(2025年)生产经营单位主要负责人与安全生产管理人员试题(附答案)

(2025年)生产经营单位主要负责人与安全生产管理人员试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业安全管理人员在检查中发现车间设备防护装置缺失，立即要求停止使用该设备。根据规定，设备停用期间的管理责任应由（）承担。A.操作工人B.安全管理人员C.车间主任D.主要负责人3.危险化学品企业应每（）对安全生产规章制度和操作规程进行评估和修订。A.1年B.2年C.3年D.5年4.某金属冶炼企业发生3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一管理B.分类管理C.委托管理D.独立管理6.某企业安全管理人员在年度培训中，需完成的再培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.16D.247.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.40%-60%C.50%-80%D.60%-100%8.双重预防机制中“风险分级管控”的核心是（）。A.消除所有风险B.对风险进行辨识、分析和评价C.仅管控重大风险D.由安全管理人员单独负责9.某化工企业新建项目的安全设施设计，应当报（）审查，审查部门应当自收到申请之日起45日内作出审查决定。A.应急管理部门B.市场监管部门C.生态环境部门D.住建部门10.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全培训制度D.应急预案11.某企业主要负责人未按规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生较大事故，依据《安全生产法》，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.50%C.60%D.80%12.安全管理人员发现从业人员未佩戴劳动防护用品上岗作业，正确的处理措施是（）。A.口头提醒后允许作业B.要求立即改正，拒不改正的，暂停作业C.直接给予警告处分D.报告主要负责人后处理13.某企业制定的应急预案未按规定备案，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下14.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。A.学历水平B.管理能力C.安全生产知识和管理能力D.技术职称15.某矿山企业发生冒顶事故，造成1人重伤、500万元直接经济损失，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议3.下列属于安全生产投入范围的有（）。A.安全设施设备的购置、维护费用B.安全生产宣传、教育、培训费用C.应急救援器材、设备的配备及应急演练费用D.工伤保险费用4.双重预防机制包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急处置D.安全文化建设5.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。A.有关保障从业人员劳动安全的事项B.依法为从业人员办理工伤保险的事项C.免除或者减轻单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款D.工作内容和工作地点6.事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生经过和事故救援情况C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议7.下列关于安全培训的说法正确的有（）。A.主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时B.高危行业主要负责人初次安全培训时间不得少于48学时C.安全管理人员每年再培训时间不得少于12学时D.高危行业安全管理人员每年再培训时间不得少于16学时8.生产经营单位存在（）行为的，应急管理部门可责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练9.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品企业未对重大危险源登记建档B.矿山企业未按规定进行安全评价C.金属冶炼企业会议室、休息室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内D.建筑施工企业未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志10.生产经营单位发生生产安全事故后，报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或者可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位主要负责人可以委托安全管理人员履行组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的职责。（）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）4.安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”制度。（）5.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）6.事故发生单位主要负责人在事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入60%至100%的罚款。（）7.被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）8.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。（）9.安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织从业人员撤离作业场所。（）10.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。2.简述安全生产管理人员的六项主要职责。3.什么是双重预防机制？其核心要求是什么？4.生产安全事故报告的内容和时限要求有哪些？5.简述生产经营单位安全生产投入的主要用途。五、案例分析题（共20分）案例：2025年3月，某化工企业（从业人员80人）发生一起反应釜爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：（1）企业主要负责人张某长期未召开安全生产专题会议，未督促检查安全生产工作，近1年未组织安全隐患排查；（2）安全管理人员李某未履行隐患排查职责，3个月前已发现反应釜压力传感器故障，但仅口头提醒车间主任，未跟踪整改；（3）事故发生后，企业未在1小时内向当地应急管理部门报告，而是自行组织救援，2小时后因伤亡人数扩大才上报。问题：1.分析该事故的等级，并说明依据。（4分）2.指出主要负责人张某的违法行为及应承担的法律责任。（6分）3.指出安全管理人员李某的失职行为及应承担的责任。（5分）4.说明企业在事故报告中的违法之处及法律后果。（5分）参考答案一、单项选择题1.C2.D3.C4.C5.A6.B7.D8.B9.A10.B11.C12.B13.B14.C15.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABD6.ABCD7.BD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.主要负责人七项职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理人员六项职责：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（5）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（6）督促落实本单位安全生产整改措施。3.双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理机制。核心要求：通过建立风险辨识、评估、分级制度，对风险进行差异化管控；通过建立隐患排查、登记、治理、报告制度，实现隐患闭环管理，从源头上防范事故发生。4.事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过；伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。时限要求：事故现场有关人员应立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；情况紧急时，现场人员可直接向上述部门报告。5.安全生产投入主要用于：（1）安全设施设备的购置、改造、维护；（2）安全风险辨识、评估、管控及隐患排查治理；（3）安全生产教育、培训；（4）劳动防护用品配备；（5）应急救援器材、设备的配备及应急演练；（6）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、检测、检验；（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；（8）其他与安全生产直接相关的支出。五、案例分析题1.事故等级：较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒），或者1000万元以下直接经济损失的事故？不，原条例中较大事故是3-9人死亡，10-50人重伤，1000万-5000万直接经济损失。本题中死亡2人（未达3人），重伤5人（未达10人），直接经济损失1200万元（超过1000万）。根据“就高原则”，直接经济损失1200万元属于较大事故标准（1000万≤直接经济损失＜5000万），因此该事故为较大事故。2.张某的违法行为：（1）未履行“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”的职责（长期未召开安全会议、未组织隐患排查）；（2）未履行“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”的职责（隐患排查机制失效）。法律责任：根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。尚不够刑事处罚的，处上一年年收入40%（发生较大事故）的罚款；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.李某的失职行为：（1）未履行“检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患”的职责（发现传感器故障未跟踪整改）；（2）未履行“督促落实本单位安全生产整改措施”的职责（仅