医院消防安全隐患排查整治工作方案

医院消防安全隐患排查整治工作方案为全面加强医院消防安全管理，有效防范和遏制火灾事故发生，切实保障患者、医护人员及家属生命财产安全，现就医院消防安全隐患排查整治工作制定如下详细方案：一、工作目标通过全面深入排查整治消防安全隐患，实现消防设施设备完好率100%、电气线路规范率100%、疏散通道畅通率100%、重点部位防火措施落实率100%、全员消防培训覆盖率100%的“五个100%”目标，建立“排查整改巩固”闭环管理机制，确保医院消防安全形势持续稳定。二、组织领导成立医院消防安全隐患排查整治工作领导小组，由院长任组长，分管安全副院长任副组长，成员包括保卫科、后勤保障科、门诊部、住院部、药剂科、设备科、各临床科室负责人及消防控制室值班主管。领导小组下设办公室（设在保卫科），负责统筹协调、督导检查及资料汇总。明确职责分工：组长：全面领导整治工作，审批重大隐患整改方案，协调资源保障。副组长：具体组织实施，定期召开推进会，督办重点隐患整改。保卫科：牵头开展排查，建立隐患台账，监督整改落实，组织培训演练。后勤保障科：负责消防设施维护、电气线路检修、建筑结构防火改造。各科室负责人：落实本科室自查，配合整改，组织员工参与培训。三、排查范围与重点内容（一）排查范围覆盖医院全区域，包括门诊楼、住院楼（含各楼层病房、护士站、治疗室）、急诊室、手术室、ICU、消毒供应中心、药房（含中药房、西药库）、制剂室、供氧站、高压氧舱室、地下车库、配电房、消防控制室、实验室（含病理科、检验科）、仓库（被服库、医疗耗材库、后勤物资库）、职工及患者生活区（宿舍、食堂）等。（二）重点排查内容1.消防设施设备：灭火器：检查有效期、压力值、铅封完整性，重点核查病房、药房、仓库等区域配置数量及类型（如药房需配置BC类干粉灭火器）。消火栓系统：测试水压、水带接口密封性，检查阀门启闭状态，确保消防水带无破损、枪头无堵塞，消防水池水位符合标准。自动消防设施：联动测试火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统，核查探测器、手动报警按钮灵敏度，确保控制室主机无故障报警、历史记录完整。应急照明与疏散指示标志：测试断电后持续照明时间（≥30分钟），检查指示标志方向是否正确、无遮挡，重点关注楼梯间、走廊转角等关键位置。2.电气安全：线路排查：检查强弱电井线路是否穿管保护，老旧建筑（建成超15年）线路是否老化、绝缘层破损，是否存在私拉乱接、超负荷用电（如病房内使用大功率电器、多插板串联）。设备管理：核查配电房变压器、配电柜运行温度（≤85℃），检查接地保护是否可靠，备用电源（如UPS、柴油发电机）启动时间（≤30秒）及持续供电能力；重点排查医疗设备（如MRI、CT机）专用线路是否独立敷设、有无过载风险。3.易燃可燃物管理：供氧系统：检查供氧站氧气储罐压力（≤设计值）、管道接口密封性（用肥皂水检测无气泡），安全阀、压力表定期检测记录（每半年一次）；病房氧气终端阀门是否关闭严密，氧气瓶存放区是否与热源（≥5米）、易燃物（≥3米）隔离。化学试剂与药品：实验室危险化学品（如酒精、二甲苯）是否专柜存放（防爆柜）、双人双锁管理，领用登记是否完整；药房酒精（75%）、碘伏等易燃消毒液是否分区存放（远离热源），存量不超过3日用量。其他可燃物：仓库被服、纸张等易燃物品是否分类码放（距墙≥0.5米、距顶≥1米），消防通道内无堆放杂物；食堂燃气罐存放间是否通风良好，连接软管无老化（每2年更换）。4.疏散通道与安全出口：检查疏散通道宽度（病房楼≥1.4米）、长度（袋形走道≤20米）是否符合规范，是否存在加床、堆放设备（如治疗车）、设置障碍物（如地锁）等堵塞问题。安全出口门是否向疏散方向开启、无锁闭（夜间加设推闩式门锁），标识是否清晰（灯光型，亮度≥0.5cd/㎡），重点核查住院楼各楼层、地下车库出口。5.消防控制室与值班管理：值班人员是否持证上岗（建（构）筑物消防员证），是否24小时双人值班，记录是否完整（包括报警处置、设备巡检、故障维修）。控制室设备是否运行正常（主机无故障代码），联动控制功能是否测试（每月1次），备用电源是否有效（持续供电≥3小时）。6.用火用电安全管理：禁止区域：病房、氧气存放区、仓库内是否违规使用明火（如电炉、酒精炉）、吸烟（设置独立吸烟区，配备灭火器材）；煎药室燃气（或电炉）使用后是否关闭阀门/电源，周边无易燃物。特殊场所：手术室、消毒供应中心等重点区域是否严格执行用火审批（如电焊作业需开具动火证，配备灭火器材及监火人），作业后清理遗留火种。四、整治措施与步骤（一）建立隐患台账，分级分类整改排查过程中，由保卫科牵头建立《消防安全隐患整改台账》，内容包括隐患描述、具体位置、责任科室/人、整改期限、整改措施、验收情况。隐患分级如下：一般隐患（13日内整改）：如灭火器压力不足、疏散指示标志故障等，由责任科室立即更换或维修，保卫科24小时内复查。较大隐患（37日内整改）：如电气线路局部老化、消火栓水压不足等，由后勤保障科制定整改方案（明确材料、工时），分管副院长审批后实施，整改期间设置临时警示标识（如“消防设施维修中，请勿靠近”）。重大隐患（730日内整改）：如疏散通道被长期占用、自动报警系统整体故障等，需报领导小组审议，采取停业整改（如封闭某楼层）、紧急采购设备（如更换主机）等措施，整改期间由保卫科每日巡查并记录。（二）强化源头治理，完善制度机制1.修订《医院消防巡查制度》：保卫科巡查频次由每日2次增至每日4次（重点时段：0:006:00、11:0013:00），增加夜间红外热成像检测（针对电气线路）；各科室每日下班前开展“三查”（查电源关闭、查易燃物清理、查门窗关闭），记录签字存档。2.实施“重点部位档案化管理”：对供氧站、配电房、药房等12个高风险区域，建立“一部位一档”，内容包括平面图、消防设施清单、隐患整改记录、责任人联系表，每季度更新。（三）加强培训演练，提升应急能力1.培训计划：每月开展1次科室级培训（由科室安全员主讲），内容包括灭火器使用（实操）、火灾报警流程（拨打119时需说明“医院+具体楼层+有无人员被困”）、疏散引导（针对行动不便患者，使用轮椅、床单拖拽等方法）；每季度开展1次全院培训（邀请消防救援支队专家），覆盖新入职员工、外包人员（如保洁、护工）。2.演练方案：每季度组织1次实战演练（场景包括病房火灾、药房酒精泄漏起火、配电房电气火灾），演练前制定预案（明确疏散路线、集合点、救援组分工），演练后复盘总结（重点评估疏散时间：住院楼≤5分钟/层、门诊楼≤3分钟/层）。（四）科技赋能，智慧消防建设1.安装智能监测设备：在配电房、仓库、供氧站等区域加装电气火灾监控系统（实时监测温度、电流）、智能烟感（联网至消防控制室），预警信息通过手机APP推送至相关责任人（30秒内响应）。2.建立消防数字档案：将消防设施信息（如灭火器编号、检测时间）、隐患整改记录、培训演练视频录入医院智慧管理平台，实现“一屏统览”“一键查询”。五、工作进度安排动员部署阶段（第1周）：召开领导小组会议，传达上级文件精神，印发《排查整治工作手册》（含排查表、整改流程图），各科室组织员工学习。全面排查阶段（第23周）：各科室完成自查（提交《科室自查表》），保卫科联合后勤科、设备科开展交叉检查（覆盖率100%），建立隐患台账。集中整治阶段（第47周）：按台账推进整改，每周召开整改推进会（通报整改进度），重大隐患整改完成后由领导小组验收（现场测试+资料核查）。巩固提升阶段（长期）：每季度开展“回头看”检查（重点核查已整改隐患是否反弹），每年11月（消防宣传月）开展专项强化行动（如消防知识竞赛、应急技能比武）。六、保障措施1.经费保障：从医院年度安全经费中列支专项费用（不低于年度预算1%），用于消防设施维修（如更换老化喷头）、设备采购（如智能烟感）、培训演练（如聘请专