(2025年)安全生产有奖答题竞赛试题及答案

(2025年)安全生产有奖答题竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某化工企业在进行反应釜检修时，未对设备内氧气浓度进行检测便安排人员进入作业，导致1名工人窒息昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业违反了有限空间作业的（）要求。A.先通风、再检测、后作业B.作业前进行安全培训C.制定应急预案D.配备个人防护装备答案：A3.某机械制造企业新入职的焊工小王，未完成公司级、车间级、班组级三级安全培训便上岗作业。根据《生产经营单位安全培训规定》，三级安全培训总学时不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：C（注：高危行业为72学时，非高危为24学时，机械制造企业一般为非高危，但本题设定为未完成三级培训，需明确总学时要求，此处以非高危企业为例，实际应根据企业类型调整，本题设定为32学时为干扰项，正确答案应为B，可能存在笔误，需修正为B）修正后答案：B4.某建筑施工工地发生脚手架坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）5.某企业使用的起重机属于特种设备，根据《特种设备安全法》，该起重机应当至少每（）进行一次定期检验。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B（起重机械定期检验周期一般为1年）6.某危化品仓库存储了汽油（闪点-43℃）、柴油（闪点60℃）、乙醇（闪点13℃）三种液体，其中属于甲类火灾危险性物质的是（）。A.汽油、柴油B.汽油、乙醇C.柴油、乙醇D.仅汽油答案：B（甲类火灾危险性液体闪点＜28℃，汽油-43℃、乙醇13℃均＜28℃，柴油60℃≥28℃为乙类）7.某企业在安全检查中发现一处电气线路老化，绝缘层破损，可能引发短路火灾。该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.自然隐患D.管理隐患答案：A（一般事故隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患）8.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：D（发生事故的，对主要负责人处上一年年收入60%-100%罚款；发生重大、特别重大事故的，处80%-100%）9.某企业进行动火作业时，未办理动火许可证，也未清除作业现场的易燃物，导致火灾事故。根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业分为一级、二级和特殊动火作业，其中特殊动火作业的审批部门应为（）。A.车间负责人B.安全管理部门负责人C.企业主要负责人D.应急管理部门答案：C（特殊动火作业需经企业主要负责人或其授权人审批）10.某物流企业运输烟花爆竹，根据《烟花爆竹安全管理条例》，运输车辆应当悬挂或者安装符合国家标准的（）。A.警示标志B.防火标志C.危险货物运输标志D.烟花爆竹专用标志答案：C（危险货物运输车辆需悬挂危险货物运输标志）11.某企业新安装的除尘设备未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，违反了（）制度。A.安全生产责任制B.安全设施“三同时”C.隐患排查治理D.应急管理答案：B12.某员工在操作冲床时，因未使用安全防护装置导致手指被压断。根据《工伤保险条例》，该员工的医疗费用应由（）支付。A.企业B.工伤保险基金C.员工个人D.企业和工伤保险基金共同答案：D（工伤保险基金支付符合规定的医疗费用，企业支付停工留薪期工资等）13.某企业开展应急预案演练后，发现应急物资储备不足，该问题属于演练评估中的（）。A.组织工作评估B.演练效果评估C.物资保障评估D.响应能力评估答案：C14.某化工企业的液氯储罐区构成重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应当对重大危险源每年至少进行（）次安全评估。A.1B.2C.3D.4答案：A（重大危险源安全评估每年至少1次，如采用定量风险评价方法，每3年至少1次）15.某建筑工人在2米高的脚手架上作业时未系安全带，根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），高处作业分为四个等级，其中2-5米为（）高处作业。A.一级B.二级C.三级D.四级答案：A（一级：2-5米；二级：5-15米；三级：15-30米；四级：30米以上）16.某企业使用的叉车属于场（厂）内专用机动车辆，根据《特种设备使用管理规则》（TSG08-2017），叉车的使用登记证有效期为（）。A.1年B.4年C.5年D.长期有效答案：B（场车使用登记证有效期为4年）17.某企业发生急性职业中毒事故，根据《职业病防治法》，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告（）。A.卫生行政部门和安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.工会组织D.行业主管部门答案：A18.某企业的安全风险分级管控体系中，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中红色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A19.某企业在高温天气下组织露天作业，根据《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达到（）℃以上时，应当停止当日露天作业。A.35B.37C.40D.42答案：C（日最高气温40℃以上停止露天作业；37℃以上不得安排室外露天作业延长工时；35℃以上需发放高温津贴）20.某企业的安全文化建设中，“三不伤害”原则是指（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害人员C.不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律D.不忽视安全、不简化流程、不心存侥幸答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.下列属于危险化学品重大危险源的是（）。A.存储50吨汽油的储罐（临界量200吨）B.存储3吨液氨的储罐（临界量10吨）C.存储15吨甲醇的储罐（临界量50吨）D.存储2吨硝化甘油的仓库（临界量1吨）答案：BD（危险化学品重大危险源需满足实际存储量≥临界量，B选项3吨≥10吨？不，临界量10吨，3吨＜10吨，不构成；D选项2吨≥1吨，构成。可能题目设定错误，修正为：B存储15吨液氨（临界量10吨），则BD正确。原本题目可能存在数据错误，正确应为D选项）修正后答案：D（若题目数据正确，仅D构成）3.有限空间作业前，应当对作业环境进行评估，检测内容包括（）。A.氧气浓度B.易燃易爆气体浓度C.有毒有害气体浓度D.温度、湿度答案：ABC4.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案：ABCD（注：企业内机动车驾驶属于特种设备作业，非特种作业，特种作业目录含电工作业、焊接与热切割、高处作业等，企业内机动车驾驶属于场（厂）内专用机动车辆作业，由特种设备安全监管，因此正确答案为ABC）修正后答案：ABC5.安全生产费用的使用范围包括（）。A.安全设施设备的购置、维护B.安全生产宣传、教育、培训C.职业病防治D.安全生产检查、评价答案：ABCD6.下列属于生产安全事故应急救援预案内容的有（）。A.应急救援的组织机构B.应急救援的器材、设备C.事故应急救援的程序D.事故报告的程序和方式答案：ABCD7.某企业发生火灾事故，现场人员应采取的正确应急措施包括（）。A.立即报警并报告单位负责人B.使用附近的灭火器进行初期火灾扑救C.火势较大时，用湿毛巾捂住口鼻沿疏散通道逃生D.乘坐电梯快速撤离答案：ABC（D选项错误，火灾时禁止乘坐电梯）8.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.从业人员拒绝违章指挥后被降低工资D.因安全设施投入不足导致发生事故答案：ABCD9.某企业进行吊装作业，根据《吊装作业安全规程》（GB6067.1-2010），下列做法正确的有（）。A.吊装重量为额定负荷的90%时，进行试吊B.吊装过程中，起重臂下严禁站人C.吊装作业前，对吊具、索具进行检查D.六级大风天气下继续吊装作业答案：ABC（D选项六级及以上大风应停止吊装作业）10.下列关于工伤保险的说法，正确的有（）。A.用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费B.职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金C.职工因醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤D.工伤保险基金由用人单位和职工个人共同缴纳答案：ABC（D选项工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳）三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（《安全生产法》规定此类协议无效）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（符合“三同时”要求）4.特种作业人员经培训后即可上岗作业，无需取得相应资格证书。（）答案：×（必须取得特种作业操作证）5.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：×（单位负责人应于1小时内报告）6.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。（）答案：×（必须发包给具备条件的单位）7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：√（紧急避险权）8.安全风险分级管控的目的是实现对风险的超前预控，避免事故发生。（）答案：√9.企业的安全生产管理人员可以兼任其他职务，无需专职。（）答案：×（高危行业需专职，其他行业从业人员超100人的需专职）10.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控是通过识别风险点、评估风险等级、制定管控措施，实现对风险的超前控制；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过建立排查制度、明确排查责任、及时整改消除，防止隐患演变为事故。两者相辅相成，构成从风险预控到隐患治理的完整链条。2.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：有限空间作业“七不准”包括：未经风险辨识不准作业；未经通风和检测合格不准作业；不佩戴劳动防护用品不准作业；没有监护不准作业；未经审批不准作业；不制定应急预案不准作业；盲目施救不准作业。3.简述企业主要负责人在安全生产事故中的法律责任。答案：企业主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下罚款，责令停产停业整顿。因未履行职责导致发生事故的，处上一年年收入60%-100%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。4.简述电气火灾的预防措施。答案：电气火灾预防措施包括：（1）合理选型电气设备