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文档简介

会计事务所审计项目经理工作成效考评表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计项目质量审计报告准确性40%无重大错漏根据审计准则及监管要求,对审计报告的准确性进行评估,完全符合要求得满分,存在一般性错漏扣减相应分数,重大错漏不得分审计程序完整性100%完成所有关键审计程序根据审计计划及执行记录,评估关键审计程序完成情况,每完成一项得相应分数,未完成或执行不到位扣减相应分数审计风险识别率90%以上根据审计过程中识别出的重大风险数量及性质,评估风险识别能力,识别率越高得分越高客户反馈满意度95%以上根据客户对审计工作的评价及反馈,进行量化评分,满意度越高得分越高审计报告及时性按合同约定时间提交根据审计报告提交时间与合同约定时间的偏差,进行评分,提前完成得满分,延迟提交按比例扣分团队管理与协作团队任务分配合理性25%合理分配任务并明确责任根据任务分配的合理性及团队成员的反馈,进行评分,合理且高效得满分,不合理或分配不均扣减相应分数团队成员培训与发展完成至少2次团队培训根据培训计划及实施情况,评估团队成员的培训与发展,完成计划得满分,未完成或效果不佳扣减相应分数团队沟通效率每周至少召开1次团队会议根据团队会议的频率、效果及成员参与度,进行评分,沟通顺畅且高效得满分,沟通不畅或参与度低扣减相应分数跨部门协作能力与相关部门协作完成率100%根据与财务、法务等部门的协作完成情况,进行评分,协作完成率越高得分越高团队士气与凝聚力团队满意度90%以上根据团队成员的匿名问卷调查结果,评估团队士气与凝聚力,满意度越高得分越高业务拓展与客户关系新客户开发数量20%至少开发2个新客户根据新客户开发数量及质量,进行评分,开发越多得分越高客户关系维护客户续约率90%以上根据客户续约情况,评估客户关系维护能力,续约率越高得分越高客户投诉处理无重大客户投诉根据客户投诉的数量及处理情况,进行评分,无重大投诉得满分,投诉数量多或处理不力扣减相应分数客户增值服务提供至少1项增值服务根据为客户提供增值服务的数量及效果,进行评分,提供越多且效果越好得分越高客户满意度调查客户满意度95%以上根据客户满意度调查结果,进行评分,满意度越高得分越高合规与风险管理审计工作合规性15%完全符合审计准则及法律法规根据审计工作是否符合审计准则及法律法规,进行评分,完全符合得满分,存在违规行为扣减相应分数内部风险控制完成至少3次内部风险自查根据内部风险自查的次数及发现问题的整改情况,进行评分,自查次数多且问题整改到位得分越高数据安全与保密无数据泄露事件根据数据安全与保密措施的实施情况,进行评分,无数据泄露事件得满分,存在数据安全风险扣减相应分数政策法规更新学习完成至少4次政策法规学习根据政策法规学习的次数及效果,进行评分,学习次数多且掌握程度高得分越高合规培训参与率100%参与合规培训根据合规培训的参与率,进行评分,参与率越高得分越高本考核表旨在全面评估会计事务所审计项目经理的工作成效,包括审计项目质量、团队管理与协作、业务拓展与客户关系、合规与风险管理四个维度。请根据各指标的目标值及评分标准进行评分,最终得分将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签

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