工地生活区宿舍制度规范

PAGE工地生活区宿舍制度规范一、总则（一）目的为加强工地生活区宿舍管理，营造安全、整洁、有序的生活环境，保障员工的身体健康和正常生活秩序，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司在各工地生活区宿舍居住的所有员工。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和行业标准，保障员工合法权益。2.以人为本，注重员工生活需求，提供必要的生活设施和服务。3.强化管理，明确责任，确保宿舍管理工作规范、有序。二、宿舍入住与退宿管理（一）入住程序1.新员工入职后，由所在部门负责人统一安排宿舍，并填写《宿舍入住申请表》，注明员工姓名、部门、宿舍房号等信息。2.宿舍管理人员根据申请表为员工分配宿舍，并发放宿舍钥匙。3.员工应在规定时间内入住指定宿舍，不得擅自调换或占用他人宿舍。（二）退宿程序1.员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向宿舍管理人员提交《宿舍退宿申请表》。2.宿舍管理人员在接到退宿申请后，应在[X]个工作日内进行检查。如宿舍设施设备无损坏，水电费已结清，员工可办理退宿手续。3.员工退宿时，应将宿舍钥匙交回宿舍管理人员，并清理个人物品。如有物品遗失，责任自负。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如电炉、蜡烛、蚊香等。2.不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器（如电热水器、电磁炉等）。如需使用特殊电器，应提前向宿舍管理人员申请，并经批准后方可使用。3.每个宿舍应配备灭火器等消防器材，并定期检查维护，确保其性能良好。4.员工应熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，掌握基本的火灾逃生技能。如发生火灾，应立即拨打火警电话“119”，并采取正确的逃生措施。（二）治安安全1.员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。2.严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。3.外来人员未经允许不得进入宿舍区。如有特殊情况需要进入宿舍，应经宿舍管理人员同意，并进行登记。（三）设施设备安全1.宿舍管理人员应定期对宿舍设施设备进行检查维护，确保其正常使用。如发现设施设备损坏，应及时报修。2.员工不得擅自拆卸、改装宿舍设施设备，如有损坏应照价赔偿。四、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁卫生。（二）公共区域卫生1.每个宿舍应轮流值日，负责本宿舍公共区域的卫生清扫。值日人员应每天早上和晚上各清扫一次，保持地面干净、门窗明亮、无杂物。2.宿舍区公共走廊、楼梯、卫生间等区域由专人负责定期清扫和消毒，确保环境卫生整洁。3.严禁在宿舍区内随地吐痰、乱扔垃圾，不得向窗外泼水或丢弃杂物。五、宿舍作息管理（一）作息时间1.员工应遵守工地的作息时间，按时起床、睡觉。一般情况下，早上起床时间为[具体时间]，晚上熄灯时间为[具体时间]。2.因工作需要加班的员工，应尽量减少对其他员工休息的影响。返回宿舍时应轻声关门，避免大声喧哗。（二）噪音管理1.员工在宿舍内不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。2.晚上[具体时间]后，应停止一切可能产生噪音的活动。六、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.公司为员工提供基本的宿舍设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.员工应爱护宿舍设施设备，不得故意损坏或丢失。如有损坏或丢失，应照价赔偿。（二）设施设备维修1.员工发现宿舍设施设备损坏时，应及时向宿舍管理人员报修。宿舍管理人员应在接到报修后[X]个工作日内安排维修人员进行维修。2.对于因员工个人原因造成的设施设备损坏，维修费用由员工承担。七、宿舍用水用电管理（一）用水管理1.员工应节约用水，合理使用宿舍内的水资源。不得浪费水，不得私自改变用水用途。2.如发现宿舍内水龙头、水管等设施漏水，应及时向宿舍管理人员报告，以便及时维修。（二）用电管理1.员工应节约用电，离开宿舍时应及时关闭电器设备，做到人走灯灭。2.宿舍内的水电费由公司统一核算，按实际用量分摊到各宿舍。员工应按时缴纳水电费，不得拖欠。八、宿舍文化建设（一）文化活动1.根据员工需求和实际情况，定期组织宿舍文化活动，如篮球比赛、文艺晚会、读书分享会等，丰富员工的业余生活。2.鼓励员工积极参与宿舍文化建设，共同营造温馨、和谐的宿舍氛围。（二）文明公约1.制定宿舍文明公约，张贴在宿舍内显眼位置，引导员工自觉遵守。文明公约内容应包括宿舍安全、卫生、作息等方面的要求。2.定期对宿舍文明公约的执行情况进行检查和评比，对表现优秀的宿舍进行表彰和奖励。九、宿舍管理人员职责（一）日常管理1.负责宿舍区的日常巡查，及时发现和处理各类问题，确保宿舍区安全、整洁、有序。2.做好宿舍入住、退宿登记工作，建立员工宿舍档案。（二）设施设备管理1.定期对宿舍设施设备进行检查维护，及时报修损坏的设施设备。2.负责宿舍设施设备的更新和补充，确保员工正常使用。（三）卫生管理1.督促员工做好宿舍卫生清扫工作，定期对公共区域进行清扫和消毒。2.检查各宿舍卫生情况，对不符合要求的宿舍提出整改意见，并督促其整改。（四）安全管理1.加强宿舍区的安全管理，做好消防安全、治安安全等工作。2.组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。（五）沟通协调1.及时了解员工的需求和意见，与相关部门沟通协调，解决员工反映的问题。2.做好与上级领导和其他部门的沟通协调工作，确保宿舍管理工作顺利开展。十、员工权利与义务（一）权利1.享有安全、整洁、舒适的宿舍居住环境。2.对宿舍管理工作提出意见和建议。3.参加公司组织的宿舍文化活动。（二）义务1.遵守本制度规范及相关法律法规。2.爱护宿舍设施设备，保持宿舍卫生整洁。3.