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文档简介
PAGE抢救车定期检查制度规范一、总则1.目的为确保抢救车处于完好备用状态,保障在紧急抢救情况下能够迅速、有效地提供所需药品、器械等物资,特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有配备抢救车的部门、科室及相关场所。3.职责分工护理部/相关部门负责人负责组织、协调和监督本制度的实施。定期对抢救车的管理情况进行检查和评估。抢救车责任人(通常为科室护士等)负责所管辖抢救车的日常清洁、维护、检查等工作。及时报告抢救车存在的问题,并协助进行维修和补充物资。物资管理部门负责抢救车所需药品、器械等物资的采购、供应和质量控制。确保物资的规格、型号、数量等符合要求,并及时更新库存。二、抢救车的配备标准1.基本设备急救药品应配备常见急救药品,如肾上腺素、去甲肾上腺素、多巴胺、阿托品、利多卡因、尼可刹米、洛贝林、地塞米松、呋塞米、甘露醇、50%葡萄糖注射液、10%葡萄糖注射液、0.9%氯化钠注射液、5%碳酸氢钠注射液等。具体药品品种和数量应根据临床需求和科室特点进行合理配置。药品应按照药品说明书的储存条件进行分类存放,有明显的标识,注明药品名称、规格、剂量、有效期等信息。急救器械包括心脏除颤仪、心电监护仪、简易呼吸器、喉镜、气管导管、注射器、输液器、输血器、止血带、血压计、听诊器、手电筒、剪刀、镊子、砂轮等。器械应保持清洁、完好,定期进行维护和校准,确保其性能正常。其他物品如急救箱、急救包、一次性无菌手套、纱布、绷带、胶布、体温计等。物品应摆放整齐,便于取用,并有相应的标识。2.特殊科室配备要求手术室除基本设备外,还应配备更高级别的急救药品和器械,如各种血管活性药物、抗心律失常药物、心脏起搏器、体外循环设备等。抢救车应根据手术类型和可能出现的紧急情况进行针对性配置,确保在手术过程中能够迅速应对各种突发状况。重症监护室(ICU)配备齐全的急救药品和先进的急救器械,如各种微量泵、呼吸机、血液净化设备等。抢救车应随时处于备用状态,药品和器械应定期进行清点和检查,确保其数量充足、性能良好。急诊科抢救车应具备快速响应能力,配备充足的急救药品和器械,以满足各类急危重症患者的抢救需求。应根据急诊科的业务特点,增加一些常用的急救设备,如担架、转运呼吸机等,并确保其随时可用。三、抢救车定期检查的频率与内容1.每日检查外观检查检查抢救车外壳是否完好,有无破损、变形等情况。查看抢救车的标识是否清晰,包括科室名称、抢救车编号等。物品清点核对急救药品、器械、物品的数量是否与清单一致,有无缺失。检查药品的有效期,对临近有效期的药品进行标记,并及时报告处理。设备功能检查检查心脏除颤仪、心电监护仪等设备的电量是否充足,性能是否正常,能否正常开机和运行各项功能。测试简易呼吸器的通气功能,确保其能够正常使用。2.每周检查药品检查对急救药品进行全面检查,包括药品的外观、性状、质量等。检查药品的储存条件是否符合要求,有无受潮、变质等情况。按照药品的使用频率和有效期,对药品进行合理调整和补充。器械维护对急救器械进行清洁、消毒和维护,如注射器、输液器等应进行清洗和更换,确保其无菌状态。检查喉镜、气管导管等器械的性能,如有损坏应及时维修或更换。对血压计、听诊器等进行校准,确保测量结果准确可靠。3.每月检查全面盘点对抢救车内的所有药品、器械、物品进行全面盘点,确保账物相符。检查各类物资的质量和性能,对存在问题的物资进行详细记录,并及时报告处理。设备性能检测对心脏除颤仪、心电监护仪等设备进行性能检测,可采用专业检测设备或送厂家进行校准。检查简易呼吸器、呼吸机等设备的各项参数是否准确,确保其在紧急情况下能够正常发挥作用。制度执行情况检查检查抢救车责任人对本制度的执行情况,包括每日检查记录、每周维护记录等。对发现的问题进行分析和总结,提出改进措施,不断完善抢救车的管理工作。4.每季度检查急救药品质量评估对急救药品进行质量评估,可抽取部分药品进行质量检测,确保其符合相关标准和要求。关注药品的市场动态和质量信息,及时淘汰过期、变质或不符合临床需求的药品。急救器械更新与升级根据临床发展和技术进步,评估急救器械的适用性,及时更新和升级部分陈旧或性能不佳的器械。对新配备的急救器械进行培训和使用指导,确保抢救车责任人能够熟练操作。应急预案演练组织开展抢救车应急预案演练,检验和提高相关人员在紧急情况下的应急反应能力和协同配合能力。演练结束后,对演练效果进行评估和总结,针对存在的问题进行改进和完善。四、检查记录与报告1.检查记录要求抢救车责任人应认真填写每日、每周、每月的检查记录,记录内容应详细、准确,包括检查时间、检查项目、发现的问题及处理情况等。检查记录应采用纸质或电子文档的形式保存,保存期限不少于[X]年,以便查阅和追溯。2.问题报告流程抢救车责任人在检查过程中发现问题后,应立即报告科室负责人或相关部门。对于一般性问题,科室负责人应及时组织人员进行处理,并记录处理结果。对于重大问题或涉及多个部门的问题,应及时向上级领导报告,由上级领导组织协调相关部门进行处理。问题处理完毕后,应将处理情况及时反馈给报告人,并在检查记录中注明。3.定期总结报告护理部/相关部门负责人应定期对抢救车的检查情况进行总结分析,形成季度、年度总结报告。总结报告应包括抢救车的管理现状、存在的问题、改进措施及效果评估等内容。通过总结报告,及时发现抢救车管理工作中的薄弱环节,采取针对性措施加以改进,不断提高抢救车的管理水平。五、物资补充与更新1.物资补充原则根据抢救车的配备标准和实际使用情况,及时补充消耗性物资,确保急救药品、器械等物资的数量充足。物资补充应遵循“先进先出”的原则,优先使用临近有效期的物资,避免浪费。对于常用物资,应保持一定的安全库存,以应对紧急情况的需求。2.物资更新依据随着医学技术的发展和临床需求的变化,及时更新急救药品和器械。对于性能不佳、故障率高或已不符合相关标准的物资,应及时进行更新。根据医院等级评审、质量控制等要求,对抢救车的配备进行相应的调整和更新。3.物资采购流程物资管理部门根据物资补充和更新计划,制定采购清单。采购清单应明确物资的名称、规格、型号、数量、质量要求等信息。按照医院的采购管理制度,选择合格的供应商进行采购。采购过程应严格遵守相关法律法规,确保物资的质量和供应及时性。物资到货后,由物资管理部门会同相关科室进行验收,验收合格后方可入库使用。六、培训与考核1.培训内容抢救车管理制度培训组织相关人员学习本制度规范,使其熟悉抢救车管理的各项要求和流程。明确各岗位人员在抢救车管理中的职责和权限。急救药品知识培训讲解急救药品的药理作用、适应证、用法用量、不良反应等知识。培训药品的储存、保管和使用注意事项。急救器械操作培训对心脏除颤仪、心电监护仪、简易呼吸器等急救器械进行操作培训,使相关人员能够熟练掌握其使用方法。培训器械的维护、保养和常见故障处理方法。2.培训方式集中授课定期组织集中培训,邀请专家或经验丰富的人员进行授课,系统讲解抢救车管理的相关知识和技能。现场演示在抢救车旁进行现场演示,由专业人员示范急救药品的使用和急救器械的操作方法,让培训人员直观了解和掌握。模拟演练组织模拟抢救场景演练,让培训人员在实践中运用所学知识和技能,提高应急反应能力和协同配合能力。3.考核要求对参与抢救车管理的人员进行定期考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能。理论知识考核可采用闭卷考试、在线测试等方式进行,主要考查对抢救车管理制度、急救药品知识、急救器械操作等内容的掌握程度。实际操作技能考核可在模拟场景或实际工作中进
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