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文档简介
PAGE新冠诊所输液配药制度规范一、总则1.目的为加强新冠诊所输液配药管理,确保医疗安全,提高医疗质量,特制定本制度规范。本制度旨在规范新冠诊所输液配药流程,保障患者用药安全,有效应对新冠疫情期间的医疗需求。2.适用范围本制度适用于本新冠诊所内所有涉及输液配药的工作环节,包括医护人员、药师、辅助工作人员等。3.依据本制度依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《静脉用药集中调配质量管理规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、人员职责1.医生职责负责对患者进行准确的诊断,开具合理的输液治疗医嘱,明确药物名称、剂量、用法、用量及用药时间等。详细了解患者的过敏史、用药史等信息,避免因用药不当引发不良反应。对输液过程中可能出现的问题进行评估,并给予相应的处理建议。2.护士职责严格执行医嘱,认真核对输液药物的名称、剂量、浓度、有效期等信息,确保准确无误。按照无菌操作原则进行输液配药,熟练掌握各种输液技术,保证输液安全。密切观察患者输液过程中的反应,及时发现并处理异常情况,如药物不良反应、输液渗漏等。负责输液室的环境清洁与消毒,保持整洁卫生。3.药师职责审核医嘱的合理性,对用药剂量过大、配伍禁忌等问题及时与医生沟通并调整。根据药物性质和临床需求,指导护士正确配制输液药物,确保药物的稳定性和有效性。负责药品的储存、保管和发放,保证药品质量,防止药品过期、变质等情况发生。对患者进行用药指导,告知患者药物的使用方法、注意事项及可能出现的不良反应。4.辅助工作人员职责协助医护人员进行输液配药的准备工作,如准备输液用品、清洁配药环境等。负责输液室的物资管理,及时补充和更换消耗性物品。配合医护人员做好患者的接待和引导工作,维护输液室的秩序。三、输液配药环境要求1.布局设置输液配药区域应独立设置,与其他区域有效分隔,分为治疗准备区、配药区、成品核对区等。各区域应保持相对独立,避免交叉污染。2.清洁消毒每日对输液配药区域进行清洁,地面、桌面等表面用清洁消毒剂擦拭。定期对配药设备、仪器进行清洁消毒,如输液泵、注射器等,使用后及时清洗、消毒,干燥备用。紫外线灯消毒每日定时进行,每次照射时间不少于30分钟,定期监测紫外线强度,确保消毒效果。3.通风换气保持输液配药区域良好的通风换气,安装空气净化设备,定期更换空气滤网,保证空气质量符合相关标准。四、输液配药流程规范1.医嘱开具与审核医生根据患者病情开具输液治疗医嘱,医嘱内容应清晰、准确、完整。药师收到医嘱后,及时进行审核,重点审核药物的适应证、用法用量、配伍禁忌等,如有疑问及时与医生沟通。2.药品准备药师根据审核后的医嘱,准确调配所需药品,核对药品的名称、规格、数量、有效期等信息。从药品储存区取出药品,检查药品外观质量,如发现药品有变色、浑浊、沉淀等异常情况,不得使用。3.配药操作护士在配药前应洗手、戴口罩、帽子,严格遵守无菌操作原则。根据医嘱和药品说明书,准确计算药物剂量,将药物溶解或稀释至合适浓度。配药过程中,注意药物的配伍顺序和稳定性,避免药物相互作用产生不良反应。配好的输液应在标签上注明患者姓名、床号(或病历号)、药物名称、剂量、浓度、配药时间等信息。4.成品核对配药完成后,由另一名护士进行成品核对。核对内容包括患者信息、药物名称、剂量、浓度、配药时间等,确保与医嘱一致。核对无误后,在输液瓶(袋)上签名确认。5.输液发放与交接将核对好的输液成品送至输液室,与输液室护士进行交接,交接内容包括患者信息、输液药物、输液时间等。输液室护士再次核对后,为患者进行输液治疗,并做好输液记录。五、药品管理1.药品采购按照临床需求,制定合理的药品采购计划,确保药品供应充足。选择具有合法资质的药品供应商,签订质量保证协议,严格审核供应商的资质和信誉。采购的药品应符合国家药品标准,具有批准文号,并索取合法有效的发票。2.药品验收药品到货后,由专人负责验收。验收内容包括药品的名称、规格、数量、批准文号、生产日期、有效期、外观质量等。对验收合格的药品,填写验收记录,办理入库手续;对验收不合格的药品,及时与供应商联系,进行退货或换货处理。3.药品储存设立专门的药品储存区,根据药品的性质和储存要求,分类存放。如常温保存药品、冷藏保存药品、阴凉保存药品等。药品应按照有效期远近依次存放,实行先进先出、近期先出的原则。定期检查药品的储存情况,如发现药品有变质、过期等情况,及时清理并记录。4.药品效期管理建立药品效期管理制度,对药品效期进行跟踪管理。每月对药品效期进行盘点,对近效期药品进行标识和预警,及时通知医生和药师合理使用。对过期药品应及时清理,填写过期药品销毁记录,按照规定进行销毁处理。六、输液安全管理1.输液前评估护士在为患者进行输液前,应仔细评估患者的病情、年龄、身体状况、过敏史等信息。评估患者的血管情况,选择合适的输液部位和输液工具,避免因血管条件差导致输液困难或渗漏。2.输液过程监测输液过程中,护士应密切观察患者的反应,包括生命体征、面色、有无不适等。根据患者的病情和输液速度要求,合理调节输液滴速,避免过快或过慢输液。注意观察输液部位有无红肿、疼痛、渗漏等情况,如有异常及时处理。3.不良反应处理如患者在输液过程中出现不良反应,护士应立即停止输液,保留输液器具和剩余药液。及时通知医生进行处理,同时密切观察患者的病情变化,做好抢救准备工作。对发生的不良反应进行详细记录,分析原因,采取相应的防范措施。4.输液安全培训定期组织医护人员进行输液安全培训,提高输液安全意识和操作技能。培训内容包括输液相关法律法规、输液技术操作规范、不良反应的识别与处理等。对新入职的医护人员进行专门的输液安全培训,经考核合格后方可独立从事输液配药工作。七、质量管理与监督1.质量控制指标制定输液配药质量控制指标,如医嘱审核合格率、药品调配准确率、输液成品核对准确率、输液不良反应发生率等。定期对质量控制指标进行统计分析,评估输液配药质量状况,发现问题及时采取改进措施。2.内部监督检查成立质量管理小组,定期对输液配药工作进行内部监督检查。检查内容包括人员资质、操作流程、药品管理、输液安全等方面,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改效果。3.患者反馈处理建立患者反馈机制,鼓励患者对输液配药过程中的问题进行反馈。对患者反馈的问题进行及时处理和回复,认真分析原因,采取有效措施加以改进,提高患者满意度。八、应急管理1.应急预案制定制定新冠诊所输液配药应急预案,明确在突发公共卫生事件、药品短缺、设备故障等情况下的应急处理措施。应急预案应包括应急组织机构、职责分工、应急响应流程、物资储备等内容。2.应急演练定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高医护人员的应急处理能力。演练内容包括模拟药品短缺、输液不良反应、设备故障等场景,演练后对应急预案进行评估和修订。3.应急物资储备储备必要的应急物资,如常用药品、急救药品、输液器具、防护用品等。定期对应急物资进行检查和补充,确保应急物资处于完好备用状态。九、培训与考核1.培训计划根据输液配药工作需求和人员情况,制定年度培训计划。培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等,确保培训工作有序开展。2.培训内容法律法规培训,如《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等。专业知识培训,如输液配药技术、药品知识、输液安全等。操作技能培训,如无菌操作、输液泵使用、静脉穿
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