中国矿业大学《社会调研实验（矿企需求调研分析版）》2024-2025 学年第一学期期末试卷

班级班级学号姓名本科．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．封．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．试卷说明：1、试卷满分100分，120分钟完成试卷；2、钢笔或圆珠笔直接答在试题中（除题目有特殊规定外）；3、答卷前将密封线内的项目填写清楚。题号一二三四五总分合分人复核人满分100得分一、选择题：在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。(本大题总共15小题，每题2分，共30分）1.社会调研实验中，关于矿企需求调研分析的核心目的是A.了解矿企员工生活状况B.探究矿企市场竞争力C.掌握矿企对人才的具体需求D.分析矿企的历史发展2.在设计针对矿企需求调研的问卷时，首要考虑的因素是A.问卷的美观程度B.问题的趣味性C.能否准确获取矿企需求信息D.问卷的长度3.以下哪种调研方法对于了解矿企生产流程需求最有效A.文献研究法B.实地观察法C.问卷调查法D.案例分析法4.矿企需求调研分析中，对企业文化需求的调研属于A.宏观层面调研B.微观层面调研C.中观层面调研D.综合层面调研5.调研团队在与矿企沟通需求调研事宜时，应重点关注A.矿企的地理位置B.矿企的成立时间C.矿企相关负责人对调研的态度和配合度D.矿企的盈利状况6.在分析矿企对新技术的需求时，主要依据是A.行业专家的预测B.矿企过往的技术应用情况C.市场上新技术的推广程度D.竞争对手对新技术的使用7.对于矿企人才需求调研，以下哪类人员的意见具有重要参考价值A.基层一线员工B.行政部门人员C.财务部门人员D.后勤保障人员8.社会调研实验中，确定矿企需求调研样本时，需要考虑的是A.样本的性别比例B.样本的地域分布C.样本能否代表矿企整体需求情况D.样本的年龄层次9.在调研矿企对安全管理的需求时，关键信息来源是A.安全事故报告B.员工的安全培训记录C.安全管理部门的规定和要求D.行业安全标准10.分析矿企对环保方面的需求，主要考虑的因素是A.国家环保政策B.周边居民的环保诉求C.矿企自身可持续发展的需要D.环保设备供应商的推荐11.社会调研实验中，调研矿企需求的时间跨度通常取决于A.调研团队的时间安排B.矿企的生产周期C.调研问题的复杂程度和所需信息的全面性D.学校的课程安排12.对于矿企对数字化管理的需求调研，合适的调研方式是A.电话访谈B.线上问卷调查C.实地考察数字化管理系统应用情况D.查阅数字化管理相关书籍13.在调研矿企对员工培训的需求时，应重点关注A.员工的培训兴趣爱好B.岗位技能差距和未来发展所需技能C.培训讲师的资质D.培训场地的大小14.分析矿企对供应链管理的需求，主要基于A.企业的采购成本B.产品的销售渠道C.企业生产运营的整体效率和成本控制D.供应商的信誉15.社会调研实验中，关于矿企需求调研的数据分析方法主要是为了A.使数据更美观B.发现数据中的规律和关系以满足调研目的C.增加数据的数量D.验证调研人员的主观想法二、简答题：请简要回答下列问题。(本大题总共5题，每题4分，共20分)1.简述社会调研实验中矿企需求调研分析的主要步骤。2.说明在调研矿企人才需求时，如何确保调研结果的准确性。3.阐述调研矿企对生产技术改进需求的重要性。4.谈谈在分析矿企对市场拓展的需求时，需要考虑哪些方面。5.举例说明如何通过调研了解矿企对企业文化建设的具体需求。三、论述题：结合所学知识，论述以下观点。(本大题总共6题，每题4分，共24分)1.论述社会调研实验在矿企需求调研分析中的科学性和实用性。2.谈谈矿企需求调研分析对矿企自身发展以及行业发展的意义。3.论述如何运用多种调研方法全面深入地了解矿企对安全管理的需求。4.分析在调研矿企对数字化转型的需求过程中可能遇到的问题及解决方法。5.论述矿企需求调研分析与矿企战略规划之间的关系。6.谈谈如何根据矿企需求调研分析结果制定有效的人才培养策略。四、案例分析题：阅读以下案例，回答问题。(本大题总共2题，每题6分，共12分)案例：某调研团队对一家大型矿企进行需求调研分析。在调研过程中，发现该矿企目前面临生产效率低下、人才短缺且流失严重、安全事故时有发生等问题。通过与矿企各部门沟通、实地观察生产流程、分析员工调查问卷等方式，获取了相关信息。1.根据案例，分析该矿企在生产技术方面可能存在的需求。2.结合案例，提出针对该矿企人才短缺问题的调研分析建议。五、方案设计题：请根据所给情境设计一份调研方案。(