯维护保养必须由取得相应许可的单位进行,禁止转包、分包给无资质主体。13.某工厂噪声强度为92dB(A),依据《工业企业职工听力保护规范》(AQ/T42762016),工人每日暴露时间不得超过()小时。A.8B.6C.4D.2答案:C解析:92dB(A)对应4小时暴露限值,每增加3dB,暴露时间减半。14.依据《消防法》,公众聚集场所投入使用、营业前,建设单位应向()申请消防安全检查。A.应急管理部门B.消防救援机构C.住建部门D.公安机关答案:B解析:第十五条:消防救援机构负责公众聚集场所开业前检查。15.某企业风险分级管控清单中,风险值D=LEC=3×6×15=270,对应颜色为()。A.蓝B.黄C.橙D.红答案:C解析:LEC法风险值≥160且<320为较大风险(橙色)。16.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,易燃易爆物品储存单位应当至少每()年进行一次应急预案评估。A.半B.1C.2D.3答案:B解析:第三十三条:高危行业每年评估一次,其他行业每三年评估一次。17.某施工现场临时用电采用TNS系统,PE线重复接地电阻值不应大于()Ω。A.4B.10C.30D.100答案:B解析:JGJ462005《施工现场临时用电安全技术规范》5.3.2:PE线重复接地≤10Ω。18.依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A.10B.15C.20D.30答案:C解析:第三十九条:一次性工亡补助金为20倍。19.某企业粉尘作业场所粉尘浓度为4mg/m³,该粉尘的PCTWA为2mg/m³,则职业危害分级为()。A.Ⅰ级(轻度)B.Ⅱ级(中度)C.Ⅲ级(重度)D.Ⅳ级(极重度)答案:B解析:超标倍数=4/2=2倍,按GBZ/T229.12019属于Ⅱ级(中度危害)。20.依据《安全生产培训管理办法》,金属冶炼企业新上岗员工三级安全教育总学时不得少于()学时。A.8B.12C.24D.72答案:D解析:高危行业新工人≥72学时,每年再培训≥20学时。21.某企业使用液氨储罐,依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》,临界量为10t,实际储量8t,则该单元()。A.不构成重大危险源B.构成一级重大危险源C.构成二级重大危险源D.需采用q/Q≥1判断是否构成答案:A解析:8t<10t,未超过临界量,不构成重大危险源。22.依据《安全生产法》,从业人员发现事故隐患应当立即向()报告。A.应急管理部门B.现场负责人或本单位负责人C.工会D.公安机关答案:B解析:第五十九条:从业人员发现隐患应立即向现场负责人或本单位负责人报告。23.某企业安全文化评估得分为68分,依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T90052021),其等级为()。A.本能阶段B.被动阶段C.主动阶段D.团队阶段答案:B解析:得分50~70分为被动阶段。24.依据《烟花爆竹安全管理条例》,烟花爆竹批发企业应当具备()条件。A.具有一般仓库B.注册资本100万元C.有符合国家标准的储存仓库和专职安全员D.有运输车辆答案:C解析:第九条:必须有符合国家标准的仓库和专职安全员。25.某企业开展应急演练,依据《生产安全事故应急演练基本规范》(AQ/T90072021),演练评估报告应在演练结束后()个工作日内完成。A.5B.10C.15D.30答案:B解析:8.3.2:评估报告10个工作日内完成。26.依据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向()报告。A.应急管理部门B.本单位负责人C.公安机关D.工会答案:B解析:第八十三条:事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。27.某企业使用叉车,依据《场(厂)内机动车辆安全技术监察规程》,叉车检验周期为()年。A.半B.1C.2D.3答案:B解析:场(厂)内机动车辆每年检验一次。28.依据《安全生产法》,生产经营单位未如实记录安全生产教育培训情况,逾期未改正的,处()罚款。A.1万元以下B.1万元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案:C解析:第九十七条:逾期未改正的,处2~5万元罚款。29.某企业粉尘爆炸危险场所采用防爆电气设备,其防爆标志ExdIIBT4中,“d”表示()。A.增安型B.隔爆型C.本安型D.正压型答案:B解析:GB3836.12021:d为隔爆型。30.依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项不包括()。A.劳动报酬B.工伤保险C.职业危害及其后果D.劳动纪律答案:A解析:第五十二条:应载明职业危害、防护措施、工伤保险,劳动报酬由《劳动合同法》规定,非安全生产法特有要求。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于特种作业的是()。A.低压电工作业B.高处安装维护拆除作业C.制冷与空调设备运行操作D.叉车驾驶E.煤气作业答案:ABCE解析:叉车驾驶属于特种设备作业,非特种作业目录内。32.依据《生产安全事故应急条例》,应急救援队伍应当具备的条件包括()。A.有专职救援人员B.有必要的救援装备C.有应急预案D.有训练场地E.有通信设备答案:ABCE解析:条例第十三条未强制要求训练场地,但要求装备、人员、预案、通信。33.下列属于重大事故隐患的是()。A.煤矿瓦斯超限作业B.烟花爆竹企业中转库超量储存C.液氨储罐安全阀失效D.电梯紧急报警装置失效E.施工现场未戴安全帽答案:ABC解析:依据《工贸行业重大事故隐患判定标准》,A、B、C属于重大隐患;D、E为一般隐患。34.依据《安全生产法》,从业人员享有的权利包括()。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.罢工权答案:ABCD解析:罢工权不属于法定安全生产权利。35.下列属于安全生产费用支出范围的是()。A.劳保用品B.安全培训C.工伤保险D.应急演练E.安全评价答案:ABDE解析:工伤保险由社保列支,不纳入企业安全费用。36.依据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品储存应当符合()。A.专用仓库B.双人收发C.双人保管D.视频监控E.防爆电气答案:ABCE解析:条例未强制要求视频监控,但防爆电气必须满足。37.下列属于安全生产标准化一级要素的是()。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.持续改进答案:ABCDE解析:GB/T330002016共8个一级要素,以上均包含。38.依据《消防法》,单位应当履行的消防安全职责包括()。A.组织防火检查B.保障疏散通道畅通C.组织消防演练D.建立消防档案E.配备专职消防队答案:ABCD解析:一般单位不要求建立专职消防队。39.下列属于职业性尘肺病的是()。A.矽肺B.石棉肺C.棉尘病D.电焊工尘肺E.哮喘答案:ABD解析:棉尘病、哮喘属于职业性哮喘,非尘肺病。40.依据《安全生产法》,对生产经营单位的安全生产违法行为,可以实施联合惩戒的措施包括()。A.纳入安全生产黑名单B.限制招投标C.限制贷款D.限制上市融资E.限制出境答案:ABCD解析:限制出境由法院执行,非应急管理部门惩戒措施。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.安全生产标准化评审可由企业自行组织。(×)解析:必须由外部评审单位组织。42.依据《安全生产法》,平台经济等新兴行业也应履行安全生产义务。(√)43.所有危险化学品都必须储存在专用仓库。(×)解析:少量危化品可设专用柜。44.电梯维保单位可以转包维保业务。(×)45.企业安全总监必须具有注册安全工程师资格。(×)解析:部分省份强制,国家层面未统一要求。46.职业病诊断鉴定实行两级诊断终局制。(√)47.安全生产费用可以用于安全奖励。(√)解析:财企〔2012〕16号文允许。48.煤矿企业必须建立矿山救护队。(√)49.企业应急预案演练必须每年至少组织一次综合演练。(√)50.安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续生产的,责令停止生产,限期补办,并处5万元以上10万元以下罚款。(√)四、案例分析题(共20分)案例:2024年10月,某生物科技有限公司发酵车间发生爆炸事故,造成4人死亡、2人重伤,直接经济损失1200万元。经调查,事故直接原因:工人在清洗发酵罐时违规使用自来水直接冲洗罐内残留甲苯,形成爆炸性混合物,遇静电火花爆炸。发酵罐清洗作业未办理受限空间作业票,未检测可燃气体浓度,未佩戴防静电服,未设置监护人。企业未开展专项风险辨识,未制定发酵罐清洗安全操作规程,未对员工进行专项培训。51.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故等级为()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案:B解析:3~10人死亡为较大事故。52.该起事故的直接原因是()。A.管理缺陷B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境不良答案:C解析:工人违规冲洗属人的不安全行为。53.企业未办理受限空间作业票,违反了()。A.《安全生产法》第四十三条B.《危险化学品安全管理条例》C.《受限空间作业安全规范》(GB308712022)D.《消防法》答案:C解析:GB308712022强制要求作业票。54.企业未开展专项风险辨识,违反了《安全生产法》的()。A.第三条B.第四条C.第三十八条D.第五十五条答案:C解析:第三十八条要求建立风险分级管控。55.对该企业主要负责人可处上一年年收入()的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案:C解析:较大事故处60%罚款。56.企业安全管理人员未履行检查职责,可处()罚款。A.1万元以下B.1~2万元C.2~5万元D.5~10万元答案:C解析:第九十六条:直接责任人2~5万元。57.该事故应组织调查组的主体是()。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案:B解析:较大事故由市级政府组织。58.企业未制定操作规程,属于安全生产标准化哪个要素缺失()。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论