2025年高职护理（管理实操）试题及答案

2025年高职护理（管理实操）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：请从每题的四个选项中，选出一个最符合题意的答案，将其序号填入括号内。(总共20题，每题2分)1.护理管理中，对护理人员的排班进行优化，主要目的是A.提高护理质量B.增加护士收入C.减少护理差错D.方便护士长管理答案：A2.护理质量管理的核心是A.护理人员素质B.患者满意度C.护理技术水平D.基础护理落实答案：B3.医院感染管理中，预防交叉感染的关键措施是A.加强病房通风B.严格执行无菌操作C.增加消毒次数D.提高医护人员警惕答案：B4.护理人力资源管理的首要任务是A.合理配置护理人员B.提高护士待遇C.加强护士培训D.做好护士考核答案：A5.护理风险管理的第一步是A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险监测答案：A6.护理成本管理中，属于直接成本的是A.护理设备折旧B.护士薪酬C.病房水电费D.办公用品费用答案：B7.护理质量管理体系中，持续质量改进的主要依据是A.护理人员反馈B.患者意见C.质量数据监测D.上级要求答案：C8.护理管理中，激励护士的最有效方法是A.物质奖励B.精神鼓励C.合理授权D.职业发展规划答案：D9.护理安全管理的重点是防范A.护理纠纷B.护理事故C.医疗纠纷D.医院感染答案：B10.护理管理中，对新入职护士进行规范化培训的主要目的是A.提高业务能力B.熟悉医院环境C.融入团队D.了解医院规章制度答案：A11.护理质量管理的基本方法不包括A.计划B.执行C.检查D.评估答案：D12.护理人力资源规划的主要依据是医院的A.规模大小B.发展战略C.床位数量D.经济效益答案：B13.护理风险管理中，风险转移的方式是A.购买保险B.加强培训C.制定应急预案D.改善工作流程答案：A14.护理成本核算的对象是A.护理项目B.护理科室C.患者D.护理人员答案：A15.护理质量管理中，PDCA循环的关键环节是A.计划B.执行C.检查D.处理答案：D16.护理管理中，护士长的主要角色不包括A.领导者B.决策者C.执行者D.研究者答案：C17.护理人力资源管理的基本原则不包括A.按需设岗B.因事设人C.因人设岗D.责权利一致答案：C18.护理风险管理中，风险控制的措施不包括A.风险回避B.风险降低C.风险转移D.风险接受答案：D19.护理成本管理的目标是A.降低护理成本B.提高护理质量C.增加医院效益D.以上都是答案：D20.护理质量管理中，质量标准的制定应遵循的原则不包括A.科学性B.实用性C.先进性D.主观性答案：D第II卷（非选择题，共60分）21.简述护理管理的基本职能（10分）护理管理具有计划、组织、领导、控制等基本职能。计划职能是对护理工作的目标及实现途径进行预先筹划和安排；组织职能是合理配置护理资源，构建护理组织架构；领导职能是引导和激励护理人员达成工作目标；控制职能是对护理工作的过程和效果进行监测、评估与调整，以确保护理质量和目标的实现。22.如何进行护理人员的绩效评估（12分）护理人员绩效评估可从工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行。工作业绩包括护理质量指标完成情况、患者满意度等；工作能力涵盖专业知识与技能、应急处理能力等；工作态度有责任心、团队协作精神等。可采用自评、上级评价、同事评价、患者评价相结合的方式，运用定量与定性评估方法，定期进行评估，结果反馈并与薪酬、晋升等挂钩，以激励护理人员提升工作绩效。23.材料：某医院护理部发现近期患者投诉增多，经调查发现护理人员在执行医嘱时存在不规范现象。请分析护理人员执行医嘱不规范可能带来的风险，并提出相应的防范措施（14分）风险：可能导致患者病情延误、治疗效果不佳，甚至引发医疗事故，增加患者痛苦和医疗纠纷风险。防范措施：加强护理人员培训，提高对医嘱执行规范的认识；建立医嘱核对制度，双人核对确保准确；加强医护沟通，及时解决疑问；定期检查医嘱执行情况，发现问题及时纠正；提高护理人员责任心，强化风险意识。24.阐述护理成本控制的方法（12分）护理成本控制可从以下方面进行：优化护理人力资源配置，避免人员冗余；合理使用护理设备和耗材，降低物资消耗；规范护理操作流程，减少无效劳动；加强护理质量控制，避免因质量问题导致的额外成本；开展成本核算，分析成本构成，找出可控制环节；加强成本意识教育，使护理人员自觉参与成本控制。25.简述护理质量管理的常用工具（12分）护理质量管理常用工具包括鱼骨图，可用于分析护理质量问题产生的原因；检查表，方便收集护理质量相关数据；排列图，能找出影响护理质量的主要因素；直方图，直观展示护理