2026年四川省眉山市技能鉴定考评员知识竞赛试卷及答案

2026年四川省眉山市技能鉴定考评员知识竞赛试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填入括号内）1.考评员在技能鉴定过程中发现考生使用非规定工具，应首先采取的措施是（）A.立即终止考试并记零分B.口头警告并记录情况C.视而不见，避免冲突D.允许其继续使用，事后汇报答案：B解析：根据《职业技能鉴定考评人员管理办法》第十九条，考评员发现违纪行为应先口头警告并记录，必要时可逐级上报，避免直接激化矛盾。2.以下哪项不属于考评员职业道德“五不准”内容（）A.不准泄露试题B.不准接受吃请C.不准擅自调整评分标准D.不准佩戴工作证件答案：D解析：佩戴工作证件是考评员现场管理要求，不属于“五不准”范畴。前三项均为明文禁止行为。3.在眉山市组织的技师鉴定中，实操考场工位间距不得小于（）米A.0.8B.1.0C.1.2D.1.5答案：C解析：依据《四川省职业技能鉴定实操考场设置规范》5.2.3条，技师等级考试工位间距≥1.2米，确保操作安全与互不干扰。4.考评组长在评分结束后发现评分表合计分有误，正确的更正流程是（）A.直接涂改并签名B.划双线更正、旁注正确数字并双人签名C.用修正液覆盖后重写D.撕掉原表重新填写答案：B解析：按照《鉴定档案填写规范》7.4条，原始记录更正须划双线、旁注正确值，并由考评组长与一名考评员共同签名确认，确保可追溯。5.考生对成绩有异议，应在成绩公布之日起多少个工作日内提出书面申诉（）A.3B.5C.7D.10答案：C解析：《眉山市职业技能鉴定申诉处理细则》第六条明确，考生申诉期为7个工作日，逾期不予受理。6.考评员年度继续教育不少于（）学时A.8B.12C.16D.24答案：C解析：省人社厅《关于加强考评员队伍建设的通知》要求，年度继续教育不少于16学时，每三年复审一次。7.在焊接工鉴定中，对焊缝表面出现裂纹的扣分应依据（）A.考评员主观判断B.考生口述理由C.评分标准中的缺陷分级表D.同考室平均分答案：C解析：评分标准是唯一依据，缺陷分级表对裂纹长度、深度、位置均有量化扣分，确保客观公正。8.考评员在考试当天突发高烧，无法继续履职，应（）A.自行找同事代替B.隐瞒病情坚持C.立即报告鉴定中心，由中心启动备用考评员D.让考生自行操作，考后补签字答案：C解析：鉴定中心建立备用人员库，突发情况须报告，由中心统一调配，确保考试不中断且程序合规。9.以下哪项属于考评员回避情形（）A.考生与考评员同年毕业B.考生是考评员侄子C.考生与考评员同城居住D.考生与考评员同属相答案：B解析：三代以内旁系血亲属于法定回避，须主动提出，由中心安排替换。10.高级工理论试卷的客观题与主观题比例一般为（）A.7:3B.6:4C.5:5D.4:6答案：A解析：省题库命题指南规定，高级工理论卷客观题占70%，主观题30%，兼顾效率与能力评价。11.考评员在评分时，发现考生作品整体优秀但漏装一颗螺丝，应（）A.直接判不合格B.忽略漏装给满分C.按评分标准扣分，备注说明D.让考生补装后再评答案：C解析：漏装属于装配完整性缺陷，按标准扣分即可，不得人为放大或忽略。12.鉴定成绩最终由谁签字确认后生效（）A.考评员B.考评组长C.鉴定中心主任D.人社部门分管领导答案：C解析：成绩汇总表经鉴定中心主任签字并加盖公章后生效，确保行政责任闭环。13.考评员在考后分析会上发现同组考评员评分普遍偏高，应（）A.会后私下提醒B.会上提出数据对比，要求复核C.随大流保持和谐D.发朋友圈吐槽答案：B解析：质量监控要求当场提出数据异常，由质量督导员组织复核，确保尺度统一。14.眉山市级技能大师工作室带头人申报者须具备（）年以上技师资格A.2B.3C.4D.5答案：D解析：《眉山市技能大师工作室建设办法》规定，带头人须取得技师或高级技师满5年，并在带徒传技方面成效显著。15.考评员佩戴的胸牌颜色中，高级考评员为（）A.红B.蓝C.绿D.紫答案：A解析：全省统一色标：高级考评员红色，中级蓝色，初级绿色，便于现场识别。16.在数控车工鉴定中，对刀仪对刀误差应≤（）mmA.0.01B.0.02C.0.03D.0.05答案：B解析：省题库实操评分表规定，对刀误差≤0.02mm，超差每0.01mm扣2分。17.考评员在考场内可以携带的手机使用方式是（）A.静音拍照存档B.飞行模式，仅作计时C.接打电话协调工作D.录像上传抖音答案：B解析：考场纪律要求手机飞行模式，仅允许计时或紧急联络，禁止拍摄外传。18.以下哪项不属于考评员履职档案内容（）A.年度考核表B.继续教育证书C.个人征信报告D.考评质量反馈表答案：C解析：征信报告由金融系统管理，非鉴定机构存档范围。19.眉山“东坡工匠”评选中，技术贡献评分占比最高为（）A.20%B.30%C.40%D.50%答案：D解析：评选细则明确技术贡献（专利、标准、绝技）占50%，突出实绩导向。20.考评员在阅卷时，发现答题卡考生信息区有标记，应（）A.按作弊处理B.报告督导员，填写异常记录C.自行擦除D.忽略答案：B解析：异常标记需由督导员界定是否作弊，考评员无权单方面定性。21.技师论文答辩中，考生陈述时间一般控制在（）分钟A.5B.10C.15D.20答案：B解析：省职鉴中心《技师论文答辩流程》规定，考生陈述10分钟，专家提问10分钟。22.考评员对评分标准理解有分歧，最终解释权属（）A.考评组长B.质量督导员C.省职鉴中心命题部D.人社部鉴定中心答案：C解析：命题部负责标准解释，督导员负责监督执行，确保全省统一。23.眉山市级一类竞赛第一名可晋升（）A.初级工B.中级工C.高级工D.技师答案：D解析：市一类竞赛第一名，理论实操均合格，可破格晋升技师，不受年限限制。24.考评员在考场发现安全隐患，应首先（）A.批评考生B.立即排除或暂停考试C.考后汇报D.拍照取证答案：B解析：安全压倒一切，须立即处置或暂停，再向督导员报告。25.以下哪项不是考评员权利（）A.独立评分B.拒绝签到C.获取劳务报酬D.参加培训答案：B解析：签到是确认履职的基本程序，拒绝签到属于违规。26.高级工实操考试允许考生自带量具，须经（）A.考评员现场检定B.考生互检C.无需检查D.考前邮寄到中心答案：A解析：自带量具须现场计量确认，贴合格标签，防止作弊工具。27.考评员在评分表上签字时，应使用（）A.铅笔B.红色签字笔C.蓝色或黑色签字笔D.圆珠笔答案：C解析：档案长期保存要求使用蓝黑墨水或签字笔，防止褪色。28.眉山“酒城工匠”杯白酒品评竞赛中，酒样温度统一控制在（）℃A.15B.20C.25D.30答案：B解析：全国品酒师竞赛通则规定20℃±1℃，确保感官一致性。29.考评员年度考核为“不合格”，将（）A.通报表扬B.暂停一年考评资格C.直接除名D.降级使用答案：B解析：考核不合格暂停一年，参加补训并重新考核，仍不合格则注销资格。30.鉴定合格人员名单公示期不少于（）个工作日A.3B.5C.7D.10答案：B解析：眉山市人社局《鉴定结果公示办法》规定5个工作日，接受社会监督。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选少选均不得分）31.以下哪些属于考评员现场工作流程（）A.考前点名B.宣读考生须知C.检查设备安全D.现场命题答案：A、B、C解析：现场命题属于泄密行为，流程不含此项。32.眉山市级竞赛技术文件包含（）A.竞赛标准B.评分细则C.安全应急预案D.赞助合同答案：A、B、C解析：赞助合同属商务文件，不纳入技术文件。33.考评员在阅卷中应坚持的原则有（）A.客观B.公正C.科学D.效率优先答案：A、B、C解析：效率不能凌驾于质量之上。34.以下哪些情况须启用备用试卷（）A.试卷泄密B.试卷缺页C.试卷字迹模糊D.考生要求答案：A、B、C解析：考生个人要求不构成启用条件。35.技师论文造假可能受到的处罚有（）A.取消成绩B.两年内禁止申报C.通报所在单位D.追究刑责答案：A、B、C、D解析：情节严重触犯刑法第二百八十条，可追刑责。36.考评员培训内容包含（）A.命题技术B.评分方法C.职业道德D.团队拓展答案：A、B、C解析：团队拓展非规定内容。37.以下哪些属于实操考试违纪（）A.旁窥他人B.擅自离开工位C.交换工件D.申请上厕所答案：A、B、C解析：上厕所经监考同意属正常生理需求。38.眉山“锂电产业”专项职业能力考核模块包括（）A.极片分切B.卷绕入壳C.激光焊接D.会计记账答案：A、B、C解析：记账与锂电生产无关。39.考评员在评分时，需签名的材料有（）A.评分表B.考场记录C.考生签到表D.个人日记答案：A、B、C解析：个人日记无需签名归档。40.以下哪些措施可降低评分误差（）A.考前试评B.双评差值控制C.末位复议D.随机抽签答案：A、B、C解析：抽签与评分误差无直接关系。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.考评员可以在考试前一天到鉴定中心领取试卷并带回家熟悉。答案：×解析：试卷领取须考试当日提前2小时，在保密室监控下拆封，严禁带离。42.眉山市级一类竞赛各职业（工种）决赛人数不少于30人。答案：√解析：市人社局竞赛通知规定，决赛规模不足30人取消该工种当年赛事。43.考生实操考试结束后可立即带走工件。答案：×解析：工件须封存7日，以备复核或抽检，防止调包。44.考评员对评分标准有疑问，可现场修改扣分值。答案：×解析：标准一经发布不得擅自修改，须书面报省中心批准后统一调整。45.技师论文查重率≤20%视为通过。答案：√解析：省职鉴中心采用知网查重，≤20%为合格线。46.考评员可接受考生赠送的茶叶，价值不超过100元。答案：×解析：任何财物均构成违纪，无论价值。47.眉山“泡菜制作”专项职业能力考核需现场品尝。答案：√解析：感官指标占20分，须现场品尝并记录咸酸脆度。48.考评员继续教育可折算为专业技术人员继续教育学时。答案：√解析：省人社厅文件允许互认，24学时可折专技学时16学时。49.考生理论考试用2B铅笔涂卡，使用HB铅笔成绩无效。答案：×解析：HB铅笔读卡率略低但非无效，只要识别清晰即可。50.考评员年度考核优秀比例不超过20%。答案：√解析：中心考核办法规定，优秀比例严控20%，防止泛滥。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述考评员在实操考试中考场安全突发事件处置流程。答案要点：（1）第一时间：立即停机、断电、疏散考生至安全区域；（2）现场呼叫考评组长与质量督导员，说明事件类型、伤亡情况；（3）救治：拨打120，组织具备急救资质人员实施心肺复苏、止血等；（4）记录：填写《突发事件记录表》，采集影像、证人签字；（5）上报：30分钟内电话报告市鉴定中心，2小时内书面报告；（6）善后：配合安监、人社部门调查，根据结论决定是否恢复考试；（7）总结：事件结束后3日内提交整改报告，纳入年度考核。解析：流程体现“生命至上、程序合规、证据完整”原则，任何环节延误将追责。52.说明眉山市级竞赛与省级竞赛在命题权限上的差异。答案要点：（1）命题主体：市级由眉山市职鉴中心组织，省级由省职鉴中心组织；（2）题库来源：市级可调用省题库B卷或自建C卷，省级必须调用A卷；（3）难度系数：市级0.75—0.80，省级0.70—0.75；（4）审批流程：市级命题须报省中心备案，省级命题报部中心备案；（5）保密级别：市级按省二级保密，省级按国家一级保密；（6）异议处理：市级由市督导员解释，省级由省命题部最终解释。解析：权限差异体现“分级管理、越级监督”思路，确保竞赛质量递进。五、案例分析题（20分）53.背景：2025年10月，眉山某校组织高级工电工实操考试，考生周某在完成PLC控制线路安装后，进行通电试验时突然跳闸，烟雾伴随焦糊味。考评员甲立即切断总电源，发现周某将220V继电器线圈误接至380V相线，