国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案

国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案一、活动背景与目标（一）背景在新时代，国有企业作为国民经济的重要支柱，在推动经济发展、保障民生等方面发挥着关键作用。基层党支部是国有企业党组织体系的基础，是党组织在国有企业开展工作和发挥战斗堡垒作用的基本单元。为深入贯彻党的二十大精神，加强国有企业基层党组织建设，提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，特开展国企基层党支部党建特色品牌创建活动。（二）目标通过党建特色品牌创建活动，打造一批具有鲜明个性、时代特色和示范引领作用的党建品牌，推动基层党支部工作创新发展，提升党建工作质量和水平，促进党建工作与企业生产经营深度融合，为企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。具体目标如下：1.增强党支部的政治功能和组织功能，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。2.提高党员的思想政治素质和业务能力，激发党员的工作积极性和创造性，发挥党员的先锋模范作用。3.促进党建工作与企业生产经营的深度融合，以党建促发展，以发展强党建，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共进。4.培育和形成具有企业特色和时代精神的党建文化，营造良好的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力。二、活动原则（一）坚持党的领导以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定政治立场，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党建特色品牌创建活动始终沿着正确的政治方向前进。（二）坚持服务中心工作围绕企业生产经营中心任务开展党建特色品牌创建活动，将党建工作贯穿于企业生产经营的全过程，为企业改革发展稳定提供有力支持和保障。（三）坚持创新发展结合企业实际和党员需求，创新党建工作理念、方法和载体，打造具有时代特色和企业个性的党建特色品牌，不断提升党建工作的吸引力和感染力。（四）坚持以人为本尊重党员主体地位，关注党员成长发展，激发党员参与党建工作的积极性和主动性，切实增强党员的归属感和荣誉感。（五）坚持务求实效注重党建特色品牌创建活动的实际效果，坚决防止形式主义，确保活动取得实实在在的成效，推动企业党建工作和生产经营工作迈上新台阶。三、活动主体本次党建特色品牌创建活动的主体为国有企业的各个基层党支部。各基层党支部应结合自身实际，积极参与品牌创建活动，努力打造具有自身特色的党建品牌。四、活动内容与措施（一）品牌定位与规划1.开展调研分析：各基层党支部要深入开展调研，全面了解本单位的工作特点、党员队伍状况、职工群众需求以及企业发展战略等情况，找准党建工作与企业生产经营的结合点和切入点，为党建特色品牌的定位提供依据。2.确定品牌名称和内涵：在调研分析的基础上，各基层党支部要结合本单位实际，确定具有个性特色和时代内涵的党建特色品牌名称，并对品牌内涵进行深入阐释，明确品牌的核心价值和目标定位。3.制定品牌创建规划：各基层党支部要根据品牌定位和内涵，制定详细的党建特色品牌创建规划，明确创建目标、工作任务、实施步骤和保障措施，确保品牌创建活动有序推进。（二）品牌创建与实施1.加强党支部建设：以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部标准化、规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，增强党支部的凝聚力和战斗力。2.创新党建工作载体：结合企业生产经营实际，创新党建工作载体和活动方式，开展形式多样、内容丰富的党建活动。例如，开展党员先锋岗、党员责任区、党员志愿服务等活动，发挥党员的先锋模范作用；开展党建共建、主题党日等活动，加强党支部之间的交流与合作，拓展党建工作空间。3.推动党建与业务融合：将党建工作与企业生产经营深度融合，围绕企业生产经营中的重点、难点问题，开展党员攻关项目、技术创新等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展提供有力支持和保障。4.加强党员教育管理：加强党员思想政治教育，提高党员的政治素质和党性修养。建立健全党员教育管理机制，加强对党员的日常监督和考核，激励党员立足岗位建功立业。5.培育党建文化：结合企业实际和党建特色品牌内涵，培育具有企业特色和时代精神的党建文化。通过开展主题活动、文化建设等方式，营造良好的党建文化氛围，增强党员的归属感和荣誉感。（三）品牌宣传与推广1.建立品牌宣传阵地：各基层党支部要充分利用企业内部报刊、网站、微信公众号等宣传阵地，及时宣传党建特色品牌创建活动的进展情况和取得的成效，展示党建特色品牌的风采。2.开展品牌宣传活动：通过举办党建特色品牌展示会、经验交流会等活动，宣传推广党建特色品牌的成功经验和做法，扩大党建特色品牌的影响力。3.加强对外宣传交流：积极与上级党组织、其他企业党组织等开展交流合作，学习借鉴先进经验和做法，同时宣传推广本企业的党建特色品牌，提升企业的社会形象和知名度。（四）品牌评估与提升1.建立品牌评估机制：制定科学合理的党建特色品牌评估指标体系，定期对党建特色品牌创建活动进行评估。评估内容包括品牌定位的准确性、品牌创建的实效性、品牌宣传的影响力等方面。2.及时总结经验教训：根据品牌评估结果，及时总结党建特色品牌创建活动中的经验教训，发现存在的问题和不足，并制定针对性的改进措施。3.持续改进和提升：以品牌评估为契机，持续改进和提升党建特色品牌的内涵和质量，不断创新品牌创建的方式方法，推动党建特色品牌创建活动向纵深发展。五、活动步骤（一）动员部署阶段（[具体时间段1]）1.召开党建特色品牌创建活动动员大会，传达活动精神，明确活动目标、任务和要求。2.各基层党支部结合本单位实际，制定党建特色品牌创建活动实施方案，并报上级党组织备案。（二）品牌创建阶段（[具体时间段2]）1.各基层党支部按照品牌创建规划和实施方案，扎实推进党建特色品牌创建活动。2.加强对品牌创建活动的指导和监督，定期检查活动进展情况，及时解决存在的问题。（三）品牌宣传推广阶段（[具体时间段3]）1.各基层党支部及时总结党建特色品牌创建活动的经验和成效，加强品牌宣传和推广。2.举办党建特色品牌展示会、经验交流会等活动，展示党建特色品牌的风采。（四）品牌评估提升阶段（[具体时间段4]）1.制定党建特色品牌评估指标体系，对各基层党支部的党建特色品牌创建活动进行评估。2.根据评估结果，总结经验教训，制定改进措施，持续提升党建特色品牌的质量和水平。六、活动保障（一）组织保障成立党建特色品牌创建活动领导小组，由企业党委主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责活动的组织协调和日常工作。各基层党支部要成立相应的工作小组，明确职责分工，确保活动有序推进。（二）制度保障建立健全党建特色品牌创建活动的各项制度，如品牌创建规划制度、品牌宣传推广制度、品牌评估考核制度等，确保活动有章可循、规范有序。（三）经费保障企业要为党建特色品牌创建活动提供必要的经费支持，确保活动所需的场地、设备、资料等得到有效保障。（四）人员保障加强对党建工作人员的培训和培养，提高其业务能力和综合素质。鼓励广大党员积极参与党建特色品牌创建活动，形成全员参与、共同推进的良好局面。七、注意事项（一）注重结合实际各基层党支部要紧密结合本单位的工作特点和实际情况，制定切实可行的党建特色品牌创建方案，避免生搬硬套、脱离实际。（二）强化责任落实各基层党支部要明确责任分工，将党建特色品牌创建活动的各