2026年见义勇为基金会宣传联络岗招聘考核要点含答案

2026年见义勇为基金会宣传联络岗招聘考核要点含答案一、单选题（共10题，每题1分，共10分）1.见义勇为基金会宣传联络岗的主要职责不包括以下哪项？A.负责见义勇为事迹的宣传报道B.组织开展见义勇为主题公益活动C.制定见义勇为基金会的年度预算D.协调媒体资源进行宣传推广2.在宣传联络工作中，以下哪项不属于信息收集的范畴？A.收集见义勇为模范的先进事迹B.整理社会公众对基金会的反馈意见C.统计基金会的财务收支情况D.跟踪媒体报道的见义勇为相关内容3.宣传联络岗在撰写新闻稿时，应优先考虑以下哪个要素？A.文章的文学性B.事实的准确性和时效性C.语言的夸张性D.个人的主观观点4.以下哪种渠道不适合用于见义勇为基金会的线上宣传？A.微信公众号B.短视频平台C.新闻客户端D.线下传单发放5.在处理突发事件时，宣传联络岗应遵循的首要原则是？A.尽快发布信息以争取时间B.以基金会利益为先C.确保信息的真实性和透明度D.避免引起媒体关注6.见义勇为基金会宣传联络岗的年度工作计划应重点突出以下哪项内容？A.个人绩效目标B.基金会年度宣传主题C.个人培训安排D.预算执行情况7.以下哪种行为不属于见义勇为基金会宣传联络岗的职业道德范畴？A.保护见义勇为人员的隐私B.公平公正地报道事件C.接受企业赞助以换取报道倾斜D.避免传播未经证实的信息8.在组织宣传活动时，宣传联络岗需要与以下哪个部门进行重点协调？A.财务部门B.法务部门C.慈善部门D.人力资源部门9.以下哪种方式不适合用于见义勇为事迹的深度报道？A.采访见义勇为模范及其家属B.调研事件的社会影响C.发布基金会财务报表D.制作专题纪录片10.宣传联络岗在撰写对外合作方案时，应重点考虑以下哪个因素？A.个人利益最大化B.合作方的资源匹配度C.方案的创新性D.方案的复杂性二、多选题（共5题，每题2分，共10分）1.见义勇为基金会宣传联络岗的工作内容可能包括哪些方面？A.负责基金会官网的内容更新B.组织见义勇为表彰大会C.编写年度工作总结D.协调媒体进行公益广告投放2.在宣传联络工作中，以下哪些渠道适合用于信息发布？A.社交媒体平台B.政府公告栏C.新闻发布会D.线上直播3.宣传联络岗在撰写新闻稿时，应避免以下哪些行为？A.引用未经证实的信息B.使用过于主观的描述C.过度强调基金会形象D.忽略事件的社会意义4.在处理负面舆情时，宣传联络岗应采取哪些措施？A.及时发布澄清声明B.保持沉默以观察事态发展C.积极与当事人沟通D.联合相关部门进行危机公关5.见义勇为基金会宣传联络岗的年度工作目标可能包括哪些内容？A.提升基金会的社会知名度B.增加见义勇为事迹的报道数量C.优化基金会的品牌形象D.降低宣传成本三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.见义勇为基金会宣传联络岗的工作主要是为了争取个人晋升机会。（×）2.在宣传联络工作中，信息的真实性比传播速度更重要。（√）3.宣传联络岗可以接受企业赞助以换取对企业的正面报道。（×）4.见义勇为基金会宣传联络岗需要具备较强的法律知识。（√）5.在撰写新闻稿时，可以适当夸大事件的影响力以吸引关注。（×）6.宣传联络岗在组织活动时需要与财务部门进行预算审批。（√）7.见义勇为基金会宣传联络岗的工作内容与基金会财务直接相关。（×）8.在处理突发事件时，宣传联络岗应第一时间发布信息以避免谣言传播。（×）9.宣传联络岗需要定期向基金会领导汇报工作进展。（√）10.见义勇为基金会宣传联络岗的绩效考核主要依据个人收入。（×）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述见义勇为基金会宣传联络岗的工作职责。答：见义勇为基金会宣传联络岗的主要职责包括：-负责基金会官网、社交媒体等平台的内容更新与维护；-组织开展见义勇为主题宣传活动，提升基金会的社会影响力；-收集和整理见义勇为事迹，撰写新闻稿、专题报道等；-协调媒体资源，进行公益广告投放和新闻报道；-处理突发事件中的舆论引导，发布澄清声明；-与基金会内部各部门协调，确保宣传工作顺利进行。2.在宣传联络工作中，如何确保信息的真实性？答：确保信息真实性的方法包括：-严格核实事件细节，以官方数据和当事人陈述为准；-避免引用未经证实的消息，必要时进行多方求证；-在发布信息前，与基金会领导或相关部门确认；-对于敏感信息，需谨慎处理，避免误导公众。3.简述见义勇为基金会宣传联络岗的职业道德要求。答：职业道德要求包括：-公平公正地报道事件，不偏袒任何一方；-保护见义勇为人员的隐私，避免过度曝光；-不接受任何形式的利益输送，保持工作独立性；-避免传播未经证实的信息，以事实为依据；-积极传播正能量，弘扬社会正气。4.在组织宣传活动时，宣传联络岗需要考虑哪些因素？答：需要考虑的因素包括：-活动的主题和目标，是否符合基金会的宣传需求；-目标受众的群体特征，如何有效触达；-合作方的资源匹配度，是否能够提供支持；-预算和人力安排，确保活动顺利进行；-活动的风险评估，避免潜在问题。5.简述见义勇为基金会宣传联络岗在处理负面舆情时应采取的措施。答：应采取的措施包括：-及时发布澄清声明，回应公众关切；-积极与当事人沟通，了解事件真相；-联合法务部门评估舆情风险；-通过多种渠道发布正面信息，引导舆论方向；-定期监测舆情动态，调整应对策略。五、论述题（共1题，10分）结合实际案例，论述见义勇为基金会宣传联络岗如何通过新媒体手段提升社会影响力。答：见义勇为基金会宣传联络岗可以通过新媒体手段提升社会影响力，具体方法如下：1.利用社交媒体平台传播正能量-通过微信公众号、微博等平台发布见义勇为事迹，配以图文或短视频，增强感染力；-定期策划话题，如“最美见义勇为人物”评选，吸引公众参与；-与知名KOL合作，扩大宣传覆盖面。2.制作深度内容，增强传播效果-制作见义勇为主题的短视频、纪录片，通过抖音、B站等平台传播；-发布深度报道，分析见义勇为事件的社会意义，引发公众思考；-设计互动话题，如“你身边有见义勇为故事吗”，增强用户参与感。3.开展线上线下联动宣传-结合线下表彰大会、公益讲座等活动，通过新媒体直播扩大影响力；-邀请见义勇为模范参与新媒体访谈，分享经历，传递正能量；-组织线上募捐活动，结合新媒体宣传提升募捐效果。4.及时回应舆情，维护基金会形象-通过新媒体平台发布澄清声明，避免谣言传播；-定期发布基金会工作动态，增强公众信任；-利用大数据分析舆情趋势，及时调整宣传策略。实际案例：某市见义勇为基金会通过抖音平台发布见义勇为人员救助视频，引发广泛关注，最终带动社会捐款数十万元。该案例表明，新媒体手段能有效提升基金会的社会影响力。答案解析一、单选题1.C（制定预算属于财务部门职责）2.C（财务收支情况属于财务部门工作）3.B（新闻稿以事实准确性和时效性为先）4.D（线下传单不适合线上宣传）5.C（突发事件宣传需以真实性为原则）6.B（宣传计划应突出年度主题）7.C（接受赞助换取报道违反职业道德）8.C（慈善部门负责合作项目协调）9.C（财务报表不适合深度报道）10.B（合作方案需考虑资源匹配度）二、多选题1.A、B、D（官网维护、表彰大会、媒体投放属于宣传联络岗职责）2.A、C、D（社交媒体、新闻发布会、直播适合信息发布）3.A、B、C（避免未证实信息、主观描述、过度宣传）4.A、C、D（发布声明、沟通当事人、危机公关）5.A、B、C（提升知名度、增加报道、优化形象）三、判断题1.×（宣传联络岗以基金会利益为先）2.√（真实性比速度更重要）3.×（禁止接受利益输送）4.√（需了解法律合规）5.×（避免夸大事实）6.√（需与财务部门协调预算）7.×（宣传联络岗不直接负责财务）8.×（需核实信息再发布）9.√（需定期汇报工作）10.×（绩效考核以工作表现为主）四、简答题1.见义勇为基金会宣传联络岗的工作职责包括：负责官网和社交媒体内容更新、组织宣传活动、收集整理事迹、协调媒体资源、处理突发事件舆论、协调内部部门等。2.确保信息真实性的方法：严格核实细节、多方求证、与基金会确认、谨慎处理敏感信息。3.职业道德要求：公平公正、保护隐私、拒绝利益输送、避免传播未证实信息、传播正能量。4.组织宣传活动需考虑：活动主题与目标、受众群体、合作方资源、预