2026年军人岗位履职能力适应测试题及答案

2026年军人岗位履职能力适应测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.军事训练中，以下哪项不属于“五域”训练范畴？A.作战域B.作战保障域C.政治工作域D.经济建设域2.《新时代军事训练大纲》的核心要求是？A.提升实战化训练水平B.增加训练科目数量C.减少训练时间D.侧重基础理论教学3.军事装备的“三化”建设是指？A.现代化、信息化、智能化B.标准化、模块化、系列化C.精密化、自动化、数字化D.机械化、电子化、网络化4.战时紧急情况下，军人必须优先执行的命令是？A.本级首长临时指示B.上级机关补充规定C.法律法规明确要求D.部队内部通知5.我军现行的《军队纪律条令》适用于？A.所有现役军人B.仅作战部队人员C.仅后勤保障人员D.仅军官群体6.军事秘密的密级分为？A.三级B.四级C.五级D.六级7.部队信息化建设中，以下哪项属于“数据驱动”的核心要素？A.高频通信设备B.大数据平台C.传统指挥系统D.硬件设施升级8.《习近平强军思想》的核心要义是？A.坚持党对军队的绝对领导B.全面推进军事现代化C.加强国防和军队建设D.提升军事实力与影响力9.军事行动中，以下哪项不属于“信息攻防”的范畴？A.电子干扰B.网络攻击C.情报侦察D.装备维护10.军队文职人员的聘用管理遵循？A.《现役军官法》B.《军队文职人员管理规定》C.《义务兵役法》D.《军人地位和权益保障法》11.战备等级由高到低排列正确的是？A.红色、橙色、黄色、蓝色B.蓝色、黄色、橙色、红色C.黄色、橙色、红色、蓝色D.橙色、红色、黄色、蓝色12.军事训练中，“实战化”的核心目标是？A.提升训练规模B.增强训练效果C.减少训练成本D.完善训练体系13.军队装备管理的“三化”原则是指？A.标准化、模块化、系列化B.现代化、信息化、智能化C.精密化、自动化、数字化D.机械化、电子化、网络化14.军人履行职责的基本依据是？A.个人意愿B.部队安排C.国家法律法规D.领导指示15.军事训练中的“红蓝对抗”主要模拟？A.偏差对抗B.信息对抗C.装备对抗D.作战对抗16.《军队基层建设纲要》强调的“四个基础”是指？A.政治基础、组织基础、人才基础、作风基础B.作战基础、保障基础、训练基础、管理基础C.政治基础、装备基础、训练基础、后勤基础D.作战基础、政治基础、人才基础、管理基础17.军事装备的“三化”建设不包括？A.标准化B.模块化C.个性化D.系列化18.战时军人拒绝执行命令的后果是？A.纪律处分B.法律制裁C.组织调整D.经济处罚19.军队信息化建设中的“云作战”主要依托？A.传统指挥网络B.云计算平台C.地面通信线路D.卫星传输系统20.军人履职尽责的基本要求是？A.熟悉业务B.服从命令C.严守纪律D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共10题）1.军事训练的“实战化”特征包括？A.模拟真实战场环境B.强化对抗性训练C.注重装备技术演练D.优化训练评价体系2.军队信息化建设的关键要素有？A.信息技术支撑B.数据资源整合C.智能化应用D.传统指挥体系改革3.军事装备管理的“三化”原则作用是？A.提升装备通用性B.降低维护成本C.增强作战效能D.优化资源配置4.军人履职尽责的核心要求有？A.严守保密纪律B.积极参与训练C.服从组织安排D.提升业务能力5.军事训练中的“红蓝对抗”主要内容包括？A.电子对抗B.信息攻防C.装备比拼D.作战推演6.军队文职人员的聘用管理特点包括？A.岗位聘用制B.绩效考核制C.专业技术性D.竞争上岗制7.军事训练的“实战化”目标有？A.提升部队战斗力B.增强战场适应能力C.优化训练资源D.完善训练体系8.军人必须履行的职责包括？A.保卫国家安全B.参与军事训练C.完成作战任务D.遵守军队纪律9.军队信息化建设的发展方向有？A.智能化作战B.数据化管理C.网络化协同D.传统化转型10.军事装备管理的“三化”原则包括？A.标准化B.模块化C.系列化D.个性化三、判断题（每题1分，共10题）1.军事训练中的“实战化”要求完全模拟真实战场环境。（×）2.军人必须无条件服从命令，否则将受到纪律处分。（√）3.军事装备的“三化”建设是指标准化、模块化、系列化。（√）4.军队信息化建设的主要目标是提升装备技术水平。（×）5.军人履职尽责的核心是提升业务能力。（√）6.军事训练中的“红蓝对抗”属于对抗性训练。（√）7.军队文职人员的聘用管理遵循《现役军官法》。（×）8.军人必须严守军事秘密，否则将承担法律责任。（√）9.军事装备管理的“三化”原则有助于提升作战效能。（√）10.军队信息化建设的发展方向是智能化作战。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述军人履职尽责的基本要求。答案要点：-严守纪律，服从命令；-积极参与军事训练；-提升业务能力；-遵守保密规定。2.简述军事训练“实战化”的核心特征。答案要点：-模拟真实战场环境；-强化对抗性训练；-注重装备技术演练；-优化训练评价体系。3.简述军事装备管理的“三化”原则及其作用。答案要点：-标准化：提升装备通用性；-模块化：降低维护成本；-系列化：增强作战效能。4.简述军队信息化建设的发展方向。答案要点：-智能化作战；-数据化管理；-网络化协同；-传统指挥体系改革。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述军人如何提升履职尽责能力。答案要点：-加强理论学习，掌握军事技能；-积极参与训练，增强实战能力；-严守纪律，服从命令；-提升信息化素养，适应现代化作战需求；-加强心理素质训练，增强战场适应能力。2.结合实际，论述军事训练“实战化”的意义。答案要点：-提升部队战斗力；-增强战场适应能力；-优化训练资源；-完善训练体系；-适应信息化作战需求。答案及解析一、单项选择题1.D2.A3.B4.A5.A6.B7.B8.A9.C10.B11.A12.B13.A14.C15.D16.A17.C18.B19.B20.D解析：1.军事训练范畴包括作战域、作战保障域、政治工作域，不包括经济建设域。8.习近平强军思想的核心要义是坚持党对军队的绝对领导。14.军人履行职责的基本依据是国家法律法规。二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC解析：1.“实战化”训练特征包括模拟真实战场环境、强化对抗性训练、优化训练评价体系。7.“实战化”训练目标是提升部队战斗力、增强战场适应能力、优化训练资源、完善训练体系。三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√解析：1.“实战化”训练不完全模拟真实战场环境，而是注重贴近实战。4.军队信息化建设的主要目标是提升作战效能，而非单纯提升装备技术水平。四、简答题1.军人履职尽责的基本要求：-严守纪律，服从命令；-积极参与军事训练；-提升业务能力；-遵守保密规定。2.军事训练“实战化”的核心特征：-模拟真实战场环境；-强化对抗性训练；-注重装备技术演练；-优化训练评价体系。3.军事装备管理的“三化”原则及其作用：-标准化：提升装备通用性；-模块化：降低维护成本；-系列化：增强作战效能。4.军队信息化建设的发展方向：-智能化作战；-数据化管理；-网络化协同；-传统指挥体系改革。五、论述题1.军人如何提升履职尽责能力：-加强理论