物流行业仓储管理员工绩效评价表

物流行业仓储管理员工绩效评价表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分入库操作效率入库单处理及时率30%98%按实际入库单处理时间与规定时间的比例计算得分，每低1%扣除2分，最高扣除20分入库商品准确率99.5%按入库商品数量与系统记录数量的误差率计算得分，每高0.1%扣除1分，最高扣除25分入库操作异常处理次数≤2次/月每月统计入库操作中因人为疏忽导致的异常次数，每次扣除5分，最高扣除10分入库设备使用率≥90%按入库设备实际使用时长与应使用时长的比例计算得分，每低1%扣除2分，最高扣除20分入库区域整理率100%按入库区域是否按时完成整理并符合规范标准计算得分，未达标部分按比例扣除，最高扣除25分库存管理质量库存准确率25%99.8%按实际库存数量与系统记录数量的误差率计算得分，每高0.1%扣除1分，最高扣除25分库存周转率≥12次/年按年度库存周转次数计算得分，每低1次扣除2分，最高扣除20分库存损耗率≤0.5%按年度库存损耗金额与总库存金额的比例计算得分，每高0.1%扣除1分，最高扣除25分库存盘点完成率100%按是否按时完成季度/年度库存盘点计算得分，未完成部分按比例扣除，最高扣除25分滞销品处理效率90%按滞销品处理计划完成的比例计算得分，每低1%扣除2分，最高扣除20分出库操作效率出库单处理及时率25%97%按实际出库单处理时间与规定时间的比例计算得分，每低1%扣除2分，最高扣除20分出库商品准确率99.3%按出库商品数量与系统记录数量的误差率计算得分，每高0.1%扣除1分，最高扣除25分出库操作异常处理次数≤3次/月每月统计出库操作中因人为疏忽导致的异常次数，每次扣除5分，最高扣除15分出库设备使用率≥88%按出库设备实际使用时长与应使用时长的比例计算得分，每低1%扣除2分，最高扣除20分出库区域整理率100%按出库区域是否按时完成整理并符合规范标准计算得分，未达标部分按比例扣除，最高扣除25分团队协作与管理团队任务完成率20%95%按团队任务实际完成比例计算得分，每低1%扣除2分，最高扣除20分跨部门协作满意度4.5分/5分按每月跨部门协作满意度调查得分计算得分，每低0.1分扣除2分，最高扣除25分下属培训覆盖率100%按下属培训计划完成的比例计算得分，每低1%扣除2分，最高扣除20分员工满意度调查得分4.2分/5分按员工满意度调查得分计算得分，每低0.1分扣除2分，最高扣除25分安全合规执行率100%按是否严格遵守仓储安全操作规程计算得分，未达标部分按比例扣除，最高扣除25分本考核表旨在客观评估仓储管理员工在入库操作、库存管理、出库操作及团队协作与管理四个维度的绩效表现。请根据各项指标的评分标准，结合实际工作情况，进行评分。最终得分=Σ（单项指标得分*单项权重）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：