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文档简介

PAGE学校阅读区制度规范要求一、总则(一)目的为营造良好的阅读环境,促进师生阅读习惯的养成,提高师生的阅读素养,特制定本学校阅读区制度规范要求。(二)适用范围本制度适用于学校内所有阅读区,包括图书馆、阅览室、班级图书角等。(三)基本原则1.尊重与保护原则:尊重读者的阅读权利,保护阅读区内的设施、书籍及其他物品。2.文明与秩序原则:倡导文明阅读,维护阅读区的良好秩序。3.服务与教育原则:以服务读者为宗旨,发挥阅读区的教育功能。二、阅读区开放时间(一)图书馆开放时间周一至周五:[具体开始时间][具体结束时间]周六:[具体开始时间][具体结束时间]周日:闭馆(二)阅览室开放时间周一至周五:[具体开始时间][具体结束时间]周六、周日:[具体开始时间][具体结束时间](三)班级图书角开放时间早读前、课间休息、午休、放学后等课余时间。三、读者行为规范(一)遵守秩序1.进入阅读区时,应排队有序进入,不得拥挤、推搡。2.在阅读区内保持安静,避免大声喧哗、交谈,以免影响他人阅读。3.按照规定的座位就座,不得随意挪动桌椅或抢占他人座位。(二)爱护设施与书籍1.爱护阅读区内的桌椅、书架、照明设备等设施,如有损坏应及时告知管理人员。2.珍惜书籍,轻拿轻放,不得随意折叠、涂画、撕毁书籍。阅读完毕后,应将书籍放回原位。3.不得在书籍上乱写乱画,不得私自将书籍带出阅读区。(三)保持环境卫生1.阅读区内禁止饮食,不得乱扔垃圾,保持阅读区的整洁卫生。2.离开阅读区时,应将个人物品整理好,带走垃圾,保持座位周围的干净。(四)文明借阅1.借阅图书时,应遵守借阅规定,按照要求办理借阅手续。2.按时归还所借图书,如需续借,应在规定时间内办理续借手续。3.不得转借他人图书,如有遗失或损坏,应按照规定赔偿。四、管理人员职责(一)图书馆管理人员职责1.负责图书馆的日常管理工作,包括图书的采编、上架、整理、借阅登记等。2.维护图书馆的秩序,引导读者文明阅读,解答读者的咨询。3.定期对图书进行盘点、清查,及时补充和更新图书资源。4.做好图书馆的安全防范工作,确保图书和设施的安全。(二)阅览室管理人员职责1.负责阅览室的开放与关闭,做好读者的进出登记。2.管理阅览室内的图书和报刊,保证其摆放整齐、数量准确。3.监督读者的阅读行为,及时制止不文明行为,维护阅览室的秩序。4.定期对阅览室进行清洁和整理,保持环境整洁。(三)班级图书角管理员职责1.负责班级图书角的日常管理,包括图书的整理、借阅登记等。2.组织班级同学开展阅读活动,鼓励大家积极阅读。3.定期向老师汇报图书角的使用情况,提出改进建议。4.培养同学们爱护图书的意识,督促大家做好图书的归还和整理工作。五、图书管理规范(一)图书采购1.根据学校的教育教学需求和师生的阅读兴趣,制定图书采购计划。2.采购图书时,应选择正规出版社出版的、内容健康、质量优良的图书。3.对采购的图书进行验收,确保图书的数量、质量和版本符合要求。(二)图书编目与上架1.对采购的图书进行编目,建立图书数据库,记录图书的基本信息、分类号、索书号等。2.按照图书的分类标准,将图书上架排列,便于读者查找和借阅。(三)图书盘点与清查1.定期对图书进行盘点,核对图书的数量和位置,确保账实相符。2.清查图书的破损、遗失情况,及时进行处理。3.根据盘点和清查结果,调整图书管理工作,补充缺失图书,修复破损图书。(四)图书剔旧1.定期对图书进行评估,剔除陈旧、过时、破损严重且无使用价值的图书。2.对剔旧的图书进行登记,妥善处理,可作为废纸回收或捐赠给其他需要图书的单位。六、阅读活动组织(一)定期开展阅读活动1.学校应定期组织各类阅读活动,如读书分享会、朗诵比赛、征文活动等。2.阅读活动可以结合不同的主题和节日进行,激发师生的阅读兴趣和参与热情。(二)活动策划与组织1.阅读活动的策划应充分考虑师生的需求和兴趣,制定详细的活动方案。2.活动组织过程中,要做好宣传动员、人员安排、场地布置等工作,确保活动顺利进行。(三)活动记录与总结1.对每次阅读活动进行记录,包括活动时间、地点、内容、参与人员等信息。2.活动结束后,及时进行总结,分析活动的成效和不足之处,为今后的活动改进提供参考。七、安全与应急管理(一)安全管理1.加强阅读区的安全防范工作,配备必要的消防设备和安全设施。2.定期检查阅读区的电器设备、照明设备等,确保其正常运行,避免发生安全事故。3.教育读者注意安全,不得在阅读区内进行危险行为,如玩火、使用大功率电器等。(二)应急管理1.制定阅读区应急预案,明确应急处置流程和责任分工。2.定期组织应急演练,提高管理人员和读者的应急处置能力。3.发生突发事件时,应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置,确保人员生命安全和财产损失最小化。八、监督与考核(一)监督机制1.学校设立阅读区监督小组,定期对阅读区的制度执行情况、读者行为规范、管理人员工作等进行监督检查。2.鼓励师生对阅读区的管理和使用提出意见和建议,监督小组应及时处理和反馈。(二)考核办法1.对管理人员的工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作质量、读者满意度等。2.对读者的阅读行为进行评价,对遵守制度、表现优秀的读

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