员工电动车管理规范制度

PAGE员工电动车管理规范制度一、总则（一）目的为加强公司员工电动车的管理，维护公司正常的工作秩序，保障员工的生命财产安全，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工使用的电动车。（三）管理原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和财产安全放在首位，确保电动车的使用符合安全标准。2.规范有序原则：对员工电动车的停放、充电等行为进行规范，保持公司区域的整洁和有序。3.责任明确原则：明确公司、部门及员工在电动车管理中的责任，确保各项管理措施得到有效落实。二、电动车登记管理（一）登记要求1.员工应在入职后[X]个工作日内，将个人使用的电动车相关信息报至行政部门进行登记。登记信息包括电动车品牌、型号、颜色、车架号、电机号、购买日期等。2.行政部门负责建立员工电动车登记台账，详细记录每辆电动车的登记信息，并为每辆电动车发放唯一的标识牌。（二）标识牌管理1.标识牌应牢固安装在电动车指定位置，不得随意拆卸或损坏。2.员工在使用电动车过程中，如标识牌丢失或损坏，应及时向行政部门申请补办，补办费用由员工自行承担。三、电动车停放管理（一）指定停放区域1.公司设置专门的电动车停放区域，员工应将电动车停放在指定区域内。停放区域应划分不同的停车泊位，并设置明显的标识。2.停车泊位应按照整齐、有序的原则进行规划，确保每辆电动车都能停放在规定位置，不得占用通道、消防通道及其他公共区域。（二）停放规范1.员工停放电动车时，应将车辆摆放整齐，车头朝向一致，不得斜放或乱停乱放。2.严禁在非指定区域停放电动车，如发现违规停放行为，行政部门将予以警告，并责令其将车辆移至指定区域。多次违规者，将按照本制度相关规定进行处理。四、电动车充电管理（一）充电设施管理1.公司在电动车停放区域设置专门的充电设施，充电设施应符合国家安全标准，并定期进行检查和维护，确保充电安全。2.行政部门负责充电设施的日常管理，包括设施的开启、关闭、故障维修等工作。（二）充电规范1.员工应使用公司提供的充电设施进行充电，不得私拉乱接电线或使用其他非公司指定的充电设备。2.充电时，员工应将电动车停放在充电设施附近，并确保充电插头与车辆充电接口连接牢固。严禁在充电过程中离开车辆，防止发生意外。3.每次充电时间不得超过[X]小时，充电完成后应及时拔掉充电插头，关闭充电设施电源。（三）安全注意事项1.充电设施周围应保持整洁，不得堆放易燃、易爆物品。2.如发现充电设施出现故障或异常情况，应立即停止使用，并及时通知行政部门进行维修。严禁自行拆卸或维修充电设施。五、电动车安全使用管理（一）安全检查1.员工应定期对自己的电动车进行安全检查，包括车辆的刹车系统、灯光系统、轮胎气压等，确保车辆性能良好。2.如发现车辆存在安全隐患，应及时进行维修或更换部件，严禁驾驶存在安全问题的电动车。（二）骑行规范1.员工在骑行电动车时，应遵守交通规则，佩戴安全头盔，不得逆行、闯红灯、超速行驶等。2.严禁酒后驾驶电动车，一经发现，将按照公司相关规定进行严肃处理。（三）车辆维护1.员工应按照电动车使用说明书的要求，定期对车辆进行保养和维护，包括更换机油、清洁车辆等。2.如车辆发生故障或损坏，应及时到正规的维修店进行维修，并保留维修记录。维修费用由员工自行承担。六、违规处理（一）违规行为界定1.未按规定进行电动车登记的。2.未在指定区域停放电动车的。3.私拉乱接电线或使用非公司指定充电设备充电的。4.在充电设施周围堆放易燃、易爆物品的。5.驾驶存在安全隐患的电动车的。6.违反交通规则骑行电动车的。7.酒后驾驶电动车的。（二）处理措施1.对于首次违规行为，行政部门将给予警告，并责令其立即改正。2.对于多次违规行为，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚，处罚金额为[X]元至[X]元不等。3.如因违规行为导致安全事故或给公司造成损失的，员工应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。公司将根据事故的严重程度，给予进一步的纪律处分，直至解除劳动合同。七、监督与检查（一）监督部门公司行政部门负责对员工电动车的管理情况进行监督检查，确保各项管理规定得到有效执行。（二）检查方式1.行政部门将定期对电动车停放区域、充电设施等进行巡查，及时发现和纠正违规行为。2.设立举报电话和邮箱，鼓励员工对违规使用电动车的行为进行举报。对于举报属实的，公司将给予举报人一定的奖励。八、附则（一）解释权