2026年四川省成都市国家职业技能鉴定考评员资格考试模拟练习题及答案

2026年四川省成都市国家职业技能鉴定考评员资格考试模拟练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.国家职业技能鉴定考评员的基本任职条件中，对高级考评员的工作年限要求是（）。A.从事本职业（工种）5年以上B.从事本职业（工种）8年以上C.从事本职业（工种）10年以上D.从事本职业（工种）15年以上答案：C解析：依据《职业技能鉴定考评员管理办法》第十条，高级考评员须具有本职业（工种）技师以上职业资格或中级以上专业技术职称，且从事本职业（工种）10年以上。2.考评员在评分过程中，发现考生有疑似作弊行为，应首先（）。A.立即终止其考试并记零分B.报告现场总监考，填写《考场异常情况记录表》C.口头警告考生继续考试D.用手机拍照取证答案：B解析：程序正义要求考评员无权当场作零分处理，须由总监考组织两名以上考评员确认并填写记录表，再报鉴定中心裁定。3.职业技能鉴定命题技术中，试题难度指数P值越接近1，表示（）。A.试题越难B.试题越易C.区分度越高D.信度越低答案：B解析：P=答对人数/总人数，P趋近1说明绝大多数考生答对，试题容易。4.考评组长在考前技术交底时，必须向全体考评员明示的内容不包括（）。A.评分细则中加分项的把握尺度B.当次考试使用的试卷版本号C.考评员劳务费发放标准D.考生安全注意事项答案：C解析：劳务费属考后管理，不得在技术交底中讨论，防止影响评分公正。5.国家职业资格一级（高级技师）操作技能考核时间原则上不少于（）。A.60分钟B.90分钟C.120分钟D.180分钟答案：D解析：《国家职业技能标准编制技术规程》5.3.2规定，一级技能考核须充分反映高、精、尖要求，时长≥180分钟。6.考评员年度考核结果为“不合格”的，将（）。A.暂停考评资格一年B.直接注销考评员证C.降级为初级考评员D.给予警告并扣发当年劳务费20%答案：B解析：依据《四川省职业技能鉴定考评员管理实施细则》第二十七条，年度考核不合格即注销证书，三年内不得重新申报。7.在模块化考核中，考生仅完成部分模块即离场，考评员应（）。A.对已考模块正常评分，未考模块记零分B.全部模块记零分C.按缺考处理D.报告总监考决定是否延长时间答案：A解析：模块化考核独立评分，考生放弃剩余模块视为自愿，已考模块成绩有效。8.考评员对评分标准有异议，正确做法是（）。A.现场集体讨论并修改评分表B.个人备注差异分后签字C.向考评组长提出书面建议，仍须执行原标准D.拒绝签字并退出考评答案：C解析：确保标准统一，考评员可提建议，但不得擅自更改或拒绝履职。9.采用“考核站”模式时，考生流转顺序由（）确定。A.考生抽签B.考评组长指定C.报名系统随机排考D.鉴定机构提前编排并密封答案：D解析：防止人为干预，流转表由鉴定机构考前密封，现场启封。10.国家题库中试题的保密级别为（）。A.工作秘密B.内部资料C.商业秘密D.国家秘密答案：D解析：根据《人力资源社会保障工作国家秘密范围的规定》，题库属“国家秘密级”。11.考评员在评分时，发现考件工艺尺寸超差0.02mm，而评分表仅给出“超差0.05mm以内扣5分”，此时应（）。A.不扣分B.扣5分C.扣2分D.报告技术专家裁决答案：B解析：评分表未细分台阶，按“0.05mm以内”统一扣5分，考评员无权自由裁量。12.高级考评员可承担的最高鉴定等级为（）。A.三级B.二级C.一级D.特级答案：C解析：高级考评员可承担一、二、三级鉴定，特级不在国家职业资格序列。13.考评员回避制度中，下列情形无须回避的是（）。A.考生为考评员侄子B.考生与考评员五年前曾是同事C.考生为考评员直接下属D.考生给考评员送过微信红包答案：B解析：五年前的普通同事关系不属“直接利害”，其余均需回避。14.操作技能考核成绩录入系统后，发现录入错误，修改权限在（）。A.考评员本人B.考评组长C.鉴定机构系统管理员D.省鉴定中心答案：C解析：系统日志须留痕，仅机构管理员可提交修改申请并附书面说明。15.考评员继续教育年度学时要求为（）。A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时答案：C解析：《四川省考评员继续教育细则》规定每年不少于16学时，其中师德师风不少于4学时。16.采用“产品结果”评分模式时，考评员对过程记录的要求是（）。A.可不填写B.简要做文字记录C.逐条对应评分点记录实测数据D.拍照代替记录答案：C解析：结果虽为主，但须溯源，实测数据必须手写记录并签字。17.考评员证有效期为（）。A.长期B.三年C.五年D.十年答案：C解析：全国统考题库更新周期五年，证书与题库同步换证。18.考生对成绩有异议，应在成绩公布之日起（）个工作日内提出复核。A.3B.5C.7D.10答案：B解析：《职业技能鉴定规定》第三十五条明确5个工作日，逾期不予受理。19.考评员在考后分析会上发现评分标准存在系统性缺陷，应（）。A.会后个人向省中心发邮件B.填写《考后质量反馈表》由考评组长统一提交C.在微信群吐槽D.拒绝在评分表上签字答案：B解析：统一渠道反馈，确保技术专家集中研判，避免信息碎片化。20.国家职业技能标准中“职业功能”是指（）。A.工作流程B.工作内容分类C.技能要求D.知识点答案：B解析：职业功能是将工作内容按性质划分的模块，如“加工准备”“检测”。21.考评员对考生使用非考试指定软件的行为应（）。A.立即断电B.口头警告并记录C.视而不见D.记零分后让其继续答案：B解析：先固定证据，由总监考确认是否构成作弊，再决定处理级别。22.鉴定机构应在考试结束后（）个工作日内完成成绩汇总。A.3B.5C.7D.15答案：A解析：系统自动化程度高，要求3日内完成汇总并公示。23.考评员在评分中引用“测量不确定度”概念，主要目的是（）。A.提高分数B.降低合格线C.保证评分公正与可追溯D.增加考试难度答案：C解析：不确定度评估可减少因测量误差带来的争议，体现科学公正。24.国家题库试卷在启用前（）分钟由专人押运至考点。A.30B.60C.120D.180答案：C解析：保密要求提前2小时到达，留有异常处置缓冲时间。25.考评员在签署保密承诺书时，以下哪项不属于承诺内容（）。A.不私自复制试题B.不泄露考生信息C.不接受媒体采访D.不迟到早退答案：D解析：迟到早退属于考务纪律，非保密范畴。26.采用“过程＋结果”双评模式时，过程评分权重最高不超过（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：确保结果导向，过程权重≤50%，防止唯过程论。27.考评员在年度内被有效投诉两次，经调查属实，将（）。A.扣发当年全部劳务费B.暂停考评一年C.注销证书D.书面检查答案：B解析：投诉属一般违纪，未构成违法，暂停一年。28.对高级技师进行综合评审时，考评员需重点评价（）。A.职业道德和工作业绩B.学历C.论文发表数量D.年龄答案：A解析：综合评审核心为“德、能、勤、绩”，突出岗位贡献。29.考评员在评分表上修改分数，正确的做法是（）。A.用修正液覆盖B.划单斜线并在旁签字C.让考生代签D.重新打印评分表答案：B解析：保持原始记录可见，修改处须双人签字。30.国家职业技能标准由（）组织制定。A.教育部B.人社部C.行业协会D.企业答案：B解析：人社部统筹，行业企业专家参与，国家标准发布后具有强制性。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下属于考评员职业道德规范的是（）。A.客观公正B.保守秘密C.尊重考生D.接受宴请E.回避利害答案：ABCE解析：接受宴请违反廉洁纪律，属禁止行为。32.操作技能考核现场必须配备的安全设施包括（）。A.急救包B.灭火器C.应急照明D.防爆柜E.空调答案：ABCD解析：空调属舒适性配置，非强制安全设施。33.考评组长职责有（）。A.组织考前交底B.分配考评任务C.批准评分标准修改D.签署成绩单E.决定合格线答案：ABD解析：评分标准修改权在省中心，合格线由标准确定，组长无权更改。34.以下情形会导致试题作废的是（）。A.试题泄密B.试题存在重大技术错误C.试卷印刷模糊D.考生人数不足E.停电十分钟答案：ABC解析：考生人数与停电属考务问题，不必然导致试题作废。35.考评员继续教育的形式包括（）。A.线上直播课堂B.线下集中面授C.技术论坛D.企业实践E.出国考察答案：ABCD解析：出国考察不属官方认可的继续教育形式。36.考生成绩复核内容包括（）。A.分数统计B.评分标准掌握C.考评员资格D.考件编号对应E.考生籍贯答案：ABD解析：资格与籍贯与成绩无关，不在复核范围。37.以下属于考评员违纪行为的是（）。A.擅自串岗B.携带试题离场C.现场吸烟D.佩戴监考牌E.酒后上岗答案：ABCE解析：佩戴监考牌是规定动作，不属违纪。38.国家题库开发需遵循的原则有（）。A.科学性B.先进性C.保密性D.盈利性E.可操作性答案：ABCE解析：题库属公益项目，不得以盈利为目的。39.考评员在评分时使用量具，必须（）。A.经计量检定合格B.在有效期内C.与考生量具比对D.贴有绿色标识E.归零校准答案：ABE解析：比对非强制，绿色标识为企业内部管理，非法律要求。40.对考生进行安全交底时，须明确（）。A.紧急出口位置B.设备急停按钮C.劳保用品穿戴D.得分技巧E.事故报告流程答案：ABCE解析：得分技巧与安全教育无关。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.考评员可在考间休息时将试题拍照发微信朋友圈。（）答案：×解析：试题属国家秘密，任何场合均禁止泄露。42.考生自带工具必须经考务组贴标签后方可带入工位。（）答案：√解析：防止夹带资料，标签制度是常规做法。43.考评员对评分标准理解有分歧，可现场投票决定。（）答案：×解析：标准只能由省级技术专家解释，不得民主投票。44.国家职业资格退出目录后，已发证书依然有效。（）答案：√解析：证书是历史凭证，退出目录仅停止新发。45.考评员劳务费由考生现场以现金形式直接支付。（）答案：×解析：劳务费由鉴定机构统一发放，严禁与考生发生经济往来。46.采用“考培分离”原则，考评员可兼任培训教师。（）答案：×解析：考评员与培训教师须分离，防止利益输送。47.考生未戴防护眼镜，考评员可中止其操作。（）答案：√解析：安全红线，中止操作并记录，整改后方可继续。48.考评员证书遗失，可在省鉴定中心官网申请电子补证。（）答案：√解析：四川已开通电子证书，效力等同纸质。49.国家题库地方分库可自主修改试题技术参数。（）答案：×解析：地方分库仅可申请微调，修改权在人社部鉴定中心。50.考评员年度考核优秀，可优先推荐参与国家命题。（）答案：√解析：考核优秀是进入国家专家库的必要条件之一。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述考评员在操作技能考核中“双随机”监督机制的具体含义及实施要点。答案：“双随机”指“随机选派考评员、随机抽取试卷”。实施要点：（1）考评员从省级专家库随机抽取，考前2小时公布名单；（2）试卷从国家题库随机组卷，加密PDF，考前30分钟现场解密；（3）监督人员由纪检部门随机指派，全程录像；（4）建立回避机制，被抽中考评员与考生存在利害关系的，当场重新抽取；（5）考后由第三方机构对“双随机”执行情况进行回溯检查，结果纳入年度考核。52.说明考评员在评分过程中如何运用“测量不确定度”进行分数仲裁，并举例。答案：步骤：（1）确定被测参数，如轴径Φ20±0.01mm；（2）选择测量设备，外径千分尺MPE±0.004mm；（3）计算合成标准不确定度uc=√(u1²+u2²+u3²)，其中u1为千分尺示值误差，u2为温度膨胀系数，u3为人员读数；（4）取包含因子k=2，扩展不确定度U=0.007mm；