2026风险控制招聘试题及答案

2026风险控制招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种属于市场风险？A.员工操作失误B.汇率变动C.客户违约D.系统故障2.风险评估的第一步是？A.确定评估范围B.收集数据C.分析风险D.制定应对策略3.内部控制的目标不包括？A.保证财务报告真实可靠B.提高经营效率C.促进企业发展战略实现D.增加员工福利4.信用风险主要是指？A.市场价格波动风险B.交易对手违约风险C.政策变动风险D.自然灾害风险5.风险应对措施中，风险规避是指？A.降低风险发生概率B.完全消除风险C.转移风险D.接受风险后果6.金融机构的流动性风险可能源于？A.资产集中度过高B.利率上升C.股东撤资D.以上都是7.风险预警指标设置的依据是？A.行业最佳实践B.历史数据和经验C.领导主观意愿D.竞争对手指标8.操作风险不包括以下哪种？A.法律风险B.战略风险C.流程风险D.人员风险9.风险控制的关键环节是？A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监控10.VaR方法衡量的是？A.最大可能损失B.预期损失C.平均损失D.最小损失多项选择题（每题2分，共10题）1.风险控制的主要措施包括？A.风险回避B.风险降低C.风险转移D.风险承受2.常见的市场风险度量方法有？A.敏感性分析B.情景分析C.在险价值（VaR）D.压力测试3.企业面临的外部风险有？A.政治法律风险B.技术风险C.信用风险D.运营风险4.影响信用风险的因素有？A.客户财务状况B.行业环境C.宏观经济形势D.企业信用政策5.内部控制的要素包括？A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通6.流动性风险管理的策略有？A.建立流动性储备B.合理安排资产负债期限结构C.加强融资渠道管理D.提高资产流动性7.操作风险的成因包括？A.人员因素B.内部流程C.系统缺陷D.外部事件8.风险评估的方法有？A.定性评估B.定量评估C.综合评估D.动态评估9.风险管理文化的内容包括？A.风险管理理念B.风险管理制度C.风险管理行为模式D.风险管理人员配备10.风险监控的主要内容有？A.风险指标监测B.风险预警C.风险应对措施执行情况跟踪D.风险评估结果更新判断题（每题2分，共10题）1.风险只能带来损失，不会带来收益。（）2.内部控制越严格越好，无需考虑成本效益原则。（）3.信用评级越高，信用风险越低。（）4.市场风险只存在于金融机构。（）5.风险规避是一种消极的风险应对策略。（）6.流动性风险只会影响金融企业。（）7.操作风险是可以完全避免的。（）8.风险评估可以只进行定性分析，不进行定量分析。（）9.企业风险管理只需要关注内部风险。（）10.风险监控就是对已经发生的风险进行处理。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述风险控制的基本流程。答：包括风险识别，找出可能存在的风险；风险评估，分析风险可能性和影响程度；风险应对，选择规避、降低、转移、承受等策略；风险监控，持续跟踪风险状态与应对效果。2.分析信用风险与市场风险的区别。答：信用风险是交易对手违约风险，源于对方信用状况；市场风险是因市场价格、利率等变动产生，受宏观经济和市场因素影响，二者来源和影响因素不同。3.说明流动性风险管理的重要性。答：充足流动性可保证机构及时偿债，避免挤兑危机，维持正常运营；可增强应对突发情况能力，保障资金链稳定，提升市场信心和竞争力。4.列举内部控制的主要手段。答：有授权审批控制，明确权限范围；会计系统控制，规范会计核算；财产保护控制，确保资产安全；预算控制，强化预算管理；运营分析控制和绩效考评控制等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业在风险管理中如何平衡风险与收益。答：企业应明确风险偏好，在可承受范围内追求收益。利用风险评估技术，识别有价值风险。依据不同业务制定策略，高收益业务设风险上限，兼顾短期与长期收益，实现两者动态平衡。2.如何在日常工作中有效识别操作风险？答：建立操作流程清单，梳理各环节潜在风险。加强员工培训，提高风险意识与识别能力。收集内部历史案例与外部行业信息，分析风险点。定期检查监督，及时发现流程漏洞与违规行为。3.谈谈风险管理文化对企业的重要性。答：良好的风险管理文化能使全员重视风险，形成共同理念与价值观。促使员工自觉遵守规定，降低人为风险。增强企业凝聚力，提升整体抗风险能力，保障企业稳健发展。4.分析科技手段在风险控制中的应用及挑战。答：应用包括大数据分析识别、人工智能预测、区块链保障信息安全。挑战有数据质量与安全问题，系统技术不稳定，可能面临法律法规限制，对技术专业人员要求高。答案单项选择题1.B2.A3.D4.B5.B6.D7.B8.B9.D10.A多项选择题