(2025年)金寨县直机关公开遴选公务员笔试题参考解析

(2025年)金寨县直机关公开遴选公务员笔试题参考解析一、案例分析题（30分）材料：2024年11月，金寨县某镇A村因修建乡村旅游公路需征用12户村民的承包地。其中，村民张某因补偿标准问题拒绝签字，多次到镇政府上访，称“政策说一亩地补1.8万，但邻村去年修路补了2万，我们村少了2000，这不公平”；村民李某反映，其承包地内有3棵树龄20年的老茶树，属于家族传承，补偿方案仅按普通经济作物标准核算，未考虑文化价值；部分村民质疑“征地方案公示只有3天，我们还没看明白就要求签字”。镇政府先后3次组织调解会，均因张某、李某坚持“不满足要求就阻工”而未果，施工方已暂停作业15天，旅游公路项目面临延期风险。问题：结合材料，分析A村征地矛盾的成因，并提出化解对策。【解析】（一）矛盾成因分析1.政策执行差异化引发公平性质疑。邻村同类项目补偿标准存在2000元/亩的差额，村民通过横向对比产生“同地不同价”的不公平感，反映出县级层面未建立统一的征地补偿动态调整机制，或镇政府未向村民充分解释补偿标准的测算依据（如地类差异、附着物评估细则）。2.特殊权益未得到针对性保障。李某提出的老茶树文化价值补偿需求，暴露出现行补偿方案仅覆盖经济价值（如茶叶年产量折算），未将具有历史传承、文化标识意义的附着物纳入特殊补偿范畴，导致村民情感诉求与政策刚性规定产生冲突。3.程序合规性与群众参与度不足。征地方案公示期仅3天（低于《土地管理法实施条例》规定的至少5个工作日），且未通过入户讲解、方言广播等方式确保村民充分理解，程序瑕疵加剧了村民对“暗箱操作”的怀疑。4.调解机制有效性待提升。镇政府3次调解均聚焦“提高补偿”的单一维度，未针对张某的公平诉求（提供邻村补偿明细对比）、李某的文化诉求（引入文旅部门评估老茶树价值）设计差异化解决方案，导致调解陷入僵局。（二）化解对策1.强化政策解释与公平性兜底。由县自然资源和规划局牵头，调取邻村征地项目档案，向A村村民公开两地地类（如A村为旱地、邻村为水田）、青苗类型、地上附着物差异的详细评估报告，说明补偿差额的合理性；对确因政策调整（如邻村项目适用2023年标准，A村适用2024年新标准）导致的差异，可通过“就高不就低”原则给予A村村民差额补贴，消除公平性质疑。2.建立特殊附着物补偿机制。协调县文旅局、农业农村局联合评估李某家老茶树的文化价值（如是否属于地方非遗茶树品种、家族传承年限证明），参照《金寨县红色文化遗存保护办法》中“民间文化载体补偿标准”，在经济补偿基础上增加50%的文化传承补贴，并颁发“乡村文化保护示范户”证书，满足村民情感需求。3.完善征地程序规范性。立即延长征地方案公示期至7天，通过“村广播+入户讲解+微信群图文解读”三重方式，重点说明补偿计算方式（如土地补偿费=区片综合地价×面积、安置补助费=人均耕地面积×区片综合地价×倍数）、异议反馈渠道（镇自然资源所24小时接待），确保村民“看得懂、能参与”。4.创新多元调解模式。组建“镇干部+法律顾问+乡贤代表”调解小组：法律顾问负责明确“阻工行为可能面临的治安处罚”法律后果；乡贤代表（如老村支书、德高望重的村民）以“同村共荣”理念劝说张某、李某；镇干部承诺“若项目按期完工，优先安排两户村民参与旅游公路运营（如摆摊点、当导游）”，将短期利益冲突转化为长期合作机遇。同时，对施工方下达《限期复工通知书》，要求其在调解期间做好施工区域安全防护，避免矛盾升级。二、公文写作题（25分）材料：为深入贯彻落实《安徽省红色资源保护和传承条例》，金寨县拟于2025年6月开展“红色基因传承月”活动，重点实施“三个一”工程：组织100场红色故事宣讲（覆盖所有村、社区）、修缮10处县级以下红色遗址（如红军洞、交通站旧址）、推出1条“重走红军路”体验路线（串联汤家汇、斑竹园等红色乡镇）。活动由县委宣传部牵头，县文旅局、退役军人事务局、教育局、各乡镇政府配合，要求6月1日前印发活动方案。问题：请以县委办公室、县政府办公室名义，拟写《关于开展2025年“红色基因传承月”活动的通知》。【解析】关于开展2025年“红色基因传承月”活动的通知各乡镇党委和人民政府，县直各单位：为深入贯彻《安徽省红色资源保护和传承条例》（皖人常〔2024〕15号），充分发挥金寨作为“红军的摇篮、将军的故乡”的红色资源优势，教育引导全县干部群众传承红色基因、凝聚奋进力量，经县委、县政府同意，决定2025年6月开展“红色基因传承月”活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题传承红色基因·赋能绿色发展二、活动时间2025年6月1日—6月30日三、主要内容（一）“声入人心”红色故事宣讲行动（责任单位：县委宣传部、县教育局、各乡镇政府）1.组建“红话筒”宣讲团：由党史专家、红军后代、“五老”人员（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）、优秀青年志愿者组成，编制《金寨红色故事精选》（含《立夏节起义前夜》《独轮车上的支前队》等20个经典故事）。2.开展“六进”宣讲：进机关（每周五下午固定宣讲）、进学校（纳入6月主题班会）、进企业（结合“三会一课”）、进农村（利用“村村响”广播+院坝会）、进社区（联合“红小二”志愿服务队）、进军营（与驻县部队共学党史），确保覆盖100个村（社区）、50个机关企事业单位。（二）“薪火永续”红色遗址修缮行动（责任单位：县文旅局、县退役军人事务局、相关乡镇政府）1.重点修缮10处县级以下红色遗址：包括汤家汇镇瓦屋基红军洞（红28军隐蔽点）、斑竹园镇桥口村交通站旧址（鄂豫皖苏区物资转运点）、槐树湾乡板棚村红军医院遗址（现存3间土坯房）等，遵循“最小干预、修旧如旧”原则，同步设置二维码电子解说牌（含历史背景、文物价值、保护故事）。2.建立“红色遗址认领制”：鼓励机关单位、企业、社会组织认养1-2处遗址，负责日常巡查、环境维护，认养情况纳入文明单位评选指标。（三）“初心如磐”重走红军路体验行动（责任单位：县文旅局、县交运局、相关乡镇政府）1.设计“重走红军路”核心路线：起点为金寨县革命博物馆（红军广场），经汤家汇镇豫东南道委旧址、斑竹园镇立夏节起义旧址，终点为花石乡大湾村（习近平总书记考察地），全程约80公里，设置5个休息补给点（配备党史知识问答打卡点）。2.组织“千人体验团”：6月10日举办启动仪式，邀请红军后代代表、劳模代表、青少年学生、游客等参与徒步/骑行体验；同步开通“红色旅游专线公交”（每日3班次），方便群众自主参与。四、工作要求（一）提高政治站位。各责任单位要将活动作为学习贯彻习近平文化思想的具体实践，主要负责同志亲自部署，明确专人专班，确保各项任务落细落实。（二）强化协同联动。县委宣传部要发挥统筹协调作用，每周召开工作调度会；县财政局要保障修缮资金（预算80万元）；县融媒体中心要开设“红色传承月”专栏，每日推送活动动态。（三）注重长效常态。活动结束后，各责任单位需于7月10日前报送总结报告，提炼可复制的经验做法，推动红色资源保护传承工作制度化、常态化。中共金寨县委办公室金寨县人民政府办公室2025年5月25日三、对策建议题（25分）材料：金寨县是国家首批电子商务进农村综合示范县，2024年全县农产品网络零售额达12.6亿元，但仍存在突出问题：一是品牌杂而弱，有“金寨猕猴桃”“天堂寨小吊酒”等区域公用品牌，但企业自有品牌超80个，部分小作坊产品包装简陋、标识不规范；二是物流成本高，山区乡镇快递网点仅覆盖到村，组级配送需村民自提，冷链物流车仅15辆（全县需至少50辆），鲜活农产品损耗率达15%（全国平均8%）；三是人才缺口大，全县电商从业人员中，大专以上学历占比仅28%，既懂农业又懂直播的“新农人”不足200人，部分乡镇直播带货仍停留在“对着产品念台词”阶段。问题：结合材料，就进一步提升金寨县农产品电商发展水平提出对策建议。【解析】（一）实施“品牌强农”工程，构建“1+N”品牌体系1.强化区域公用品牌主导地位。由县农业农村局牵头，制定《金寨县农产品区域公用品牌使用管理办法》，明确“金寨红”（茶叶、猕猴桃）“金寨香”（小吊酒、黑猪肉）“金寨鲜”（高山蔬菜、菌菇）三大子品牌的准入标准（如猕猴桃需糖度≥12%、种植基地通过绿色认证），对违规使用品牌的企业（如小作坊冒用“金寨猕猴桃”标识）依法查处。2.培育企业自主品牌。设立“电商品牌孵化基金”（每年200万元），支持龙头企业（如“山果有约”“金寨云谷”）打造高端子品牌（如“将军故里”有机茶、“红岭源”高山猕猴桃），对获得“安徽老字号”“绿色食品认证”的企业给予5-10万元奖励。3.规范产品包装标识。联合市场监管局制定《金寨县农产品电商包装规范》，要求所有网销产品必须标注“区域公用品牌+企业自主品牌”双标识，强制使用可降解环保包装（如竹浆纸礼盒），对包装简陋、标识缺失的产品限制入驻主流电商平台。（二）完善“三级物流”体系，降低流通损耗1.升级县乡村物流节点。在县电商公共服务中心建设冷链仓储中心（新增5000立方米冷库），在12个中心乡镇建设区域冷链分拨站（每站配备3辆冷链车），在200个村（社区）设置“冷链快递驿站”（配备小型冷藏柜），实现“县-乡-村”3小时冷链直达。2.创新“共配共享”模式。由县交运局牵头，整合“四通一达”、顺丰、京东等快递企业，组建“金寨县农产品物流联盟”，统一配送车辆标识、优化线路（如按“上午收单、下午集配、次日达市”流程），将组级配送成本从3元/单降至1.5元/单。3.推广“产地预冷”技术。对种植养殖大户（如猕猴桃种植户、黑猪养殖场）补贴50%的预冷设备购置费用（单户最高5万元），要求鲜活农产品（如草莓、鲜笋）采收后2小时内完成预冷（温度≤4℃），将损耗率从15%降至8%以内。（三）实施“人才赋能”计划，培育电商“生力军”1.构建“阶梯式”培训体系。联合安徽农业大学、金寨职业学校开设“农产品电商专班”，设置“基础班”（电商平台操作、直播话术）、“提高班”（数据分析、品牌运营）、“精英班”（供应链管理、跨境电商），2025年完成1000人次培训（其中“新农人”占比≥40%）。2.引进“外脑”助力发展。面向全国招聘10名“电商特派员”（要求有3年以上农产品直播经验），派驻到重点乡镇（如梅山镇、南溪镇），负责指导直播团队（每镇至少1个）；与杭州、广州等直播基地合作，组织30名本地主播“跟岗实训”1个月，学习“场景化直播”（如在茶园里讲解茶叶采摘）、“故事化营销”（如讲述“红军后代种茶”的创业经历）。3.完善人才激励机制。对年网络零售额超500万元的“新农人”，给予5万元奖励并优先推荐为“县人大代表候选人”；对大专以上学历电商从业人员，提供“拎包入住”人才公寓（租金减免50%），解决“留不住人”问题。四、论述题（20分）题目：习近平总书记强调“坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”。请结合金寨县实际，谈谈对“两个结合”的理解与实践。【解析】“两个结合”是习近平新时代中国特色社会主义思想的原创性贡献，为我们在基层工作中坚持正确方向、破解发展难题提供了根本遵循。金寨作为革命老区，既有“坚贞忠诚、牺牲奉献、一心为民、永跟党走”的红色基因，又有“道法自然、重义守信”的传统文化底蕴，将“两个结合”落到实处，关键要做好“红色基因”与“理论真理”的融合、“传统智慧”与“现代实践”的贯通。（一）从“同中国具体实际相结合”看，必须立足金寨“老区”“山区”“库区”的县情，用马克思主义方法论解决发展问题。金寨是全国著名的革命老区（走出59位开国将军）、大别山核心山区（山地面积占82%）、淠史杭水库库区（淹没10万亩良田），发展基础薄弱与生态保护任务重的矛盾突出。马克思主义强调“具体问题具体分析”，要求我们既不能照搬平原地区的发展模式，也不能因循守旧“等靠要”。近年来，金寨坚持“生态立县、旅游强县”，正是运用“矛盾分析法”的生动实践：针对“山区耕地少”的实际，发展“一亩茶园、一亩竹园、一亩药园”特色农业（2024年特色农业产值占比达65%）；针对“红色资源多”的优势，将马克思主义群众史观与“以人民为中心”发展思想结合，打造“红旅融合”产业链（2024年红色旅游接待游客800万人次，带动2万群众增收）。实践证明，只有把马克思主义“活的灵魂”与金寨具体实际结合，才能找到“绿水青山就是金山银山”的转化路径。（二）从“同中华优秀传统文化相结合”看，必须深挖金寨“忠”“义”“和”的文化根脉，为现代化建设注入精神动力。中华优秀传统文化中的“天下为公”“民惟邦本”“和而不同”等思想，与马克思主义“人民立场”“社会共同体”等理念高度契合。金寨作为“中国华侨文化示范县”，传统乡贤文化、宗族文化中蕴含着“重义轻利”“邻里互助”的基因。例如，斑竹园镇王氏家族传承百年的“义仓”制度（丰年存粮、荒年赈济），与马克思主义“共同富裕”理念不谋而合