广东人社考试题型及答案

广东人社考试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.广东省企业职工基本养老保险的法定退休年龄，男性是（）A.55岁B.60岁C.65岁D.50岁2.失业人员领取失业保险金的最长期限为（）A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月3.工伤保险费由（）缴纳。A.职工个人B.用人单位C.双方共同D.政府补贴4.广东省最低工资标准调整的频率一般是（）A.一年一次B.两年一次C.三年一次D.四年一次5.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）A.6个月B.1年C.2年D.3年6.职工基本医疗保险个人账户的资金来源不包括（）A.个人缴纳部分B.单位缴纳部分划入C.利息收入D.财政补贴7.广东省规定的高温津贴发放时间是（）A.5-10月B.6-9月C.7-10月D.6-10月8.企业年金是一种（）A.基本养老保险B.补充养老保险C.商业保险D.失业保险9.用人单位解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。A.15日B.30日C.45日D.60日10.广东省的生育保险待遇不包括（）A.生育医疗费用B.生育津贴C.护理假津贴D.营养费答案：1.B2.C3.B4.B5.B6.D7.D8.B9.B10.D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于广东省社会保险的有（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险2.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的E.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的3.下列关于工伤保险待遇说法正确的有（）A.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付C.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责D.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费E.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位4.广东省就业创业扶持政策包括（）A.创业补贴B.职业技能培训补贴C.高校毕业生基层就业补贴D.就业见习补贴E.社保补贴5.以下属于劳动保障监察的事项有（）A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况C.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况D.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况6.基本养老保险待遇领取条件包括（）A.达到法定退休年龄B.累计缴费满15年C.参加基本养老保险D.所在单位按时足额缴费E.个人无欠费记录7.下列属于医疗保险“三个目录”的是（）A.药品目录B.诊疗项目目录C.医疗服务设施范围和支付标准目录D.医疗器械目录E.医用耗材目录8.失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇（）A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的E.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的9.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除10.下列关于广东省职业技能鉴定说法正确的有（）A.职业技能鉴定分为理论知识考试和实际操作考核B.鉴定合格者可获得相应的职业资格证书C.职业技能鉴定机构需经政府部门批准设立D.职业技能鉴定涵盖多个职业（工种）E.鉴定费用由政府全额承担答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABC7.ABC8.ABCDE9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.广东省所有企业都必须参加生育保险。（）2.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）3.工伤保险待遇的申请不需要用人单位配合。（）4.基本医疗保险个人账户的资金可以随意支取。（）5.用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。（）6.失业人员领取失业保险金期间不享受基本医疗保险待遇。（）7.企业年金缴费全部由企业承担。（）8.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。（）9.广东省高温津贴标准每年都会调整。（）10.参加城乡居民养老保险的人员不能转为参加企业职工基本养老保险。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述广东省失业保险金的领取条件。答案：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。2.职工基本养老保险和城乡居民养老保险有哪些主要区别？答案：职工基本养老保险由单位和个人共同缴费，待遇较高；城乡居民养老保险个人缴费、政府补贴，缴费灵活，待遇相对较低。前者面向企业职工等，后者针对城乡居民。3.简述劳动争议处理的主要途径。答案：协商，双方自行沟通协商解决；调解，通过企业劳动争议调解委员会等调解；仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；诉讼，对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。4.简述广东省工伤保险的作用。答案：保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位工伤风险，促进工伤预防和职业康复。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何进一步提高广东省社会保险的覆盖率？答案：加强政策宣传，让更多人了解参保好处；简化参保流程，提高服务效率；针对不同群体制定灵活参保政策，如新业态从业者；加大执法力度，督促企业依法参保。2.探讨在广东省如何更好地促进就业创业。答案：政府持续出台扶持政策，如提供创业资金支持、场地优惠；加强职业技能培训，提升劳动者就业竞争力；搭建就业信息平台，促进供需对接；鼓励企业创造更多就业岗位。3.分析广东省劳动保障监察面临的挑战及应对措施。答案：挑战有新业态监管难、企业违法手