2025年安全工程师《管理》专项训练卷

2025年安全工程师《管理》专项训练卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.安全生产管理的基本原则不包括（）。A.系统管理原则B.安全第一、预防为主、综合治理原则C.因地制宜原则D.行业自律原则2.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理人员B.主要负责人C.安全技术负责人D.分管安全生产的负责人3.以下关于安全生产规章制度和操作规程的说法，错误的是（）。A.安全生产规章制度是企业的“基本法”B.操作规程是针对具体岗位和设备制定的C.规章制度可以代替操作规程D.制定和修订应遵循民主程序4.安全生产教育和培训的目的不包括（）。A.提高员工的安全意识和技能B.完善企业安全管理体系C.增强员工对安全生产法规的遵守意识D.减少企业事故发生的概率5.生产经营单位进行安全风险辨识、评估、分级管控和隐患排查治理，应当（）。A.只在发生事故后进行B.定期进行，并根据风险变化及时更新C.仅对重大危险源进行D.由外部机构全程负责6.重大危险源是指长期地或者临时地生产、储存、使用或者搬运危险化学品，且危险化学品种类繁多或者数量巨大，构成（）危险的源。A.火灾、爆炸、中毒B.火灾、爆炸、中毒、环境污染C.火灾、爆炸、中毒、人员伤害D.火灾、爆炸、中毒、设备损坏7.安全生产事故调查处理的目的是（）。A.查明事故原因，追究相关人员责任B.分析事故教训，提出防范措施C.确定事故等级，进行经济赔偿D.以上都是8.职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的核心要素不包括（）。A.方针B.领导作用与承诺C.应急准备与响应D.文件与记录9.安全生产投入应优先保证（）。A.职工福利B.安全生产设施设备的购置、更新和维护C.市场营销活动D.管理人员薪酬10.企业安全生产标准化建设的基本单元是（）。A.省级安全生产监管部门B.企业C.车间或班组D.岗位11.特种作业人员必须经专门的安全技术培训，并经考核合格，取得（）后方可上岗作业。A.安全生产培训合格证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全等级证书12.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训档案，档案应当至少保存（）年。A.2B.3C.5D.1013.危险作业是指可能发生人员伤亡、财产损失或者其他严重后果的作业，以下不属于危险作业的是（）。A.高处作业B.动火作业C.有限空间作业D.普通设备维修14.安全生产检查的形式不包括（）。A.日常检查B.专项检查C.随机抽查D.联合检查15.安全生产标准化建设中，企业应建立安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和（）。A.薪酬标准B.奖惩措施C.工作时间D.休息时间16.安全生产事故等级根据造成的人员伤亡或者直接经济损失分类，造成（）人死亡，或者造成直接经济损失1亿元以上的事故属于特别重大事故。A.3人以上B.5人以上C.10人以上D.30人以上17.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.518.以下不属于危险化学品储存要求的是（）。A.储存场所应设专人管理B.不同性质的化学品可以混合储存C.应设置明显的安全警示标志D.应保持储存场所通风良好19.企业制定应急预案的目的不包括（）。A.减少事故损失B.指导应急演练C.便于事故统计D.提高应急响应能力20.安全生产费用是指企业按照国家规定标准提取，专项用于（）的安全投入资金。A.偿还安全生产债务B.支付安全事故赔偿C.改善安全生产条件D.发放安全生产奖金二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选、少选、多选均不得分）21.安全生产管理的基本原则包括（）。A.安全第一、预防为主、综合治理原则B.系统管理原则C.责任追究原则D.因地制宜原则E.行业自律原则22.生产经营单位的安全生产管理机构或者安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与制定安全生产规章制度和操作规程B.检查督促安全生产规章制度的落实C.组织安全生产教育和培训D.及时报告生产安全事故E.决定是否进行安全生产检查23.安全生产规章制度应当包括（）等内容。A.安全生产责任制B.安全生产操作规程C.危险作业管理制度D.安全生产教育培训制度E.安全生产奖惩制度24.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制中，风险分级管控的主要内容包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险预警D.风险控制措施制定E.隐患排查治理25.重大危险源监控管理的主要内容包括（）。A.设置安全警示标志B.建立安全监测监控系统C.制定应急预案D.定期进行安全评估E.限制人员进出26.职业健康安全管理体系的核心要素相互关联、相互作用，构成了一个（）的动态管理体系。A.系统化B.文件化C.标准化D.持续改进E.静态27.安全生产投入应包括（）等。A.安全生产设施设备的购置、更新、改造B.安全生产宣传、教育、培训C.劳动防护用品的配备D.应急救援器材、装备的购置和维护E.安全生产检测检验28.企业安全生产标准化建设的基本内容通常包括（）。A.安全方针与目标B.组织机构与职责C.法律法规、标准规范识别D.目标指标管理E.安全投入29.特种作业人员的安全生产教育培训应当包括（）。A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.特种作业安全操作技能E.相关事故案例30.安全生产检查中发现的事故隐患，应当由生产经营单位按照隐患的（）和严重程度，确定治理责任、治理时限和治理措施。A.性质B.风险大小C.难度D.影响范围E.发现人员三、案例分析题（共3题，共70分）案例一（20分）某建筑公司承接了一栋高层商住楼的施工任务。项目开工前，项目经理组织编制了项目安全施工方案，并对项目部管理人员进行了安全技术交底。施工过程中，某工人在没有办理动火许可证的情况下，擅自使用明火加热冻结的管道。现场安全员发现后立即制止，并对其进行批评教育。随后，该工人继续上岗作业。施工期间，该项目部未按计划开展安全检查，也未组织制定应急预案。在一次高处作业中，由于脚手架搭设不规范，导致一名工人坠落，造成重伤。问题：1.该工人在没有办理动火许可证的情况下擅自使用明火加热管道，违反了哪些安全生产规定？（6分）2.项目经理仅对项目部管理人员进行安全技术交底是否足够？为什么？（6分）3.该项目部未按计划开展安全检查、未组织制定应急预案，可能带来哪些安全隐患？（6分）4.分析导致该工人坠落事故可能的原因。（2分）案例二（25分）某化工企业生产甲、乙两种危险化学品。企业根据相关规定辨识并确定了若干个重大危险源，并建立了相应的安全管理制度。企业定期组织对重大危险源进行安全评估，评估报告显示部分重大危险源的风险等级较高。企业采取了增加安全防护设施、修订操作规程等措施，但效果不明显。企业内部存在部分员工对安全生产的重要性认识不足，安全意识淡薄的现象。企业领导虽然强调了安全生产，但在实际生产中，有时会为了赶工期而忽视安全规定。问题：1.该化工企业应如何进一步加强对重大危险源的管理，降低其风险？（10分）2.企业内部员工安全意识淡薄可能引发哪些问题？（5分）3.企业领导在安全生产中应承担哪些责任？（5分）4.简述安全生产标准化建设中，企业应如何落实安全生产责任制？（5分）案例三（25分）某机械制造厂存在多种类型的特种设备，包括起重机械、压力容器、电梯等。企业设立了设备管理部门，负责特种设备的日常管理和维护保养。设备管理部门制定了特种设备安全管理制度，并定期安排维修人员进行维护保养。然而，在一次对起重机械的检查中，发现部分安全保护装置失效，但维修人员未及时向上级报告，而是自行进行了简单修复，并隐瞒了情况。企业也未按照规定对特种设备进行定期检验。一次，一台起重机械在运行过程中因安全保护装置失效，导致吊物坠落，造成一名人员死亡。问题：1.该机械制造厂在特种设备管理方面存在哪些主要问题？（8分）2.维修人员对起重机械安全保护装置失效未及时报告并自行修复的行为，违反了哪些安全生产规定？（7分）3.企业未按照规定对特种设备进行定期检验的后果可能有哪些？（5分）4.为了防止类似事故再次发生，该企业应采取哪些改进措施？（5分）试卷答案一、单项选择题1.C解析：系统管理原则、安全第一、预防为主、综合治理原则、责任追究原则都是安全生产管理的基本原则。因地制宜原则虽然在实际管理中需要考虑，但不是公认的管理原则。2.B解析：根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。3.C解析：安全生产规章制度和操作规程是相互补充的。规章制度是企业的通用安全规则，操作规程是针对具体岗位和设备的详细操作安全要求。规章制度不能代替操作规程。4.D解析：安全生产教育和培训的目的在于提高员工的安全意识和技能、增强遵守法规意识、完善管理体系等，最终目的是预防和减少事故，但直接减少事故发生概率的是风险管控和隐患治理措施。5.B解析：根据《安全生产法》等法规要求，生产经营单位应定期进行安全风险辨识、评估、分级管控和隐患排查治理，并根据风险变化及时更新。6.B解析：重大危险源的界定标准包括火灾、爆炸、中毒、环境污染等危险，且危险化学品种类繁多或数量巨大。7.D解析：事故调查处理的目的是多方面的，包括查明原因、追究责任、分析教训、提出防范措施、确定等级、经济赔偿等。8.D解析：OHSAS18001的核心要素包括方针、领导作用与承诺、策划、实施、评估、改进。文件与记录是体系运行的基础，但不是核心管理要素之一。9.B解析：安全生产投入应优先保证安全设施设备的购置、更新和维护，这是保障安全生产的基础。10.B解析：企业安全生产标准化建设的基本单元是企业整体，通过建立健全安全生产标准化体系来提升安全管理水平。11.B解析：特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗。12.C解析：根据相关法律法规规定，安全生产教育培训档案应当至少保存5年。13.D解析：普通设备维修虽然也需要注意安全，但通常不归类为具有高度危险性的危险作业。高处作业、动火作业、有限空间作业都属于危险作业。14.E解析：安全生产检查的形式包括日常检查、专项检查、综合检查、季节性检查、随机抽查等。联合检查是一种组织形式，而非检查形式本身。15.B解析：安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和奖惩措施。16.C解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上死亡，或者造成直接经济损失1亿元以上的事故属于特别重大事故。17.D解析：安全生产许可证的有效期为5年。18.B解析：根据《危险化学品安全管理条例》，不同性质的化学品应当分类储存，不得混合储存。19.C解析：制定应急预案的主要目的是为了在事故发生时，能够迅速、有效地开展应急响应，减少事故损失，指导应急演练，提高应急能力。便于事故统计不是制定预案的主要目的。20.A解析：安全生产费用是专项用于改善安全生产条件的资金，不得挪作他用。二、多项选择题21.A,B,C,D解析：安全生产管理的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治理原则、系统管理原则、责任追究原则、依法管理原则、全员参与原则、持续改进原则等。因地制宜原则和行业自律原则虽然也重要，但不属于基本管理原则。22.A,B,C,D解析：根据《安全生产法》第二十四条，生产经营单位的安全生产管理机构或者安全生产管理人员履行下列职责：组织或者参与制定安全生产规章制度和操作规程；检查督促安全生产规章制度的落实；组织或者参与安全生产教育和培训；及时报告生产安全事故等。23.A,B,C,D,E解析：安全生产规章制度是企业安全生产管理的纲领性文件，应当包括安全生产责任制、安全生产操作规程、危险作业管理制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、隐患排查治理制度、事故报告处理制度、应急管理制度、安全投入保障制度、奖惩制度等。24.A,B,D解析：风险分级管控的主要内容是风险辨识（识别哪些环节存在风险）、风险评估（评估风险的大小和可能性）、风险控制措施制定（根据风险等级制定相应的控制措施）。风险预警和隐患排查治理虽然也与风险有关，但属于后续或相关的管理环节。25.A,B,C,D,E解析：重大危险源监控管理的主要内容包括设置安全警示标志、建立安全监测监控系统、制定应急预案、定期进行安全评估、限制人员进出、加强现场管理等。26.A,B,D解析：职业健康安全管理体系是一个系统化、文件化、持续改进的动态管理体系。它不是静态的。27.A,B,C,D,E解析：安全生产投入应包括安全设施设备的购置、更新、改造，安全生产宣传、教育、培训，劳动防护用品的配备，应急救援器材、装备的购置和维护，安全生产检测检验，安全评价，事故预防费用等。28.A,B,C,D,E解析：企业安全生产标准化建设的基本内容通常包括安全方针与目标、组织机构与职责、法律法规、标准规范识别、目标指标管理、危险源辨识与评估、风险控制、安全投入、法律法规符合性评价、运行绩效评定、持续改进等。29.A,C,D解析：特种作业人员的安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、特种作业安全操作技能、相关事故案例等。30.A,B,C解析：事故隐患的治理应按照其性质、风险大小和难度来确定治理责任、治理时限和治理措施。三、案例分析题案例一（20分）1.该工人违反了以下安全生产规定：*违反了《中华人民共和国消防法》等相关规定，进行动火作业前必须办理动火许可证，并采取相应的安全措施。（3分）*违反了《安全生产法》关于从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的规定，以及必须遵守安全生产规章制度和操作规程的规定。（3分）2.仅仅对项目部管理人员进行安全技术交底是不够的。因为安全技术交底的对象不仅包括管理人员，还应包括所有作业人员，特别是直接从事作业的工人。交底内容应针对具体作业任务和存在的风险进行，确保每个作业人员都清楚安全要求和操作规程。（6分）3.该项目部未按计划开展安全检查、未组织制定应急预案可能带来的安全隐患：*未能及时发现和消除生产过程中的事故隐患，增加了发生事故的风险。（2分）*发生事故后，由于没有应急预案，可能导致应急响应不及时，扩大事故后果。（2分）*日常安全管理松懈，安全意识不强，为事故发生埋下隐患。（2分）4.导致该工人坠落事故可能的原因：*脚手架搭设不符合规范要求，如基础不牢固、连接不可靠、防护措施不到位等。（1分）*安全防护设施缺失或失效，如安全网未设置或破损、护栏缺失等。（1分）*工人自身安全意识不足，未按规定使用安全带或未遵守高处作业安全规定。（1分）案例二（25分）1.该化工企业应进一步加强对重大危险源的管理，降低其风险：*严格落实风险控制措施：针对评估报告显示风险等级较高的重大危险源，必须采取更严格、更有效的技术、管理措施进行控制，如改进工艺、更新设备、加强隔离等。（4分）*加强监测监控：建立或完善重大危险源的监测监控系统，实时掌握危险源状态，及时发现异常情况。（3分）*加强应急救援能力建设：完善针对重大危险源的应急预案，配备充足的应急救援物资和装备，定期组织应急演练，提高应急处置能力。（3分）*加强人员培训和意识教育：加强对相关管理人员和操作人员的培训，提高他们对重大危险源风险的认识和管控能力。（2分）2.企业内部员工安全意识淡薄可能引发的问题：*违反安全规章制度和操作规程，增加违章作业和事故发生的概率。（2分）*对安全隐患视而不见，导致小隐患发展成大事故。（2分）*在紧急情况下惊慌失措，无法正确应对，可能导致事故扩大。（1分）3.企业领导在安全生产中应承担的主要责任：*依法履行安全生产职责，建立并落实安全生产责任制。（2分）*保障安全生产投入，提供必要的资源支持。（2分）*组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。（2分）*及时、如实报告生产安全事故。（1分）4.简述安全生产标准化建设中，企业应如何落实安全生产责任制：*生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责，亲自组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程。（2分）*将安全生产责任分解到各部门、各岗位、各人员，明确各自的职责范围和任务。（2分）*建立安全生产责任考核机制，将安全生产责任履行情况与绩效、奖惩挂钩。（2分）*定期检查和评估安全生产责任制的落实情况，及时进行改进。（1分）案例三（25分）1.该机械制造厂在特种设备管理方面存在的主要问题：