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文档简介
1、
职业技能目标2、选项说明3、业务操作职业技能目标通过训练，使学生能够在业财一体信息化平台上完成
工资项目调整、工资分摊公式设置、薪资计算计提及发放、
五险一金计算与计提等操作。使学生具有独立完成薪资福利
业务处理的能力，达到胜任基于业财一体信息化平台企业会
计核算岗位的工作职责目标。1、职业技能目标2、
选项说明3、业务操作选项扣零设置扣税设置参数设置
|
调整汇率
|
分段计薪☑从工资中代扣个人所得税个人所得税申报表中”收入额合计"项所对应的工资项目默认
是”实发工资”,若不是此项，请从下栏选择：实发合计税率设置说明：从个人工资中扣除个人所得税款项并由企业代缴称为代扣
税由企业支付员工的个人所得税款项称为代付税编辑
确定取消
帮助熟悉选项中重要
的控制项就可以月度工资扣税方式：
代扣税年终奖扣税方式：代扣税选项说明1、职业技能目标2、选项说明3、业务操作业务操作任务1:工资分摊公式设置北京润美电器销售有限公司的公司工资项目有四项：应付工资、工会经费、职工教育经费、职工福利费。按照国家相关政策的规定，企业发生的职工福利费支出，按工资薪金
总额的14%计提，拨缴的工会经费，按照工资薪金总额的2%计提。职
工教育经费支出，按工资薪金总额的8%计提业务操作任务2:薪资计算及发放北京润美电器销售有限公司3月份的工资数据见下表。该公司的
工资通过银行代发在下月5日发放。业务操作任务3:工资分摊处理北京润美电器销售有限公司于2020年3月31日进行工资分摊处
理，将薪资费用正确计入到成本费用科目，并生成计提工资的凭证。业务操作任务4:员工保险与福利计算北京润美电器销售有限公司于2020年3月31日计提工会经费、
职工教育经费及职工福利费，并生成相应的计提凭证。要求：在业财一体信息化平台薪资管理模块中计提费用并生成计提的
凭证备注：职工的五险一金的计提及生成社保公积金的申报明细表的处理
在“保险福利管理”模块进行操作，该模块本公司未购买启用，故在
此不做操作。应付工资项目分摊设置工会经费项目分摊设置职工教育经费项目分摊设置职工福利费项目分摊设置薪资计算薪资发放-银行代发计提工资生成计提工资的凭证计提工会经费工资分摊公
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