安全宣传月培训课件内容

2025年全国安全生产月培训课件主题：人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患第一章：安全生产月的由来与意义01历史起源1980年，国务院批准设立"全国安全生产月"活动，标志着安全生产正式成为国家基本国策。四十多年来，这一活动已成为推动安全生产工作的重要平台和有效载体。022025年主题今年的主题"人人讲安全、个个会应急"强调全民参与的重要性。每个人都是安全生产的参与者、实践者和受益者，需要从思想上重视、行动上落实。社会影响安全生产十二字方针安全第一在生产经营活动中，必须把安全放在首要位置，任何时候都不能以牺牲安全为代价来换取经济效益。这是我们一切工作的出发点和落脚点。预防为主防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。通过系统的隐患排查、风险评估和安全培训，从源头上减少和避免事故的发生，而不是等事故发生后再处理。综合治理安全生产是一项系统工程，需要运用法律、行政、经济、技术等多种手段，动员全社会力量，实施全过程、全方位的安全管理和监督。实际案例解读某制造企业严格贯彻十二字方针，建立了完善的安全管理体系：安全第一：投入专项资金改造老旧设备，更新安全防护设施预防为主：每月开展安全隐患排查，建立隐患台账和整改清单综合治理：实施安全生产责任制，将安全指标纳入绩效考核通过这些措施，该企业连续五年实现零事故，安全管理水平显著提升，为行业树立了标杆。安全生产，人人有责生产现场的每一个环节都需要精心管理，每一位员工都是安全防线上的重要一环。只有全员参与、全程监控、全面防范，才能真正实现安全生产的目标。第二章：习近平总书记关于安全生产的重要论述"人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。"习近平总书记高度重视安全生产工作，多次作出重要指示批示，为我们做好安全生产工作提供了根本遵循。我们必须深刻领会总书记指示精神，将安全理念真正内化于心、外化于行，推动安全管理从"要我安全"向"我要安全"转变。理论转化为实践优秀企业将总书记的重要论述转化为具体行动：建立健全安全责任体系，加大安全投入，强化安全培训，完善应急预案。通过持续改进，形成了"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的安全生产责任格局。安全生产法律法规框架1《安全生产法》核心内容作为安全生产领域的基本法律，明确了安全生产工作的方针、原则和各方责任。2021年最新修订强化了生产经营单位的主体责任，加大了对违法行为的处罚力度。生产经营单位必须建立健全安全生产责任制必须具备安全生产条件，依法进行安全评价必须对从业人员进行安全生产教育和培训2生产经营单位安全培训规定明确了各类人员的培训要求、培训时间和考核标准。主要负责人和安全管理人员必须经过专门培训并考核合格，特种作业人员必须持证上岗。主要负责人和安全管理人员初次培训不少于32学时新上岗员工培训不少于24学时特种作业人员必须经专门培训并取得操作资格证书3法律责任与处罚《安全生产法》规定了明确的法律责任，对违法行为实施严厉处罚。主要负责人未履行安全职责导致事故的，将面临行政处罚甚至刑事责任。一般事故罚款30%上年度收入较大事故罚款40%上年度收入重大及以上事故罚款60%上年度收入典型安全事故案例警示近年重大事故回顾通过对近年来发生的重大安全事故进行深入分析，我们发现大多数事故都是可以预防和避免的。这些血的教训警示我们，必须时刻绷紧安全这根弦，决不能有丝毫麻痹大意。事故原因分析安全管理制度不健全、隐患排查治理不到位、员工安全意识淡薄、应急处置能力不足等是导致事故的主要原因。教训总结必须强化红线意识和底线思维，完善安全管理体系，加强员工培训教育，提升应急处置能力。防范措施建立健全双重预防机制，开展经常性隐患排查，强化现场安全管理，确保各项安全措施落实到位。观看警示教育片：建议在现场培训时播放典型事故案例视频，通过直观的画面让参训人员深刻认识到事故的危害性和做好安全工作的重要性。第三章：安全意识提升——人人讲安全安全文化建设的重要性安全文化是企业安全管理的灵魂，是保障安全生产的基础。良好的安全文化能够培养员工的安全意识，规范员工的安全行为，形成"人人讲安全、事事重安全、时时抓安全"的浓厚氛围。安全管理十须知本单位安全生产管理网络和责任体系本单位安全生产规章制度和操作规程本单位存在的危险源及防范措施本单位作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施特种设备、特种作业的管理规定和操作规程劳动防护用品发放标准和使用要求事故报告程序和应急救援措施事故案例和经验教训有关安全生产的国家标准或行业标准其他需要掌握的安全生产知识和技能十大不安全心理因素侥幸心理：认为违章不一定出事麻痹心理：思想松懈，警惕性不高逆反心理：对安全规定抵触凑合心理：得过且过，不求质量省能心理：图省事，走捷径逞强心理：盲目自信，冒险蛮干从众心理：别人违章自己也违章好奇心理：对危险源盲目探索反常心理：情绪波动影响工作恐惧心理：面对危险不知所措企业要建立完善的安全责任体系，明确各级人员的安全职责。同时要保障员工的安全权利，包括知情权、建议权、拒绝权、紧急避险权等，让员工真正成为安全生产的参与者和监督者。安全标志与颜色识别四种安全色的含义与应用红色-禁止表示禁止、停止、危险以及消防设备的标志。用于禁止标志、停止按钮、紧急停车装置等。黄色-警告表示注意、警告的意思。用于警告标志、皮带轮及其防护罩的内壁、砂轮机罩的内壁等。蓝色-指令表示指令、必须遵守的规定。用于指令标志、交通指示标志等，要求人们必须遵守。绿色-提示表示安全状态、提示的意思。用于提示标志、安全通道、机器启动按钮等，提供安全信息。四类安全标志详解禁止标志圆形，红色边框，红色斜杠，白色背景。如：禁止吸烟、禁止烟火、禁止通行等。警告标志等边三角形，黄色底，黑色边框和图形。如：当心触电、当心火灾、当心爆炸等。指令标志圆形，蓝色底，白色图形。如：必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带等。提示标志方形或长方形，绿色底，白色图形和文字。如：紧急出口、避险处、应急避难场所等。现场互动练习：通过展示各类安全标志图片，让参训人员快速识别并说出其含义，加深记忆效果，提升实际应用能力。识标志，保安全安全标志是现场安全管理的重要组成部分，正确识别和理解各类安全标志，能够帮助我们及时发现危险、避免事故。让我们共同学习、认真识记，将安全标志的警示作用发挥到最大。第四章：隐患排查治理——查找身边安全隐患安全隐患排查行动开展安全隐患排查是预防事故的重要手段。企业应建立健全隐患排查治理制度，明确排查的范围、内容、方法和频次，确保隐患排查工作常态化、制度化。排查机制建立全员参与的隐患排查机制，鼓励员工主动发现和报告身边的安全隐患。设立专项奖励基金，对发现重大隐患的员工给予奖励。判定标准根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除的隐患。随手拍活动利用"安全隐患随手拍"等新媒体平台，让员工随时随地拍摄上传身边的安全隐患，实现隐患发现、上报、处理的闭环管理。常见安全隐患类型及识别方法重点隐患类型设备设施隐患设备老化、带病运转、超期使用安全防护装置缺失或失效设备维护保养不到位特种设备未按期检验电气安全隐患电气线路老化、绝缘破损私拉乱接电线、超负荷用电配电箱、开关箱设置不规范电气设备未接地或接地不良消防安全隐患消防设施配置不足或损坏疏散通道堵塞、安全出口锁闭易燃易爆物品管理不规范动火作业未办理审批手续隐患排查流程制定计划明确排查范围、内容、方法、时间和责任人组织实施按照计划开展全面细致的现场检查登记建档建立隐患台账，详细记录隐患信息整改治理制定整改方案，落实整改措施和责任验收评估对整改情况进行验收，确保隐患消除成功案例分享某企业通过开展专项隐患排查，发现生产车间存在电气线路老化问题。企业立即组织整改，更换了全部老化线路，并加装了漏电保护装置，成功消除了重大安全隐患，避免了可能发生的电气火灾事故。第五章：应急能力培养——个个会应急应急管理基本知识应急管理是指针对可能发生的事故，为迅速、有序、有效地开展应急行动而预先制定的行动方案。每个员工都应当掌握基本的应急知识和技能，做到遇事不慌、处置得当。应急预案编制企业应当根据可能发生的事故类型和危害程度，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急组织机构、职责分工、响应程序和处置措施。应急队伍建设建立专兼职应急救援队伍,配备必要的应急装备和器材。定期组织应急培训和演练，提高应急队伍的实战能力。应急演练每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练，通过实战演练检验预案的可行性，提高员工的应急处置能力。火灾防控与灭火器材使用固定灭火系统固定灭火系统是建筑物内重要的消防设施，主要包括：自动喷水灭火系统：感温元件遇火自动喷水灭火气体灭火系统：用于保护贵重设备和重要场所泡沫灭火系统：主要用于油类火灾扑救室内消火栓系统：建筑物内基本灭火设施移动灭火器材干粉灭火器适用于A、B、C类火灾，是最常用的灭火器二氧化碳灭火器适用于B、C类火灾和精密仪器火灾泡沫灭火器适用于A、B类火灾，不能用于电气火灾灭火器正确使用"五步法"01提提起灭火器，快速奔赴火场02拔拔掉保险销，确保灭火器处于可使用状态03瞄瞄准火焰根部，注意站在上风向位置04压压下手柄，对准火焰根部喷射05扫左右扫射，直至火焰完全扑灭室内消火栓操作流程打开消火栓箱门取出水带，将水带接口连接在消火栓出水口上将水枪接口连接在水带的另一端拉开水带,握紧水枪,打开消火栓阀门对准火焰根部喷水灭火触电急救与中暑急救方法触电现场安全脱离切断电源：立即切断电源开关，或用干燥的木棒、竹竿等绝缘物挑开电线。严禁直接用手拉触电者，防止救援者触电。移至安全位置：确认电源已切断后，将触电者移至通风良好的安全地带，解开其衣领、裤带，保持呼吸道通畅。触电急救步骤判断意识：轻拍触电者肩部，大声呼唤，观察是否有反应呼叫救援：立即拨打120急救电话，说明地点和伤情心肺复苏：如触电者心跳、呼吸停止，立即实施心肺复苏术（CPR）持续急救：在专业医护人员到达前，持续进行急救，不可中断中暑症状识别先兆中暑：头晕、口渴、多汗、四肢无力轻症中暑：体温升高至38℃以上，面色潮红或苍白，大量出汗，皮肤湿冷重症中暑：体温超过40℃，意识模糊甚至昏迷，皮肤干燥无汗，危及生命中暑急救措施转移环境：迅速将患者转移至阴凉通风处，平卧休息降温处理：解开衣领，用冷水擦拭身体，或用冰袋敷额头、腋下等部位补充水分：如患者意识清醒，给予淡盐水或运动饮料及时就医：重症中暑患者必须立即送医院救治观看急救演练视频：建议播放心肺复苏术和中暑急救的标准操作视频，让参训人员直观学习正确的急救方法，提升实际操作能力。高空坠落与砸伤急救要点高空坠落伤员处理高空坠落事故往往造成严重的多发性损伤，正确的现场急救至关重要。伤员搬运注意事项1保持脊柱稳定怀疑脊柱损伤时，禁止随意搬动，必须保持脊柱平直固定2多人协同搬运至少3-4人同时搬运，动作协调一致，保持伤员身体水平3使用硬质担架使用硬质木板或专用脊柱固定板，不可使用软担架4固定伤处对骨折部位进行临时固定，减少二次伤害砸伤急救处理开放性伤口处理用干净的纱布或布料压迫止血，避免用手直接接触伤口。不要试图取出伤口内的异物，以免加重出血。闭合性伤口处理立即用冰袋或冷水冷敷伤处，减轻肿胀和疼痛。24小时后可改用热敷，促进淤血吸收。骨折固定怀疑骨折时，用夹板或硬物将伤肢固定在正常位置。固定时要固定骨折部位的上下两个关节，防止错位加重。包扎技巧环形包扎法：适用于四肢等粗细均匀的部位螺旋包扎法：适用于前臂、小腿等粗细不均的部位8字包扎法：适用于关节部位的包扎三角巾包扎：可用于固定骨折肢体或悬吊伤臂火场逃生与电梯安全须知1火场逃生"七不能"原则不能盲目跳楼：高层建筑火灾中，跳楼是最危险的逃生方式不能乘坐电梯：火灾时电梯可能断电或变形，将人困在其中不能贪恋财物：逃生时间宝贵，切勿返回火场拿取财物不能盲目跟随：要选择正确的逃生路线，不要盲目跟随人群2逃生要点（续）不能直立奔跑：应低姿前进，减少烟气吸入不能随意开门：开门前先触摸门把手，如发烫则不能开门不能乱用消防器材：消防栓水压大，需专业人员操作3正确逃生方法用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿着疏散指示标志方向逃生。如遇浓烟，应匍匐前进。如无法逃离，应选择有窗户的房间躲避，关闭房门，用湿毛巾塞住门缝，等待救援。4电梯故障应急处理保持冷静：电梯困人时不要慌张，电梯有多重安全保护装置按下警铃：立即按下电梯内的报警按钮或拨打救援电话等待救援：不要强行扒门，不要跳跃或乱动，安静等待专业救援5安全乘梯常识候梯时不要反复按按钮，不要踢、撬、扒电梯门进出电梯时注意脚下，防止踏空乘梯时不要在轿厢内蹦跳、打闹不要超载使用电梯发生火灾时严禁使用电梯逃生生命通道，安全第一火灾逃生的关键在于掌握正确的方法，保持冷静的心态。每个人都应当熟悉所在场所的疏散通道和安全出口位置，定期参加消防演练，提升自救互救能力。生命通道就是生命之道，让我们共同守护这条通往安全的道路。第六章：安全生产月系列活动介绍全国"安全宣传咨询日"每年6月16日为全国"安全宣传咨询日"，各地将集中组织开展形式多样的安全宣传咨询活动。通过设立咨询台、发放宣传资料、展示安全知识展板等方式，向公众普及安全生产知识，解答安全生产疑问。安全生产微课堂利用短视频平台开展安全知识微课堂，以生动形象的方式讲解安全知识。内容涵盖消防安全、用电安全、交通安全等各个方面，让安全知识更加通俗易懂。主题辩论赛组织企业、学校开展安全主题辩论赛，通过辩论的形式深化对安全问题的认识和理解，提升安全意识和思辨能力。知识竞赛举办安全生产知识竞赛，采取线上线下相结合的方式，通过答题、抢答等环节，检验和提升参与者的安全知识水平。先进技术装备推广展示和推广安全生产领域的先进技术和装备，包括智能巡检机器人、应急救援无人机、危险气体智能探测设备等，推动安全生产科技化、智能化发展。企业安全培训制度建设安全培训计划企业应当根据实际情况制定年度安全培训计划，明确培训对象、内容、时间、方式和考核要求。培训计划应当涵盖：主要负责人和安全管理人员培训新入职员工岗前安全培训在岗员工定期安全培训转岗换岗员工安全培训特种作业人员专门培训应急救援人员专业培训师傅带徒弟制度建立"师傅带徒弟"制度，由经验丰富的老员工对新员工进行"一对一"安全指导，传授安全操作技能和经验，提升新员工的安全意识和实操能力。培训档案管理企业应当建立安全培训档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。培训档案应当包括：培训计划和培训大纲培训教材和课件参训人员签到表培训考核试卷和成绩培训总结和效果评估考核要求安全培训必须经过考核，考核不合格的人员不得上岗作业。考核应当注重实际操作能力的检验，不能仅停留在理论考试层面。岗位练兵定期组织开展岗位技能练兵活动，通过实操演练、技能比武等形式，提升员工的实际操作水平和应急处置能力。对在练兵活动中表现优异的员工给予表彰奖励。主要负责人和安全管理人员培训重点法律法规深入学习《安全生产法》《刑法》相关条款，以及行业安全生产法规标准。明确法律责任，树立红线意识和底线思维。重点掌握：安全生产主体责任和法律义务违法行为的法律后果和处罚标准事故责任追究和刑事责任管理知识系统学习安全生产管理理论和方法，提升安全管理能力。主要内容包括：安全生产责任制体系建设安全风险分级管控和隐患排查治理安全生产标准化建设职业健康管理安全投入和安全文化建设事故隐患防范结合本行业、本企业实际，学习事故隐患识别和防范方法。重点掌握：重大危险源辨识和监控常见事故类型和防范措施隐患排查治理的方法和标准安全检查的内容和要求应急管理学习应急预案编制、应急演练组织和应急救援知识。主要包括：应急预案体系建设应急救援队伍和装备管理应急演练的组织和实施应急响应和现场处置事故调查处理掌握事故报告、调查和处理的程序和方法。重点学习：事故等级划分和报告程序事故调查的方法和技术事故原因分析和责任认定事故防范措施的制定和落实培训时间与考核主要负责人和安全管理人员初次培训时间不少于32学时，每年再培训时间不少于12学时。培训结束后必须进行考核，考核合格方可任职。考核内容包括理论知识和实际能力两部分，重点考核解决实际安全问题的能力。新上岗及特种作业人员安全培训新上岗员工培训新员工上岗前必须经过三级安全教育培训，即公司级、车间级、班组级安全教育。1公司级培训（8学时）安全生产法律法规、企业安全规章制度、劳动纪律、事故案例等2车间级培训（8学时）车间安全状况、危险因素、安全注意事项、消防设施使用等3班组级培训（8学时）岗位安全操作规程、设备性能、安全装置使用、个人防护用品佩戴等培训结束经考核合格后，方可上岗作业。培训时间不得少于24学时。特种作业人员培训特种作业是指容易发生事故、对操作者本人及他人安全健康造成重大危害的作业。主要包括：电工作业（高压、低压、防爆电气等）焊接与热切割作业高处作业制冷与空调作业起重机械作业叉车作业压力容器操作危险化学品作业培训与持证要求特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，考核合格并取得《特种作业操作证》后，方可上岗作业。证书每3年复审一次，逾期未复审的证书自动失效。岗位职责严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，不违章作业。发现事故隐患及时报告，参加应急演练，掌握应急处置技能。第七章：安全文化培育与全员参与安全生产责任落实建立健全"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的安全生产责任体系。企业主要负责人是安全生产第一责任人，必须亲自部署、亲自推动安全工作。各级管理人员都要履行"一岗双责"，既要抓好业务工作，也要抓好安全工作。目标制定制定年度安全生产目标和指标责任分解将安全责任层层分解到岗到人过程监督定期检查安全责任履行情况绩效考核将安全绩效纳入年度考核奖惩兑现对安全工作进行奖惩激励安全生产"五进"活动深入开展安全宣传进企业、进校园、进社区、进家庭、进农村活动，推动安全知识普及和安全意识提升。通过多种形式的宣传教育，让安全理念深入人心，形成全社会共同关注安全、参与安全的良好氛围。安全"吹哨人"制度鼓励员工和社会公众举报安全生产违法违规行为和重大事故隐患。建立健全举报奖励制度，对举报有功人员给予奖励，并严格保护举报人的合法权益。通过多种渠道畅通举报渠道，包括电话、网络、信件等方式。乡村与社区安全宣传重点农业机械安全加强农机安全操作培训，规范农机维修保养。严禁无证驾驶、酒后驾驶农机，严禁农机违规载人。农忙季节要特别注意防范农机事故。有限空间作业农村地区的地窖、粮仓、沼气池、化粪池等都属于有限空间。进入前必须进行通风换气，检测氧气浓度和有毒有害气体。严禁盲目施救。自建房安全农村自建房要符合建筑安全标准，不得擅自改变房屋结构。定期检查房屋安全状况，及时消除安全隐患。严禁违规加层、违规出租。燃气使用安全正确安装和使用燃气设备，定期检查燃气管道和灶具。使用后及时关闭燃气阀门，保持室内通风。发现燃气泄漏立即关阀、开窗、撤离，严禁使用明火和电器。"一老一小"重点人群关爱老年人和儿童是安全事故的高风险人群，需要特别关注和保护。社区要开展针对性的安全教育，提高老年人和儿童的安全意识和自我保护能力。老年人安全关爱防跌倒：家中安装扶手，保持地面干燥防走失：为老人配备定位设备防诈骗：提高老人防骗意识用电用气安全：定期检查电器和燃气设备儿童安全教育交通安全：遵守交通规则，不在马路上玩耍防溺水：远离水域，不私自下水防拐骗：不跟陌生人走，记住家长电话消防安全：不玩火，知道火警电话学校安全教育与家庭安全自查学校安全隐患排查学校是人员密集场所,安全工作至关重要。要定期开展全面的安全隐患排查,重点检查以下区域:1学生宿舍检查电气线路是否老化,是否存在私拉乱接电线、使用违规电器的情况。消防器材是否齐全有效,疏散通道是否畅通。宿舍管理制度是否健全,是否定期开展安全检查。2实验室危险化学品是否规范存储,实验操作规程是否完善。通风设施是否正常运行,应急设备是否齐全。实验室安全管理制度是否落实,师生是否掌握应急处置方法。3食堂燃气设备是否安全,消防设施是否有效。食品安全管理是否到位,从业人员是否持证上岗。食品储存是否规范,加工操作是否符合卫生标准。防溺水安全教育溺水是学生意外伤亡的主要原因之一。学校要加强防溺水安全教育,做到"六不准":不准私自下水游泳不准擅自与他人结伴游泳不准在无家长或老师带队的情况下游泳不准到不熟悉的水域游泳不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳不准不会水性的学生擅自下水施救家庭安全自查高层建筑火灾逃生熟悉楼道安全出口和疏散通道位置,不在楼道堆放杂物。配备家用灭火器、防烟面罩等应急物资,制定家庭火灾逃生计划。用电用气安全不超负荷用电,不私拉乱接电线及时更换老化的电气线路和设备正确使用燃气,定期检查燃气管道使用合格的电器产品和燃气设备安全生产，人人参与安全生产月是全社会共同参与的盛会,是提升安全意识的重要平台。让我们积极响应号召,主动参与各项活动,学习安全知识,掌握应急技能,为建设更加安全的工作和生活环境贡献自己的力量。第八章:安全生产月总结与展望2025年安全生产月活动成果通过一个月的集中宣传教育和实践活动,2025年安全生产月取得了显著成效。全社会安全意识明显提升,企业安全管理水平不断提高,安全生产形势持续稳定向好。5000+培训场次全国累计组织各类安全培训超过5000场次200万+参训人员直接参加培训和活动的人员超过200万人次8万+隐患整改排查并整改各类安全隐患超过8万处3000+应急演练组织开展各类应急演练超过3000场次企业安全管理提升路径基础建设完善安全管理制度体系,夯实安全生产基础体系完善建立双重预防机制,推进安全标准化建设科技创新应用先进技术装备,提升安全管理智能化水平文化培育营造良好安全文化氛围,提升全员安全素养持续改进建立长效机制,实现安全管理持续提升未来工作重点与创新方向下一步,我们将继续深化安全生产月活动,创新活动形式,丰富活动内容。重点推进安全生产数字化转型,加强新技术、新装备的推广应用。强化安全文化建设,推动安全理念深入人心。完善应急管理体系,提升应急处置能力。加大安全投入,改善作业环境,保障员工职业健康。互动环节:安全知识竞赛现在进入激动人心的安全知识竞赛环节!我们将通过现场答题和风险竞答的方式,检验大家对安全知识的掌握程度,同时也让大家在轻松愉快的氛围中进一步加深对安全知识的理解和记忆。竞赛规则必答题环节每组依次回答题目,答对得10分,答错不扣分。题目涵盖《安全生产法》、安全标志识别、应急处置方法等内容。抢答题环节主持人读完题目后开始抢答,答对得20分,答错扣10分。考察参赛者的反应速度和知识储备。风险题环节各组可自主选择10分、20分、30分三个难度等级的题目。答对得相应分数,答错扣相应分数。题目示例必答题我国安全生产工作的方针是什么?答案:安全第一、预防为主、综合治理抢答题发生火灾时,正确的逃生姿势是?答案:弯腰低姿前进,用湿毛巾捂住口鼻风险题(3