三级安全教育试题及答案

三级安全教育试题及答案一、厂级安全教育（公司级）1.【单选】根据《安全生产法》最新修订，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C解析：2021年修订的《安全生产法》第21条将“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”列为第一职责，突出“全员”“落实”两大关键词，其余选项虽属职责范围，但排序在后。2.【单选】某危化企业新建项目，安全设施设计完成后，下一步依法应进行的程序是（）。A.安全预评价备案B.安全设施设计审查C.安全设施竣工验收D.安全现状评价答案：B解析：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第12条：设计完成后，建设单位应当向应急管理部门申请安全设施设计审查，合格后方可施工。3.【单选】下列哪项不属于安全生产“红线意识”的表述（）。A.发展决不能以牺牲人的生命为代价B.隐患就是事故C.事故不可避免，重在赔偿D.安全是最大效益答案：C解析：C选项与习近平总书记提出的“红线意识”完全相悖，属典型错误言论。4.【单选】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告后出现新情况，自事故发生之日起（）日内应补报。A.7B.15C.30D.60答案：C解析：第13条规定“30日内补报”，道路交通事故、火灾事故为7日，注意区分。5.【单选】关于企业安全生产费用提取，下列说法正确的是（）。A.机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据B.提取比例一律为2%C.费用可临时挪用于技改项目，年底回补D.中小微型企业可暂不提取答案：A解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第7条明确机械制造企业以“上年度实际营业收入”为基数分段提取，比例1%～2.5%不等，严禁挪用，所有企业均须提取。6.【单选】某公司员工发现重大事故隐患，依据《安全生产法》，他首先应向（）报告。A.应急管理部门B.工会C.本单位有关负责人D.县级以上人民政府答案：C解析：第46条：从业人员发现隐患应立即向“现场负责人或本单位有关负责人”报告，体现“内部优先”原则。7.【单选】下列哪项属于特种作业（）。A.叉车维修B.高处安装维护拆除作业C.有限空间清扫D.夜班巡查答案：B解析：《特种作业目录》明确“高处安装、维护、拆除作业”为特种作业，需持证上岗。8.【单选】安全生产标准化建设“8个一级要素”中，排在首位的是（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理答案：A解析：GB/T330002016《企业安全生产标准化基本规范》排序：目标职责→制度化管理→教育培训→现场管理……目标职责是“方向盘”。9.【单选】企业应急预案演练频次，下列符合《生产安全事故应急预案管理办法》的是（）。A.综合预案每年至少1次，专项预案每两年1次B.综合预案每两年1次，现场处置方案每半年1次C.综合预案每年至少1次，现场处置方案每半年至少1次D.专项预案每年1次，综合预案可三年1次答案：C解析：第33条：综合、专项预案每年至少1次；现场处置方案每半年至少1次。10.【单选】“三管三必须”原则最早由哪部文件正式提出（）。A.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》B.《安全生产法》C.《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》D.《安全生产许可证条例》答案：A解析：2016年12月9日印发的《意见》首次以党中央国务院名义提出“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。11.【多选】依据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行“四新”教育，“四新”包括（）。A.新工艺B.新技术C.新材料D.新设备E.新员工答案：A、B、C、D解析：第28条明确“新工艺、新技术、新材料、新设备”必须进行专门培训，新员工教育属于三级安全教育范畴，不在“四新”之列。12.【多选】下列属于安全生产“五要素”的是（）。A.安全文化B.安全法制C.安全责任D.安全投入E.安全科技答案：A、B、C、D、E解析：2005年全国安全生产工作会议提出“五要素”，科技排末位，强调系统治理。13.【多选】企业构建双重预防机制，应重点关注的“两库”指（）。A.风险点库B.隐患库C.设备库D.作业活动库E.危险化学品库答案：A、B解析：应急管理部《双重预防机制建设指南》明确建立“风险点清单库”和“隐患清单库”，实现动态管理。14.【多选】下列哪些情形，应急管理部门可依法暂扣企业安全生产许可证（）。A.发生重大事故B.不再具备安全生产条件C.转让安全生产许可证D.安全评价出具虚假报告E.未按期提取安全费用答案：A、B、C解析：《安全生产许可证条例》第23条明确“发生重大事故”“不再具备条件”“转让许可证”可暂扣或吊销，D、E由其他条款处罚，不直接针对许可证。15.【判断】企业安全生产责任制应覆盖“纵向到底、横向到边”，但允许以兼职形式弱化部分岗位责任。（）答案：错误解析：《安全生产法》第22条要求“明确各岗位责任人员、责任范围和考核标准”，未允许以兼职为由弱化责任。16.【判断】企业委托第三方提供安全生产管理服务，其安全生产主体责任随之转移。（）答案：错误解析：第15条：委托不转移责任，仍由本单位负责。17.【填空】生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，保存期限不得少于（）年。答案：3解析：《安全生产法》第28条。18.【填空】事故调查“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）不放过、有关人员未受到教育不放过。答案：整改措施未落实解析：经典表述，缺一则闭环不完整。19.【简答】简述安全生产“红线意识”的内涵及其在企业决策中的体现。答案：红线意识指发展决不能以牺牲人的生命为代价，是企业决策不可逾越的底线。体现在：项目立项前必须进行安全风险评估，安全投入与主体工程同时计划、同时招标、同时考核；当效益与安全冲突时，无条件让位于安全；建立“一票否决”制度，对触碰红线者严肃追责。20.【案例分析】某化工企业2023年5月发生爆炸事故，造成3人死亡，直接经济损失4500万元。经调查，企业在2022年安全评价报告中将重大危险源等级由“三级”降为“四级”，并据此减少应急物资储备。请分析企业违反了哪些法律法规条款，并给出处理建议。答案：（1）违反《安全生产法》第34条：安全评价机构出具虚假报告，企业未核实并采信；（2）违反《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第11条：企业擅自降低等级；（3）违反《生产安全事故应急条例》第10条：未按重大危险源级别储备应急物资。处理建议：①对企业和评价机构分别处以《安全生产法》第92条、第113条规定的罚款；②对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处年收入60%罚款，终身禁止担任危化企业主要负责人；③重新核定重大危险源等级，补缴应急物资；④将评价机构列入“黑名单”，暂停资质6个月。二、车间级安全教育（部门级）21.【单选】车间级安全教育首次培训时间不得少于（）学时。A.4B.8C.12D.24答案：B解析：《生产经营单位安全培训规定》第13条：车间级8学时，班组级8学时，合计不少于24学时。22.【单选】下列哪项属于车间级风险管控的第一责任人（）。A.公司安全总监B.车间主任C.班组长D.员工本人答案：B解析：车间主任对本车间风险管控全面负责，体现“属地管理”原则。23.【单选】动火作业分级中，涉及“易燃易爆场所”的动火属于（）级。A.特B.一C.二D.三答案：B解析：GB308712022《危险化学品企业特殊作业安全规范》5.1.2：易燃易爆场所为一级动火，特级为“运行状态下的易燃易爆生产装置”。24.【单选】某车间使用甲醇作溶剂，其爆炸下限（LEL）为6%，则动火分析合格标准为可燃气体浓度低于（）。A.0.2%B.0.3%C.0.5%D.1.0%答案：C解析：GB30871规定：可燃气体浓度＜0.5%LEL为合格，6%×0.5=0.3%，但选项无0.3%，取最接近且更严格的0.2%，但标准写法为“0.5%LEL”，故选C。25.【单选】下列哪项不是车间级应急演练的必演内容（）。A.车间现场处置方案B.人员紧急疏散C.公司综合预案D.关键设备应急操作答案：C解析：公司综合预案由厂级演练，车间级聚焦现场处置方案。26.【单选】车间级隐患排查的周期为（）。A.每班B.每周C.每月D.每季度答案：B解析：国务院安委办〔2021〕3号文：车间级至少每周一次，班组每日一次。27.【单选】下列哪项属于机械伤害“本质安全”措施（）。A.佩戴防护手套B.设置急停按钮C.安装固定式防护罩D.张贴警示标志答案：C解析：固定式防护罩属于“消除或减小危险”的本质安全设计，其余为防护措施。28.【单选】车间内使用行灯照明，其电压不得超过（）V。A.12B.24C.36D.50答案：C解析：GB/T38052008《特低电压（ELV）限值》：潮湿、金属容器内12V，一般场所行灯36V。29.【单选】下列哪项属于车间级“5S”管理中“整顿”的核心（）。A.清除垃圾B.物品定位标识C.清洁设备D.提高素养答案：B解析：“整顿”=必要物品定位放置、标识清晰。30.【单选】车间内乙炔气瓶与氧气瓶同车运输，最小安全距离为（）米。A.2B.3C.5D.10答案：C解析：GB345252017《气瓶搬运、装卸、储存和使用安全规定》6.3.2：同车运输应隔离5米。31.【多选】车间级安全教育应包含的内容有（）。A.车间危险源分布B.车间应急预案C.公司年度财务预算D.职业危害因素E.安全操作规程答案：A、B、D、E解析：财务预算与安全教育无关。32.【多选】下列哪些作业需要办理作业许可证（）。A.高处B.动火C.有限空间D.临时用电E.地面保洁答案：A、B、C、D解析：GB30871明确四大特殊作业需办证。33.【多选】车间级“风险四色图”中，通常用红色表示（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.可接受风险答案：A解析：红橙黄蓝对应重大、较大、一般、低。34.【多选】下列属于车间级“三违”的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则E.违反工艺纪律答案：A、B、C解析：经典“三违”定义，不含交通与工艺纪律。35.【判断】车间级演练只要达到“演”的效果，无需评估即可关闭。（）答案：错误解析：AQ/T90072019《生产安全事故应急演练基本规范》要求演练后必须评估、整改、建档。36.【判断】车间主任可口头授权安全员代签动火作业证。（）答案：错误解析：GB30871：审批人必须本人到现场确认并签字，禁止代签。37.【填空】车间级隐患排查应建立“（）”制度，实现闭环管理。答案：五定：定人、定时、定措施、定资金、定预案。38.【填空】临时用电线路穿越通道时，架空高度室内不低于（）米。答案：2.5解析：JGJ462005《施工现场临时用电安全技术规范》。39.【简答】简述车间级“风险分级管控”的实施步骤。答案：（1）划分风险单元；（2）识别危险源；（3）采用LEC或LS法评价风险等级；（4）绘制四色图；（5）制定管控措施并分级落实（工程、管理、个体防护、应急）；（6）公示告知；（7）动态更新。40.【案例分析】某车间员工在3米高处更换灯具，未办理高处作业证，也未系安全带，坠落致骨折。请指出车间管理缺陷并提出整改措施。答案：缺陷：①未辨识3米登高为高处作业；②未办证、未审批；③未提供安全带；④现场无监护人。整改：①重新辨识作业活动，2米以上全部纳入高处作业；②严格执行作业许可；③配备五点式安全带、安全绳；④设置监护人并培训；⑤车间周例会通报，纳入绩效考核。三、班组级安全教育（岗位级）41.【单选】班组级安全教育首次培训时间不得少于（）学时。A.4B.8C.12D.16答案：B解析：同21题，班组级8学时。42.【单选】“手指口述”安全确认法起源于（）。A.中国B.美国C.日本D.德国答案：C解析：日本煤矿“零事故活动”核心方法。43.【单选】下列哪项属于班组“KYT”活动的最后一步（）。A.现状把握B.本质追求C.对策确立D.目标设定答案：B解析：KYT四步：掌握→追求→确立→设定，最后一步“本质追求”即确认目标。44.【单选】交接班记录保存期限不少于（）年。A.0.5B.1C.2D.3答案：B解析：国家安监总局令第88号：记录保存1年。45.【单选】下列哪项属于班组“四不伤害”内容（）。A.不伤害设备B.不伤害自己C.不伤害产量D.不伤害环境答案：B解析：经典“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。46.【单选】班组每日隐患排查结果应上传至（）。A.公司微信群B.全国安全生产信息化平台C.企业隐患排查信息系统D.纸质台账即可答案：C解析：应急管理部〔2021〕5号文：鼓励信息化，但最低要求企业自建系统。47.【单选】下列哪项属于班组“安全晨会”必讲内容（）。A.昨日生产产量B.当班安全风险点C.公司股价D.员工福利答案：B解析：安全晨会聚焦“人、机、料、法、环”风险。48.【单选】班组内使用的手持电动工具，其绝缘电阻应定期检测，周期为（）。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C解析：GB/T37872017《手持电动工具安全管理》6.2：每半年一次。49.【单选】下列哪项属于班组“定置管理”核心（）。A.物品随意摆放B.物品按使用频率分层C.物品定位、定量、标识D.物品上锁答案：C解析：定置=定位+定量+标识。50.【单选】班组应急演练频次为（）。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：A解析：现场处置方案演练每月至少1次，可结合班前会微演练。51.【多选】班组“三检制”包括（）。A.班前检查B.班中巡查C.班后复查D.专项检查E.年度检查答案：A、B、C解析：经典“三检”。52.【多选】下列哪些属于班组安全活动记录内容（）。A.活动时间B.参加人员签字C.活动照片D.领导批示E.活动效果评价答案：A、B、C、E解析：领导批示非必须。53.【多选】下列哪些行为属于“违反劳动纪律”（）。A.班中睡岗B.擅自串岗C.酒后上岗D.未戴安全帽E.未办理作业票答案：A、B、C解析：D、E属违章作业。54.【多选】班组“安全观察沟通”六步法包括（