附加就业协议书模板

附加就业协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司，

地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家依法注册成立的企业法人，主营业务涵盖XX领域，具有丰富的行业经验和稳定的经营实力。基于业务发展需要，甲方拟通过本次合作，与乙方达成一致，就XX项目或服务事项签订本协议。甲方在合作过程中将享有协议约定的权利，并承担相应的义务，确保合作顺利进行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼XX层，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家依法注册成立的高新技术企业，专注于XX领域的技术研发与服务提供，拥有专业的团队和先进的技术设备。基于自身业务能力和资源优势，乙方同意按照本协议约定，向甲方提供XX项目或服务，并享有协议规定的权利，同时履行约定的义务。乙方的服务将严格按照行业标准和协议要求执行，确保合作质量。

双方合作背景或前提条件：

在本协议签订前，甲方已充分了解乙方的服务能力和业务范围，并认可乙方在XX领域的专业资质。乙方亦对甲方的业务需求进行了详细评估，确认具备满足甲方要求的条件。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，决定就XX项目或服务达成合作，共同推动相关业务发展。协议的签订和履行将基于双方真实意愿和合法合规的前提，确保合作的有效性和可持续性。

本协议的签订，既是双方建立长期合作关系的重要基础，也是实现共同目标的具体体现。甲方将按照协议约定提供必要的支持和配合，乙方将全力确保服务质量和交付标准。双方将通过有效沟通和协作，共同应对合作过程中可能出现的挑战，确保合作项目的顺利实施和预期目标的达成。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在附加就业协议项下的权利与义务，确保双方就特定就业岗位或服务事项达成一致，并规范后续的合作与履行。具体内容涉及甲方根据业务需求委托乙方推荐或提供符合要求的就业人员（以下简称“人员”），乙方负责按照甲方的要求进行人员的筛选、评估、推荐及后续服务支持。协议范围包括但不限于就业岗位的具体要求、人员推荐的标准与流程、服务期限、费用结算方式以及双方在合作过程中的沟通与协调机制。本协议旨在通过规范化操作，提高就业匹配效率，保障双方的合法权益，促进就业服务的顺利进行。

第二条定义

1.“甲方”指本协议中委托方XX集团有限公司。

2.“乙方”指本协议中服务提供方XX科技有限公司。

3.“人员”指乙方根据甲方要求推荐或提供的就业候选人。

4.“岗位要求”指甲方在协议中明确的具体就业岗位标准，包括技能、经验、学历等。

5.“服务期限”指本协议约定的合作有效期及具体起止时间。

6.“费用”指甲方根据协议约定向乙方支付的服务费用。

7.“推荐”指乙方根据甲方要求，将符合条件的人员信息提交给甲方供其选择。

8.“评估”指乙方对推荐人员进行专业能力及匹配度的评价。

9.“后续服务支持”指乙方在人员推荐后的跟进、协调及问题解决等服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出具体的岗位要求，包括但不限于岗位职责、任职资格、技能要求等。

（2）甲方有权对乙方推荐的人员进行面试、评估和选择，并有权决定是否录用。

（3）甲方应按照协议约定，及时向乙方提供必要的岗位信息和用人标准，以便乙方准确推荐人员。

（4）甲方应按照协议约定，按时足额支付服务费用，如因故未能按时支付，应提前与乙方协商并达成一致。

（5）甲方有权对乙方提供的服务进行监督，如发现不符合协议约定的情况，有权提出异议并要求乙方整改。

（6）甲方应保护乙方推荐人员的个人信息，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

（7）甲方应配合乙方进行必要的沟通与协调，共同推动就业服务的顺利进行。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供详细的岗位要求，包括岗位职责、任职资格、技能要求等，以便进行人员推荐。

（2）乙方有权根据甲方要求，对候选人进行筛选、评估和推荐，并有权保留对推荐人员的解释权。

（3）乙方应按照协议约定，在服务期限内完成人员推荐任务，并确保推荐人员符合甲方的岗位要求。

（4）乙方应向甲方提供推荐人员的详细资料，包括简历、能力评估报告等，并协助甲方进行面试和评估。

（5）乙方有权根据协议约定，收取服务费用，如甲方未能按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金或解除协议。

（6）乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

（7）乙方应积极与甲方沟通，及时反馈人员推荐情况，并根据甲方需求进行调整和优化。

（8）乙方应确保推荐人员的信息真实可靠，如因乙方提供虚假信息导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

（9）乙方应配合甲方进行必要的背景，确保推荐人员的资格和能力符合岗位要求。

（10）乙方在协议履行过程中，应遵守相关法律法规，确保推荐人员合法合规就业，如因乙方原因导致违法违规行为，乙方应承担相应的法律责任。

（11）乙方应积极维护自身品牌形象，如因乙方服务问题导致甲方声誉受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

（12）乙方应建立健全的服务管理体系，确保推荐服务的质量和效率，并根据甲方反馈进行持续改进。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据本协议约定，向乙方支付服务费用。服务费用的具体标准如下：[请在此处明确具体的费用标准，例如：按推荐人员数量收费，每成功推荐并录用一名符合要求的人员，甲方支付乙方人民币XX元；或按项目整体服务收费，甲方需向乙方支付总额为人民币XX元的固定服务费；或按服务期限收费，甲方需向乙方支付每月人民币XX元的固定服务费等。请根据实际情况选择或修改]。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具等额的增值税发票。

3.支付时间：[请在此处明确具体的支付时间节点，例如：甲方应在每次乙方成功推荐并录用人员后X个工作日内，向乙方支付相应服务费用；或甲方应在协议签订后X日内支付首期服务费，剩余款项在服务期限届满后X日内支付；或甲方应每月X日前支付当月的服务费用等。请根据实际情况选择或修改]。

4.付款条件：[如有特殊付款条件，请在此处说明，例如：甲方支付服务费用的前提条件是乙方提供的推荐人员符合甲方的岗位要求，且经过甲方的面试和评估]。甲方应严格按照协议约定支付服务费用，任何延迟支付均视为违约行为。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为人民币XX元（大写：人民币XX元整）。协议期满前，如双方均未提出书面终止意向，本协议自动续期人民币XX元（大写：人民币XX元整）。

2.关键时间节点：[请在此处明确协议履行过程中的关键时间节点，例如：乙方应在协议生效后X日内完成首次人员推荐；甲方应在收到推荐人员资料后X日内完成面试；双方应在每月最后一个工作日前就当月服务情况进行沟通等。请根据实际情况选择或修改]。

3.提前终止：[如有提前终止协议的条件，请在此处说明，例如：任何一方提前终止本协议，应提前X日向对方发出书面通知，并按协议约定支付违约金或完成其他必要的交接工作]。

第六条违约责任

1.违约金：[请在此处明确具体的违约金标准，例如：若甲方未能按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的千分之X向乙方支付违约金；若乙方未能按约定完成人员推荐任务，每逾期一日，应按约定服务费用的千分之X向甲方支付违约金。请根据实际情况选择或修改]。

2.赔偿责任：[请在此处明确具体的赔偿责任，例如：若因甲方原因导致协议无法履行，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失；若因乙方原因导致推荐人员不符合岗位要求，乙方应负责重新推荐，并承担由此给甲方造成的直接损失；若因任何一方违约导致对方产生诉讼费、律师费等费用，违约方应承担该部分费用]。

3.终止协议：[请在此处明确具体的终止协议条件，例如：若任何一方严重违反本协议约定，经对方书面催告后仍未在X日内纠正，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方支付违约金或赔偿损失]。

4.不可抗力：[请在此处明确不可抗力条款的适用范围和后果，例如：若因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失]。

5.保密义务：[请在此处明确保密义务的违约责任，例如：若任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任]。

6.其他违约情形：[请在此处明确其他可能的违约情形及其责任，例如：若甲方无故取消录用意向，乙方已产生的前期服务成本应由甲方承担；若乙方泄露甲方用人信息，应向甲方支付违约金并承担法律责任等]。

7.违约处理：[请在此处明确违约处理的程序，例如：双方应友好协商解决违约问题，协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼]。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策调整等）、流行病疫情以及网络攻击、系统故障等技术故障。不可抗力事件应导致或可能导致协议任何一方无法履行或无法完全履行其在本协议项下的义务。

2.通知义务：发生不可抗力事件的一方应立即通知另一方，并在合理期限内（通常为不可抗力事件发生后X日内）向另一方提供不可抗力事件发生及其影响的书面证明材料。如不可抗力事件持续超过X日，双方应再次协商处理方案。

3.责任免除：若因不可抗力事件导致协议无法履行或延迟履行，受影响一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力事件造成的损失，双方互不承担赔偿责任，但应各自承担因不可抗力事件产生的直接损失。

4.协商处理：不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行协议，或根据实际情况协商调整协议内容。如不可抗力事件导致协议目的无法实现，双方均有权解除协议，并互不承担违约责任。

5.不可抗力证明：双方均应保留与不可抗力事件相关的证据材料，并在争议发生时提供给对方。一方未能提供合理证明材料，可能需承担相应的不利后果。

6.不可抗力期间的费用：在不可抗力事件持续期间，双方应暂停或减少协议相关费用的支付，直至不可抗力事件消除后恢复履行协议。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议项下的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约、终止等，均应通过友好协商解决。协商应本着诚实信用原则，寻求双方均可接受的处理方案。

2.协商程序：发生争议时，甲乙双方应指定代表进行沟通，尝试在协议有效期内通过书面或口头方式进行协商。首次协商应在争议发生后X日内启动，后续协商应在不影响协议履行的前提下尽快进行。

3.调解：如协商未能解决争议，双方同意在协商基础上，可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则。调解达成一致，双方应签订调解协议书，经双方签字盖章后具有法律效力。调解不成的，双方可另行选择争议解决方式。

4.仲裁：若协商和调解均无法解决争议，双方同意将争议提交至[请在此处明确具体的仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[请在此处明确具体的仲裁地点，例如：甲方所在地/乙方所在地/协议签订地]。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，除仲裁裁决另有约定外，仲裁费用由败诉方承担。

5.诉讼：如双方未选择仲裁，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖法院为[请在此处明确具体的法院名称，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院/乙方所在地有管辖权的人民法院/协议签订地有管辖权的人民法院]。诉讼过程中，任何一方变更诉讼请求或提出反诉，均不影响争议解决方式的效力。

6.法律适用：本协议争议的解决，适用中华人民共和国法律。双方在解决争议过程中，应遵守相关法律法规及行业惯例，确保争议解决的合法性和有效性。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达。通知应在送达时视为有效送达。任何一方变更联系方式或地址，应提前X日书面通知另一方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.终止条件：除本协议另有约定外，双方均有权在提前X日书面通知对方的情况下终止本协议。协议终止后，双方应完成协议项下的结算手续，并按照约定处理已产生的关系和事项。如协议终止是由于一方违约行为导致，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。

4.保密条款：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务。保密期限为本协议有效期内及协议终止后X年内。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用该等保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。

5.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试协商解决；协商不成的，按照第八条约定解决。

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