(2025年)“全国安全生产月活动”《安全知识》培训考试题库及答案

(2025年)“全国安全生产月活动”《安全知识》培训考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械加工企业新购入一台冲床，安装调试后需进行操作培训。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，冲床操作人员（）。A.无需持证，经企业内部培训合格即可上岗B.需取得“金属非金属矿山安全作业”特种作业操作证C.需取得“焊接与热切割作业”特种作业操作证D.无需特种作业操作证，但需掌握设备安全操作规程答案：D3.有限空间作业前，需对作业环境进行检测。检测指标不包括（）。A.氧气浓度（19.5%-23.5%为合格）B.可燃气体浓度（低于爆炸下限的10%）C.噪声分贝值（≤85dB）D.硫化氢浓度（≤10mg/m³）答案：C4.某化工企业仓库储存有汽油（闪点-43℃）、乙醇（闪点13℃）、液氨（沸点-33.5℃）。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），需重点监控的临界量最小的物质是（）。A.汽油（临界量200t）B.乙醇（临界量500t）C.液氨（临界量10t）D.无法比较答案：C5.某建筑工地发生高处坠落事故，现场作业人员未系安全带且作业平台防护栏缺失。根据事故致因理论，这起事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.作业人员安全意识薄弱C.物的不安全状态（防护栏缺失）和人的不安全行为（未系安全带）D.安全培训不到位答案：C6.下列关于消防器材使用的说法中，错误的是（）。A.二氧化碳灭火器适用于扑救600V以下带电设备火灾B.水基型灭火器可用于扑救汽油、柴油等液体火灾C.干粉灭火器使用前需颠倒摇匀D.泡沫灭火器不可用于扑救带电设备火灾答案：C7.某企业进行动火作业，作业点周边5米内存有油漆桶（未封闭）。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871），该作业（）。A.允许进行，需设置警戒区B.需将油漆桶移至10米外方可作业C.需对油漆桶进行密封处理后作业D.禁止进行答案：D8.某企业安全管理人员在检查中发现，某设备的安全警示标志因长期磨损模糊不清。正确的处理措施是（）。A.用记号笔重新描绘标志B.立即更换新的警示标志C.暂时用胶带覆盖模糊部分D.报告负责人后3日内处理答案：B9.下列关于劳动防护用品（PPE）的使用要求，错误的是（）。A.防尘口罩应定期更换滤棉，不可重复使用B.防化手套使用前需检查是否有破损、裂纹C.安全帽的下颏带应系紧，避免作业时脱落D.耳塞的降噪效果与佩戴方式无关，只需塞入耳道即可答案：D10.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C11.某企业制定应急预案时，未将周边社区居民纳入应急疏散范围。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案（）。A.有效，企业只需保障内部人员安全B.无效，需补充社区疏散联动内容C.部分有效，需对社区居民进行告知D.需经专家评审后确定有效性答案：B12.某电工在未切断电源的情况下维修线路，导致触电。其违反的安全原则是（）。A.“三不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）B.“四不放过”原则（事故原因未查清不放过等）C.“能量意外释放”原则D.“安全第一，预防为主”原则答案：A13.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，且操作人员无证上岗。根据《特种设备安全法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.1万元以下B.1-5万元C.5-20万元D.20万元以上答案：C14.下列关于危险化学品储存的说法中，正确的是（）。A.氧化剂与还原剂可同库分区储存B.压缩气体钢瓶应直立存放，用链条固定C.易燃液体可与腐蚀性物品同柜储存D.剧毒化学品可由仓库管理员一人保管答案：B15.某企业进行吊装作业，吊物重量为25吨（起重机额定起重量30吨），作业半径8米（额定作业半径10米）。根据《起重机械安全规程》，该作业（）。A.允许进行，未超过额定参数B.需制定专项方案并经审批C.禁止进行，存在超载风险D.需由持证人员操作即可答案：B16.某员工在操作旋转设备时佩戴长围巾，导致围巾被卷入设备。这起事故的直接原因是（）。A.设备防护装置缺失B.员工未正确穿戴劳动防护用品C.安全管理制度不完善D.安全培训未覆盖该风险答案：B17.某企业发生火灾，现场人员应优先（）。A.抢救贵重设备B.组织人员沿疏散指示标志撤离C.尝试用灭火器扑灭初期火灾D.等待消防人员救援答案：B18.某企业安全检查中发现，某车间电气线路私拉乱接，未使用防爆插座。这种隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理类隐患D.环境类隐患答案：B19.某企业新入职员工的安全培训时间不得少于（）学时，其中班组级安全培训不得少于（）学时。A.24；8B.32；8C.72；24D.48；16答案：A（注：高危行业为72/24学时，非高危为24/8学时，本题默认非高危）20.某企业发生急性职业中毒事件，应在（）内向当地卫生健康部门和应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：B二、判断题（每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×2.企业主要负责人应每季度至少检查一次本单位的安全生产工作，记录检查情况。（）答案：√3.有限空间作业中，作业人员可以携带手机进入，以便联系外部人员。（）答案：×（需使用防爆通讯设备）4.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次，连续从事本工种10年以上可每6年复审一次。（）答案：√5.企业应急预案演练分为综合演练、专项演练和现场处置方案演练，每年至少组织一次综合演练或专项演练。（）答案：√6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，但需经现场负责人批准。（）答案：×（无需批准）7.安全色中，红色表示禁止、停止，黄色表示警告、注意，蓝色表示指令、必须遵守，绿色表示通行、安全。（）答案：√8.企业可以将安全培训委托给第三方机构，但培训质量由委托方负责。（）答案：×（委托方和受委托方共同负责）9.乙炔瓶与氧气瓶同车运输时，需用非燃材料隔板隔开，间距不小于0.5米。（）答案：×（禁止同车运输）10.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√11.企业安全风险分级管控的“红、橙、黄、蓝”四级中，红色为最高风险，需立即停产整改。（）答案：√12.员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，不属于工伤。（）答案：×（属于工伤）13.企业使用的劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）答案：×（用工单位需进行岗位安全培训）14.消防设施、器材的配置、使用、维护应符合《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140）要求，禁止挪作他用。（）答案：√15.企业未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10-20万元罚款。（）答案：√（依据《安全生产法》第九十七条）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求是什么？答案：①通风：作业前需对有限空间进行强制通风，自然通风时间不少于30分钟，强制通风可适当缩短，但需确保空气流通；②检测：检测指标包括氧气浓度（19.5%-23.5%）、可燃气体浓度（低于爆炸下限的10%）、有毒有害气体浓度（如硫化氢≤10mg/m³、一氧化碳≤20mg/m³）；检测点应包括有限空间的上、中、下部位，检测时间应在作业前30分钟内，作业中断超过30分钟需重新检测；③作业：检测合格后，方可进入作业，作业过程中应持续通风并实时监测。3.简述机械伤害的主要防范措施。答案：①设备本质安全：安装可靠的防护装置（如防护罩、联锁装置），消除旋转部位、尖锐部位的暴露；②操作规范：制定并严格执行安全操作规程，禁止设备运转时进行清理、调整、维修；③个体防护：作业人员穿戴紧身工作服，禁止佩戴围巾、手套（需戴手套时选择防滑短手套），长发需盘入工作帽；④培训教育：加强操作技能和应急处置培训，提高安全意识；⑤日常维护：定期检查设备防护装置有效性，及时更换损坏部件。4.某企业发生触电事故，现场应如何进行应急处置？答案：①立即切断电源（如关闭电闸、使用绝缘工具挑开电线），确保施救者安全；②若无法切断电源，用干燥的木棍、竹竿等绝缘物体将触电者与带电体分离；③检查触电者意识、呼吸、心跳：若无意识但有呼吸，将其置于侧卧位，保持呼吸道通畅，等待救援；若呼吸、心跳停止，立即进行心肺复苏（CPR），并拨打120；④避免移动触电者（除非处于危险环境），防止二次伤害；⑤保护事故现场，配合后续调查。5.简述企业安全隐患排查治理的“五到位”要求。答案：①责任到位：明确隐患整改的责任部门、责任人；②措施到位：制定具体的整改技术措施（如设备维修、制度修订）；③资金到位：保障整改所需的资金投入；④时限到位：设定明确的整改完成时间节点；⑤预案到位：对短期内无法整改的重大隐患，制定临时防范措施和应急预案，确保安全。四、案例分析题（每题10分，共15分）案例1：2025年3月，某机械制造企业机加工车间发生一起火灾事故。事故调查发现：①车间内存放有未密封的切削油桶（约200L）；②作业人员违规使用明火加热设备（电烙铁故障后用打火机辅助加热）；③车间消防栓因检修被关闭，灭火器过期未年检；④安全管理人员当天请假，未进行日常巡查。事故造成2人重伤，直接经济损失120万元。问题：分析事故直接原因、间接原因及相关责任主体应承担的责任。答案：直接原因：①人的不安全行为：作业人员违规使用明火加热设备；②物的不安全状态：切削油未密封（易挥发形成可燃蒸汽），消防设施失效（消防栓关闭、灭火器过期）。间接原因：①安全管理缺失：未落实危险化学品储存规范（切削油应密封并存放于专用柜）；②安全检查不到位：安全管理人员未履行日常巡查职责，未及时发现消防设施问题；③培训教育不足：作业人员缺乏危险作业安全意识，未掌握替代加热方法；④应急预案不健全：未针对易燃液体火灾制定专项处置方案。责任主体及责任：①企业主要负责人：未履行安全生产管理职责（未保证安全投入、未督促检查安全生产工作），依据《安全生产法》可处上一年年收入40%的罚款；②安全管理人员：未履行日常巡查和隐患排查职责，企业可给予处分；③作业人员：违反操作规程，需接受安全教育并承担相应责任；④企业：未落实安全生产主体责任，应急管理部门可处20-50万元罚款（依据事故等级为一般事故，直接经济损失120万元＜1000万元）。案例2：某化工企业罐区操作人员李某在巡检时发现，某盐酸储罐（容积50m³，储存浓度31%）的液位计显示异常（实际液位80%，显示50%）。李某未及时上报，继续巡检。2小时后，储罐因进料过量发生泄漏，盐酸流入附近雨水管网，造成土壤酸化和水体污染。问题：分析李某的行为违反了哪些安全规定？企业应如何防范此类事故？答案：李某违反的安全规定：①违反隐患报告制度：发现液位计异常（属于物的不安全状态）未立即上报，延误整改时机；②违反巡检职责：未严格执行巡检标准（应核对液位计与现场实际液