中级消防员值班制度规范

PAGE中级消防员值班制度规范一、总则（一）目的为了加强公司消防安全管理，规范中级消防员值班行为，确保在火灾等紧急情况下能够迅速、有效地进行应急处置，保障公司人员生命财产安全和生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有中级消防员在值班期间的工作管理。（三）基本原则1.预防为主原则中级消防员应积极履行职责，加强日常消防安全检查和巡查，及时发现和消除火灾隐患，预防火灾事故的发生。2.快速反应原则在接到火灾报警或其他紧急情况时，应迅速响应，按照规定程序及时采取有效措施进行处置，最大限度地减少损失和危害。3.职责明确原则明确中级消防员在值班期间的各项工作职责和任务，确保责任落实到人，避免出现职责不清、推诿扯皮等现象。二、值班人员职责（一）值班安排1.公司根据实际情况，制定中级消防员值班表，明确值班人员、值班时间和值班地点。2.值班人员应严格按照值班表执行值班任务，不得擅自离岗、脱岗或串岗。如有特殊情况需要调整值班安排，应提前向主管领导请假，并安排好替班人员。（二）日常巡查1.值班期间，中级消防员应按照规定的巡查路线和时间间隔，对公司内的消防设施、器材、疏散通道、安全出口等进行巡查。2.巡查内容包括：消防设施、器材是否完好有效；疏散通道、安全出口是否畅通无阻；用火、用电、用气是否符合安全规定；有无违规吸烟、使用明火等行为。3.每次巡查应做好记录，记录内容包括巡查时间、巡查人员、巡查部位、发现的问题及处理情况等。巡查记录应妥善保存，以备查阅。（三）火灾报警处置1.接到火灾报警后，值班人员应立即赶赴现场进行确认。如确认为火灾，应迅速拨打“119”报警电话，并向公司主管领导报告。2.同时，组织现场人员进行疏散和自救，利用公司内的消防设施和器材进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。3.在消防部门到达现场前，应积极配合消防部门做好火灾扑救工作，提供相关信息和协助。（四）应急救援协助1.除火灾事故外，如发生其他突发事件需要应急救援时，中级消防员应服从公司统一指挥，积极参与应急救援工作。2.根据事件性质和现场情况，协助相关部门进行人员疏散、伤员救治、现场秩序维护等工作。3.在应急救援过程中，应注意自身安全防护，避免发生意外事故。（五）设备维护与保养1.负责对公司内的消防设施、器材进行日常维护和保养，确保其处于良好的运行状态。2.定期对消防设施、器材进行检查、测试和维修，及时更换损坏或过期的部件。3.做好消防设施、器材的维护保养记录，建立设备档案，详细记录设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。（六）培训与宣传1.积极参加公司组织的消防安全培训和演练活动，不断提高自身的业务素质和应急处置能力。2.协助公司开展消防安全宣传教育工作，向员工普及消防安全知识和技能，提高员工的消防安全意识。3.定期组织员工进行消防安全培训和演练，确保员工熟悉火灾报警程序、疏散逃生方法和初期火灾扑救技能。三、值班工作流程（一）接班1.值班人员应提前15分钟到达值班地点，做好接班准备工作。2.与上一班值班人员进行交接，认真核对值班记录、消防设施器材状况、钥匙等物品。3.如发现问题，应及时向上一班值班人员询问清楚，并做好记录。交接完毕后，双方在值班记录上签字确认。（二）值班期间1.在值班期间，应保持通讯畅通，随时关注公司内的消防安全情况。2.按照规定的巡查路线和时间间隔进行巡查，认真填写巡查记录。3.接到火灾报警或其他紧急情况时，应立即按照规定的程序进行处置，并及时向上级报告。4.做好值班室内的清洁卫生工作，保持值班环境整洁。（三）交班1.值班结束前，应再次对公司内的消防设施器材进行检查，并做好记录。2.整理好值班记录、文件资料等物品，与下一班值班人员进行交接，并在值班记录上签字确认。3.将钥匙等物品交还给相关部门或人员。四、值班纪律与要求（一）工作纪律1.严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，听从指挥。2.不得在值班期间饮酒、赌博、玩游戏等做与工作无关的事情。3.不得擅自将值班任务委托他人代班。（二）安全要求1.值班人员应熟悉公司内的消防设施、器材的位置和使用方法，掌握基本的消防安全知识和技能。2.在进行巡查、火灾扑救等工作时，应注意自身安全防护，佩戴好必要的防护装备。3.如发现安全隐患或异常情况，应及时采取措施进行处理，并向上级报告。（三）保密要求1.对在值班期间获悉的公司机密信息和消防安全情况，应严格保密。不得泄露给无关人员。2.妥善保管值班记录、文件资料等物品，防止丢失或损坏。五、培训与考核（一）培训计划1.公司应制定中级消防员年度培训计划，明确培训内容、培训时间和培训方式。2.培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施器材操作技能、应急处置程序等。3.培训方式可采用内部培训、外部培训、实地演练等多种形式。（二）培训实施1.按照培训计划组织中级消防员参加培训，确保培训质量和效果。2.培训结束后，应对培训内容进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。（三）考核评价1.建立中级消防员考核评价机制，定期对值班人员的工作表现进行考核评价。2.考核评价内容包括值班工作执行情况、火灾报警处置能力、应急救援协助情况、设备维护与保养情况、培训与宣传工作情况等。3.根据考核评价结果，对表现优秀的值班人员进行表彰和奖励