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计量管理考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.计量的特点不包括()A.准确性B.一致性C.溯源性D.随意性2.以下属于强制检定计量器具的是()A.家庭用血压计B.企业内部工艺控制用温度计C.贸易结算用的电能表D.实验室用电子天平3.计量标准考核证书有效期为()A.2年B.3年C.4年D.5年4.测量结果与被测量真值之间的一致程度称为()A.精密度B.正确度C.准确度D.稳定度5.计量器具的校准是()A.法定行为B.非法定行为C.强制行为D.行政行为6.我国法定计量单位的主体是()A.CGS单位制B.MKS单位制C.SI单位制D.工程单位制7.以下哪个不属于计量器具()A.卡尺B.电脑C.天平D.压力表8.计量器具的重复性是指()A.测量结果的一致性B.多次测量同一量时示值的变化C.测量器具的稳定性D.测量器具的灵敏度9.开展计量检定工作必须具备的条件不包括()A.计量标准B.合格的计量人员C.检定规程D.计量器具使用说明书10.计量器具的示值误差是()A.测量值与真值之差B.测量值与约定真值之差C.标称值与真值之差D.标称值与约定真值之差二、多项选择题(每题2分,共20分)1.计量的基本要素包括()A.计量单位B.计量方法C.计量器具D.计量人员2.计量器具的管理包括()A.采购B.验收C.校准D.报废3.以下属于计量技术机构职责的有()A.建立计量标准B.开展计量检定C.进行计量校准D.制定计量法规4.测量不确定度的来源有()A.测量方法B.测量仪器C.测量环境D.测量人员5.计量标准的考核内容包括()A.计量标准设备B.环境条件C.人员素质D.管理制度6.法定计量单位包括()A.SI基本单位B.SI导出单位C.国家选定的非SI单位D.行业自定义单位7.计量器具的分类有()A.计量基准B.计量标准C.工作计量器具D.特殊计量器具8.计量监督管理的主要内容有()A.计量器具管理B.计量人员管理C.计量技术机构管理D.计量纠纷处理9.校准和检定的区别有()A.性质不同B.依据不同C.目的不同D.结果处理不同10.计量认证的作用包括()A.提高计量技术机构的管理水平B.保证检测数据的准确可靠C.增强社会对检测机构的信任D.促进检测机构的国际交流三、判断题(每题2分,共20分)1.计量就是测量。()2.所有计量器具都需要强制检定。()3.计量标准考核合格后可长期使用,无需复查。()4.测量不确定度越小,测量结果越准确。()5.校准可以不依据校准规范。()6.法定计量单位是国家以法令形式规定允许使用的计量单位。()7.计量器具的精度越高越好。()8.计量人员只要会操作计量器具就行,无需专业知识。()9.计量技术机构可以自行制定计量检定规程。()10.计量认证是对检测机构的全面考核。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述计量的定义。2.强制检定与非强制检定的区别是什么?3.计量器具校准的目的是什么?4.简述测量不确定度的意义。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论计量管理在企业生产中的重要性。2.如何提高计量人员的专业素质?3.分析计量技术机构面临的挑战及应对措施。4.探讨计量认证对检测机构发展的影响。答案一、单项选择题1.D2.C3.D4.C5.B6.C7.B8.B9.D10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.√四、简答题1.计量是实现单位统一、量值准确可靠的活动,涵盖科学技术、法律法规和行政管理等方面。2.强制检定由政府计量行政部门指定机构执行,用于贸易结算等领域,具强制性;非强制检定由使用单位自行组织,用于内部管理等。3.目的是确定计量器具示值与对应真值关系,保证量值准确可靠,为使用和维修提供依据。4.意义在于反映测量结果的可信程度,帮助评估测量质量,在科研、生产中保证数据可靠性和决策科学性。五、讨论题1.计量管理保障产品质量,降低成本,确保安全生产,满足法规要求,提升企业竞争力。2.可通过专业培训、实践锻炼、参加

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