有限空间作业全员安全生产责任制

有限空间作业全员安全生产责任制一、目的为明确各岗位在有限空间作业过程中的安全职责，有效预防有限空间作业事故的发生，保障全体员工的生命安全和企业的财产安全，特制定本全员安全生产责任制。二、适用范围本责任制适用于公司内部所有涉及有限空间作业的部门、岗位及人员。有限空间包括但不限于地下管道、地下室、地窖、污水池、发酵池、料仓、烟道等封闭或半封闭，且进出口较为狭窄、自然通风不良的空间。三、管理部门职责安全管理部门1.制度建设与完善负责制定、修订有限空间作业安全管理制度、操作规程和应急预案。结合国家相关法律法规和标准要求，以及公司实际作业情况，确保制度的科学性和可操作性。定期对制度进行评估和更新，以适应不断变化的安全形势。2.安全培训与教育组织开展有限空间作业安全培训工作，确保所有参与有限空间作业的人员包括作业人员、监护人员、审批人员等都接受专业的安全培训。培训内容包括有限空间作业的危险有害因素、安全操作规程、应急救援知识等。建立培训档案，记录培训时间、内容、人员等信息，保证培训效果的可追溯性。3.作业审批与监督负责有限空间作业的审批工作，严格审查作业方案、安全措施落实情况等。在作业前，组织相关人员对作业现场进行安全检查，确保作业条件符合安全要求。在作业过程中，加强监督检查，发现违规行为及时制止并责令整改。对重复出现违规行为或整改不力的部门和个人，按照公司规定进行处罚。4.应急管理制定有限空间作业应急救援预案，并定期组织演练。配备必要的应急救援设备和物资，如空气呼吸器、安全带、急救箱等，并确保其处于良好的备用状态。发生有限空间作业事故时，迅速启动应急预案，组织救援工作，配合相关部门开展事故调查处理。5.隐患排查与治理定期组织有限空间作业安全隐患排查工作，建立隐患排查治理台账。对排查出的安全隐患，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时有效的治理。生产管理部门1.作业计划安排合理安排有限空间作业计划，避免在恶劣天气、设备故障等不利情况下进行作业。在安排作业时，充分考虑人员的技能水平和身体状况，确保作业人员具备相应的作业能力。2.现场协调与指挥在有限空间作业现场，负责协调各部门之间的工作，确保作业流程的顺畅进行。指挥现场作业人员按照安全操作规程进行作业，及时解决作业过程中出现的问题。3.设备设施管理负责有限空间作业相关设备设施的日常管理和维护保养，确保设备设施的正常运行。定期对通风设备、检测仪器、照明设备等进行检查和校准，保证其性能符合安全要求。对存在安全隐患的设备设施，及时进行维修或更换。4.安全措施落实督促作业人员落实各项安全措施，如设置警示标志、进行通风换气、佩戴个人防护用品等。在作业前，对安全措施的落实情况进行检查，确保作业环境安全。技术部门1.作业方案制定根据有限空间的特点和作业要求，制定科学合理的作业方案。方案中应包括作业流程、安全技术措施、应急处置措施等内容。对作业方案进行技术论证，确保其可行性和安全性。2.技术支持与指导为有限空间作业提供技术支持和指导，解决作业过程中遇到的技术难题。对作业人员进行技术培训，使其掌握正确的作业方法和技术要求。3.风险评估对有限空间作业进行风险评估，识别可能存在的危险有害因素和潜在风险。根据评估结果，提出相应的风险控制措施，降低作业风险。四、作业岗位人员职责作业负责人1.作业前准备负责组织实施有限空间作业前的各项准备工作，包括办理作业审批手续、制定作业方案、准备安全防护用品和应急救援设备等。对作业现场进行全面检查，确保作业环境符合安全要求。2.人员组织与分工明确作业人员的分工和职责，组织作业人员进行安全培训和技术交底。确保作业人员熟悉作业流程、安全操作规程和应急处置措施。3.现场指挥与协调在作业过程中，负责现场指挥和协调工作，及时解决作业中出现的问题。监督作业人员遵守安全规定，制止违规行为。4.应急处置发生有限空间作业事故时，立即启动应急救援预案，组织现场救援工作。及时向上级报告事故情况，配合相关部门进行事故调查处理。作业人员1.遵守安全规定严格遵守有限空间作业安全管理制度和操作规程，服从作业负责人的指挥和安排。2.作业前检查作业前，对作业现场进行检查，确认安全措施落实到位。对安全防护用品和设备进行检查，确保其完好有效。3.正确使用防护用品和设备正确佩戴和使用个人安全防护用品，如安全帽、安全带、空气呼吸器等。按照操作规程正确使用通风设备、检测仪器等作业设备。4.及时报告异常情况在作业过程中，如发现异常情况或身体不适，应立即停止作业，并及时向作业负责人报告。5.参与应急救援积极参与有限空间作业事故的应急救援工作，在确保自身安全的前提下，协助救援人员进行救援。监护人员1.坚守岗位在有限空间作业期间，必须坚守岗位，不得擅自离岗。确保与作业人员保持有效的沟通联络。2.安全检查与监督作业前，对作业现场进行安全检查，确认作业人员已正确佩戴和使用安全防护用品，作业设备设施正常运行。在作业过程中，密切关注作业人员的活动情况和作业环境的变化，及时发现并提醒作业人员消除安全隐患。3.应急预警与救援当发现有限空间内存在异常情况或作业人员出现身体不适等状况时，应立即发出预警信号，停止作业，并及时向作业负责人报告。在必要时，应立即启动应急救援程序，采取有效的救援措施。4.禁止无关人员进入阻止无关人员进入有限空间作业区域，确保作业现场秩序井然。五、审批人员职责1.严格审批收到有限空间作业申请后，认真审查作业方案、安全措施、应急救援预案等相关内容。对作业环境进行实地勘察，核实安全条件是否符合要求。2.风险评估对有限空间作业可能存在的风险进行全面评估，根据评估结果决定是否批准作业。对于风险较高的作业，应要求作业负责人进一步完善安全措施。3.监督落实在作业过程中，不定期对作业现场进行检查，监督作业人员落实审批意见和安全措施。如发现作业情况与审批内容不符或存在安全隐患，应立即责令停止作业，进行整改。六、其他人员职责物资供应人员1.物资采购根据公司有限空间作业的需求，及时采购合格的安全防护用品、应急救援设备和作业工具等物资。确保所采购的物资符合国家相关标准和公司的安全要求。2.物资管理建立物资管理台账，对采购的物资进行分类存放、妥善保管。定期对物资进行检查和维护，确保其性能良好，数量充足。及时补充消耗的物资，保证作业的正常进行。设备维护人员1.设备巡检定期对有限空间作业相关设备进行巡检，包括通风设备、检测仪器、电气设备等。检查设备的运行状况，及时发现设备故障和安全隐患。2.设备维修与保养对出现故障的设备及时进行维修，确保设备能够正常运行。按照设备的维护保养要求，定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命。3.应急设备保障对应急救援设备进行重点维护和管理，确保其在紧急情况下能够随时投入使用。定期对应急设备进行测试和演练，提高设备的可靠性。人力资源部门1.人员招聘与配置在招聘涉及有限空间作业的岗位人员时，严格把控人员的资质和身体条件。确保招聘的人员具备相应的专业技能和安全意识。2.绩效考核将有限空间作业安全纳入员工绩效考核体系，对在有限空间作业安全管理中表现突出的部门和个人进行奖励，对存在安全问题的部门和个人进行处罚。3.劳动保护关注作业人员的劳动保护权益，为作业人员提供必要的劳动保护待遇。根据作业特点和危害程度，合理安排员工的工作时间和休息休假。财务部门1.资金保障为有限空间作业安全管理提供必要的资金支持，确保安全培训、隐患治理、应急救援设备采购等工作的顺利开展。2.费用管理对有限空间作业安全管理相关费用进行严格管理，确保资金使用合理、合规。定期对费用使用情况进行审计和监督。七、责任制落实与考核责任落实1.公司各级管理人员应以身作则，带头遵守有限空间作业安全责任制的各项规定。通过培训、宣传等方式，提高全体员工对安全生产责任制的认识和理解。2.各部门、各岗位人员应明确自己在有限空间作业中的安全职责，将安全生产责任制落实到日常工作中。在作业前，要签订安全责任书，明确各自的安全责任。考核机制1.建立完善的有限空间作业安全责任制考核机制，定期对各部门、各岗位人员的安全职责履行情况进行考核。2.考核内容包括制度执行情况、作业现场安全管理情况、隐患排查治理情况、应急救援演练情况等。3.考核结果与部门和个人的绩效奖金、晋升、评优等挂钩，对考核优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对考核不合格的部门和