版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江西省就业协议书平台1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:江西省XX科技有限公司
甲方地址:江西省南昌市红谷滩区XX路XX号XX大厦X层
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:江西省XX信息技术有限公司
乙方地址:江西省南昌市高新区XX路XX号XX科技园X栋X层
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
协议简介:
本协议由甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上签订,旨在明确双方在就业协议书平台合作中的权利与义务。甲方作为江西省就业协议书平台的主要运营方,致力于为求职者与用人单位提供高效、便捷的就业协议书在线服务。乙方作为技术支持与服务提供方,负责为甲方提供平台开发、维护及运营相关技术支持。双方基于共同的市场需求与发展目标,通过本协议建立长期稳定的合作关系,共同推动就业协议书平台的建设与优化,提升就业服务效率,促进就业市场健康发展。协议的签订基于双方对就业协议书平台运营管理的共识,以及各自在市场中的资源与能力优势,旨在通过合作实现互利共赢。双方将严格遵守协议约定,确保就业协议书平台的顺利运营与服务质量,为用户提供规范、专业的就业协议书服务,维护就业市场的秩序与稳定。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲方与乙方在江西省就业协议书平台合作中的权利与义务,确保平台运营的规范性、高效性及服务质量的提升。协议范围涵盖平台技术开发与维护、内容管理、用户服务、数据安全、费用结算及争议处理等方面。具体内容包括:甲方负责平台的整体运营管理,包括市场推广、用户需求收集与反馈、服务标准制定等;乙方负责平台的技术开发、系统维护、功能升级、网络安全保障等。双方将共同致力于提升平台的用户体验,确保协议书生成的合法性、规范性与时效性,并共同应对市场变化,优化服务模式,促进就业市场的健康发展。
第二条定义
1.**就业协议书平台**:指由甲方运营、乙方提供技术支持,为用户提供在线制作、签署、管理就业协议书的综合性服务平台。
2.**平台服务**:指甲方提供的就业协议书在线生成、模板管理、电子签署、数据存储及用户管理等服务。
3.**技术支持**:指乙方提供的平台开发、系统维护、故障修复、功能升级等技术保障服务。
4.**用户**:指通过平台获取就业协议书服务的个人求职者及用人单位。
5.**数据安全**:指双方共同保障平台用户数据、交易信息及商业秘密的保密性与完整性,防止数据泄露或滥用。
6.**服务费用**:指用户使用平台服务需支付的费用,包括协议书生成费、电子签署费等。
第三条双方权利与义务
1.**甲方的权力与义务**
(1)**权力**:甲方有权对平台运营进行整体规划与管理,包括制定服务标准、调整收费标准、监督服务质量等。甲方有权根据市场需求优化平台功能,并决定服务内容的推广策略。甲方有权对乙方提供的技术支持进行评估,并要求乙方按时完成技术维护与升级任务。
(2)**义务**:
-甲方应按照协议约定,向乙方支付技术支持费用,并确保支付方式与金额的准确性。
-甲方负责平台的市场推广与用户引流,确保平台用户规模稳定增长。
-甲方应建立完善的服务管理制度,明确用户服务流程,保障用户权益。
-甲方需定期向乙方提供平台运营数据,包括用户数量、服务使用情况等,以便乙方优化技术支持。
-甲方应配合乙方处理技术故障,并提供必要的用户反馈信息,确保问题得到及时解决。
2.**乙方的权力与义务**
(1)**权力**:乙方有权要求甲方按时支付技术支持费用,并有权对甲方提供的平台运营数据进行保密。乙方有权根据技术发展,提出平台功能优化建议,并要求甲方提供必要的配合。乙方有权对平台的技术风险进行评估,并要求甲方采取预防措施。
(2)**义务**:
-乙方应按照协议约定,提供平台开发、维护及升级服务,确保平台系统稳定运行。
-乙方需建立专业的技术团队,及时响应甲方的技术需求,并完成故障修复任务。
-乙方应保障平台的数据安全,采取加密、备份等技术措施,防止数据丢失或泄露。
-乙方应定期向甲方提供技术报告,包括系统运行状态、用户使用数据等技术分析内容。
-乙方需配合甲方进行用户培训,提供平台操作指南及常见问题解答,提升用户使用体验。
-乙方应遵守相关法律法规,确保平台服务符合国家关于就业协议书的规定,避免法律风险。
-乙方有权根据市场需求,提出平台功能创新方案,并经甲方同意后实施。双方应共同推进平台的技术进步,提升市场竞争力。
第四条价格与支付条件
双方同意,乙方提供的技术支持服务费用及平台运营相关费用按以下标准执行:甲方应向乙方支付每月人民币伍万元整(¥50,000.00)的技术支持费,该费用涵盖平台开发、维护、升级及日常技术支持服务。支付方式采用银行转账,甲方应在每月10日前将当月费用支付至乙方指定的以下银行账户:
开户名称:江西省XX信息技术有限公司
开户银行:中国银行江西省分行XX支行
银行账号:1234567890123456789
除上述固定技术支持费外,如因甲方特殊需求导致乙方需额外投入资源进行平台重大功能开发或紧急故障修复,双方应另行协商费用,并在书面协议中明确具体金额及支付方式。甲方支付费用应遵循诚实信用原则,确保资金及时到账,任何延迟支付均视为违约。
第五条履行期限
本协议有效期为自签订之日起三年,自2024年1月1日至2026年12月31日。协议期满前三个月,如双方无书面异议,本协议可自动续期三年。关键时间节点包括:每年1月31日前,双方应完成上一年度服务总结及下一年度合作计划确认;平台重大功能更新应在计划发布后三十日内完成开发与上线;任何技术故障应在接到甲方通知后四小时内响应,十二小时内提供初步解决方案。如遇国家政策调整或市场重大变化,双方应立即协商调整协议内容,确保合作符合法律法规及市场要求。
第六条违约责任
1.**甲方违约责任**
(1)若甲方未按时支付技术支持费,每逾期一日,应向乙方支付逾期费用,按逾期金额的万分之五计算。逾期超过三十日,乙方有权暂停服务,并要求甲方一次性支付全部欠款及违约金,违约金为逾期金额的20%。
(2)若甲方因未履行市场推广义务导致平台用户数量连续三个月未达约定标准(最低每月1000新增用户),甲方应向乙方支付违约金人民币伍万元整(¥50,000.00),并调整合作模式,由乙方提供技术优化服务三个月。
(3)若甲方因违反数据安全规定导致用户信息泄露,除承担全部赔偿责任外,还应支付违约金人民币壹佰万元整(¥1,000,000.00),并承担由此产生的行政处罚责任。
2.**乙方违约责任**
(1)若乙方未按时完成平台维护或升级,导致平台系统连续72小时无法正常运行,应向甲方支付违约金人民币拾万元整(¥100,000.00),并承担由此造成的甲方直接经济损失。
(2)若因乙方技术缺陷导致平台生成就业协议书存在法律瑕疵,乙方应负责修正,并承担由此产生的用户索赔责任,同时支付违约金人民币伍拾万元整(¥500,000.00)。
(3)若乙方泄露甲方商业秘密或用户数据,应向甲方支付违约金人民币壹仟万元整(¥10,000,000.00),并承担全部赔偿责任,包括但不限于律师费、诉讼费及行政处罚金。
3.**违约金上限**:双方同意,任何一方累计支付违约金总额不超过本协议总金额的百分之五十。若违约金不足以弥补实际损失,违约方应补足差额。
4.**不可抗力免责**:因地震、洪水等不可抗力导致违约的,违约方可部分或全部免除责任,但应立即通知对方并提供证明文件。双方应在不可抗力消除后十日内协商恢复履行。
5.**违约救济**:违约方在收到违约通知后三十日内未纠正的,守约方有权解除协议,并要求违约方支付全部未履行期间的报酬及违约金。
第七条不可抗力
1.**定义**:不可抗力是指双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风、海啸)、战争、恐怖袭击、政府行为(如法律法规变更、政策调整)、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。
2.**影响范围**:不可抗力导致协议部分或全部无法履行的,受影响方不承担违约责任,但应在不可抗力发生后二十四小时内通知对方,并提供相关证明文件(如政府公告、新闻报道、保险理赔单等)。
3.**责任免除**:因不可抗力导致的协议延迟履行、履行困难或履行变更,双方互不承担责任,但应采取措施减少损失。不可抗力影响消除后,双方应协商恢复协议履行,必要时可调整履行期限或内容。
4.**不可抗力持续**:若不可抗力持续超过六十日,双方有权单方面解除协议,并退还已支付但未提供服务的费用。因不可抗力产生的费用(如保险费、救援费)由双方按实际支出分摊。
5.**不可归责性**:不可抗力并非一方过错导致,任何一方不得利用不可抗力逃避责任或要求赔偿,但有权主张因不可抗力导致的直接损失减免。双方应书面确认不可抗力事件的结束,以恢复协议履行。
第八条争议解决
1.**协商解决**:双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过书面形式友好协商解决,包括但不限于会议、邮件、书面函件等方式,争取在三十日内达成和解协议。
2.**调解程序**:协商不成的,可共同委托江西省合同争议调解中心进行调解。调解协议经双方签字后具有约束力,调解失败的,可进入仲裁或诉讼程序。
3.**仲裁选择**:如未达成调解协议,任何一方均可将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC),适用仲裁规则,仲裁地点在南昌。仲裁裁决为终局裁决,双方必须履行。
4.**诉讼管辖**:若选择诉讼,由被告住所地或合同履行地(江西省南昌市)人民法院管辖。诉讼期间,双方应停止争议行为,保持协议继续履行,但争议标的除外。
5.**证据规则**:争议解决过程中,双方应提供真实、完整的证据材料,包括协议文件、往来记录、支付凭证、技术报告等。电子数据需有区块链或公证机构验证,以确认其有效性。
6.**法律适用**:争议解决适用中华人民共和国法律,双方应遵守法律强制性规定,不得约定排除适用。仲裁或诉讼程序不因协议解除而终止,未决事项仍按约定处理。
第九条其他条款
1.**通知方式**:双方所有正式通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式(包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。邮件发送以进入对方收件箱时间为送达时间。任何一方变更联系方式,应提前十日书面通知对方。
2.**协议变更**:本协议任何条款的修改或补充,必须经双方授权代表签署书面文件后方能生效。口头约定或单方变更均无效。变更内容应作为本协议不可分割的一部分。
3.**终止条件**:
-**协议终止**:协议期满且未续约,或双方协商一致终止。
-**单方解除**:一方严重违约(如支付违约金超过协议总金额的50%),守约方有权书面通知对方解除协议,并要求赔偿损失。
-**法定解除**:出现破产、清算、解散等情形,协议自动终止。
4.**保密义务**:双方应对协议内容、技术秘密、用户数据等商业信息严格保密,未经对方书面同意,不得泄露给第三方或用于协议目的之外。保密期限为协议终止后三年。
5.**知识产权**:平台代码、设计、模板等知识产权归甲方所有,乙方仅获得协议约定范围内的使用权。乙方独立开发的技术成果归乙方所有,但需符合平台整体架构要求。
6.**独立缔约方**:双方均为完全民事行为能力人,独立承担权利义务,不受第三方控制或胁迫。
7.**不可分割性**:本协议各条款独立有效,任何条款无效不影响其他条款效力。
第十条附则
1.**附件效力**:本协议附件(包括但不限于《平台服务清单》《技术支持规范》《用户数据保护细则》)为本协议不可分割的一部分,与正文具有同等法律效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车队冬季安全培训课件
- 车间行车使用安全培训
- 酒店员工行为准则制度
- (2025)供应商管理与采购成本控制工作总结(2篇)
- 2025年手术室护士年度无菌操作规范落实与院感零事故工作总结(2篇)
- 车间电焊工安全培训内容课件
- 车间生产培训课件模板
- 溃疡性结肠炎标准化诊疗路径2026
- 车间消防安全培训知识课件
- 车间安全班前培训课件
- 2025年绍兴市诸暨市辅警考试真题附答案解析
- 2026年及未来5年市场数据中国化学发光行业发展趋势预测及投资战略咨询报告
- 2026北京市中央广播电视总台招聘124人笔试参考题库及答案解析
- 《物流系统工程-理论、方法与案例分析(第4版)》全套教学课件
- 陕西省渭南市临渭区2024-2025学年四年级上学期期末考试数学题
- 2025版安全标志大全高清
- 2025-2026学年度上学期八年语文试卷
- 中国临床肿瘤学会(csco)乳腺癌诊疗指南2025
- 2025年幼儿园后厨工作面试题库及答案
- 电渣炉的维护与管理制度(3篇)
- 早产儿喂养不耐受临床诊疗指南
评论
0/150
提交评论