煤矿定位卡管理制度规范

PAGE煤矿定位卡管理制度规范一、总则（一）目的为加强煤矿定位卡的管理，确保定位卡系统正常运行，准确掌握人员、设备的动态信息，保障煤矿安全生产，特制定本管理制度规范。（二）适用范围本制度适用于煤矿内所有使用定位卡的人员、设备及相关管理活动。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家相关法律法规以及行业标准，确保制度的制定和执行合法合规。2.准确性原则：定位卡记录的信息应准确无误，能够真实反映人员和设备的实际情况。3.及时性原则：及时更新定位卡数据，保证信息的时效性，以便为安全生产决策提供可靠依据。4.保密性原则：对定位卡涉及的人员信息、设备信息等予以保密，防止信息泄露。二、定位卡系统概述（一）系统构成煤矿定位卡系统主要由定位基站、定位卡、传输网络、数据处理中心等部分组成。定位基站负责信号发射与接收，定位卡佩戴在人员身上或安装在设备上，通过传输网络将采集到的信息传输至数据处理中心进行存储和分析。（二）功能介绍1.人员定位功能：实时跟踪人员在井下的位置，显示其所在巷道、工作区域等信息。2.考勤管理功能：记录人员的出入井时间，实现自动化考勤。3.轨迹回放功能：可查询人员历史行走轨迹，便于事故分析和安全管理。4.设备定位功能：对井下各类设备进行定位，掌握设备运行状态和位置分布。5.紧急呼叫功能：人员在紧急情况下可通过定位卡发出求救信号。三、定位卡的配备与使用（一）人员定位卡1.所有入井人员必须佩戴定位卡，定位卡应妥善保管，不得擅自拆卸、转借或损坏。2.新入职员工在入井培训时由培训部门统一发放定位卡，并讲解使用方法和注意事项。3.员工离职时，应将定位卡交回人力资源部门，由人力资源部门统一回收至物资管理部门。（二）设备定位卡1.井下各类移动设备（如采煤机、掘进机、刮板输送机等）和固定设备（如变电所设备、通风机等）均应安装定位卡。2.设备定位卡的安装应符合设备安装规范和定位卡系统要求，确保信号传输稳定。3.设备维修、更换时，应及时对定位卡进行相应的操作，保证设备定位信息的连续性。四、定位卡的日常管理（一）巡检制度1.安排专人负责定位卡系统的日常巡检，巡检内容包括定位基站运行状态、定位卡信号强度、传输网络连接等。2.巡检人员应按照规定的巡检路线和时间间隔进行巡检，填写巡检记录，发现问题及时报告并处理。3.每周对定位卡系统进行一次全面检查，确保系统正常运行，数据准确无误。（二）维护保养1.定期对定位基站、定位卡等设备进行维护保养，清洁设备表面，检查电池电量、天线状态等。2.对出现故障的定位卡和设备及时进行维修或更换，维修记录应详细记录故障原因、维修时间、维修人员等信息。3.根据设备使用情况和技术发展，适时对定位卡系统进行升级改造，提高系统性能和可靠性。（三）数据管理1.数据处理中心应安排专人负责定位卡数据的管理，确保数据的安全存储和有效利用。2.定期对定位卡数据进行备份，备份数据应存储在安全可靠的介质上，并异地保存。3.严格控制数据访问权限，只有经过授权的人员才能查询、修改定位卡数据。五、定位卡信息的应用（一）安全管理1.通过人员定位信息，实时掌握井下人员分布情况，及时发现人员聚集、超时作业等安全隐患，并采取相应措施。2.利用轨迹回放功能，在事故发生后迅速查询相关人员的行动轨迹，为事故救援和原因分析提供有力支持。3.根据设备定位信息，合理安排设备检修、维护工作，避免设备故障引发安全事故。（二）生产调度1.依据人员定位信息，准确统计各工作区域的人员数量，合理调配劳动力，提高生产效率。2.结合设备定位信息，掌握设备运行状态，及时协调设备的使用和调度，保障生产的连续性。（三）考勤管理1.定位卡记录的出入井时间作为员工考勤的依据，实现考勤管理的自动化和信息化。2.人力资源部门定期对考勤数据进行统计分析，对迟到、早退、旷工等情况进行处理。六、违规处理（一）人员违规1.未按规定佩戴定位卡入井的人员，给予警告处分，并责令其立即佩戴。2.擅自拆卸、转借或损坏定位卡的人员，视情节轻重给予相应的经济处罚，并处以警告至记过处分。3.利用定位卡进行作弊、扰乱考勤秩序等行为的人员，给予记大过处分，并处以较重的经济处罚。（二）设备违规1.未按要求安装设备定位卡或定位卡安装不符合规定的，责令相关责任人限期整改，并处以一定的经济处罚。2.因人为原因导致设备定位卡损坏或无法正常工作的，由责任人负责维修或更换，并承担相应费用，同时给予警告处分。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织对定位卡系统操作人员、维护人员等进行培训，培训内容包括系统原理、操作技能、维护知识等。2.新员工入职时，应进行定位卡使用的专项培训，使其熟悉定位卡的功能和使用方法。3.培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗操作。（二）宣传1.通过多种渠道宣传定位卡系统的作用和意义，提高员工对定位卡管理的认识和重视程度。2.在井下各工作区域张贴定位卡使用规定和注意事项，营造良好的管理氛围。八、附则（一）解释权本管理制度规范由煤矿[具体管理部门]负责解释。（二）修