消防员工规章制度及操作规范

PAGE消防员工规章制度及操作规范一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，规范消防员工行为，确保消防工作的高效、有序开展，保障公司及人员生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本规章制度及操作规范。（二）适用范围本规章制度及操作规范适用于公司全体消防员工，包括但不限于消防员、消防调度员、消防设备维护人员等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。始终将火灾预防工作放在首位，积极采取各项预防措施，同时做好灭火及应急救援准备工作。2.依法依规，严格执行。严格遵守国家消防法律法规及行业标准，确保消防工作合法合规。3.科学管理，高效运作。运用科学的管理方法和先进的技术手段，提高消防工作效率和质量。4.以人为本，安全第一。把保障人员生命安全作为消防工作的首要任务，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失。二、岗位职责（一）消防员岗位职责1.熟练掌握各类消防器材和设备的使用方法，定期进行维护保养，确保其处于良好备用状态。2.负责公司日常消防安全巡查，及时发现并消除火灾隐患，记录巡查情况。3.熟悉公司内部消防设施布局和疏散通道，掌握火灾应急预案内容，能够迅速响应火灾报警，及时到达火灾现场进行扑救。4.在火灾扑救过程中，听从指挥，按照灭火战术要求，正确使用消防器材，积极开展灭火工作，保护现场，协助调查火灾原因。5.参与公司组织的消防安全培训和演练，提高自身消防安全意识和应急处置能力。（二）消防调度员岗位职责1.坚守岗位，24小时值班，及时接听火灾报警电话，准确记录报警信息。2.迅速判断火灾情况，按照应急预案要求，及时调度消防员赶赴火灾现场，并通知相关部门和领导。3.与现场消防员保持密切联系，了解火灾扑救进展情况，协调指挥灭火救援工作，传达上级指令。4.做好火灾报警记录和调度工作记录，对重要信息进行整理和归档，以备后续查阅。5.定期对消防调度设备进行维护保养，确保其正常运行。（三）消防设备维护人员岗位职责1.负责公司消防设备设施的日常维护、保养和维修工作，建立设备档案，记录设备运行情况。2.按照规定的维护保养周期和内容，对消防器材、消防设施进行检查、调试、维修，确保其性能完好。3.及时更换损坏的消防设备部件，对老化、过期的消防器材进行更新，保证消防设备设施随时可用。4.协助消防员进行消防设备的操作培训，指导正确使用消防设备。5.在火灾发生时，配合消防员做好消防设备设施的应急保障工作，确保设备正常运行。三、工作纪律（一）出勤纪律1.消防员工应严格遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.因工作需要加班或值班时，应服从安排，不得推诿。（二）工作态度1.保持高度的责任心和敬业精神，认真履行岗位职责，积极主动完成各项工作任务。2.对待工作要严谨细致，不得敷衍了事，确保消防工作的准确性和可靠性。（三）保密纪律1.严格遵守公司保密制度，对涉及公司消防安全的机密信息、火灾事故情况等予以保密，不得泄露给无关人员。2.未经公司批准，不得擅自对外发布公司消防工作相关信息。（四）廉洁自律1.严禁利用工作之便谋取私利，不得接受与消防工作相关的单位或个人的贿赂、回扣等不正当利益。2.在消防设备采购、维修等工作中，要坚持公正、公平、公开原则，确保公司利益不受损害。四、消防设施管理（一）消防设施配置1.根据公司建筑物的性质、规模、火灾危险性等因素，按照国家相关标准和规范，合理配置消防设施，包括消防器材、消防给水系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等。2.消防设施的选型应符合国家标准，确保其质量可靠、性能优良。（二）消防设施维护保养1.制定消防设施维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.定期对消防设施进行巡查、检查、测试和维修，确保其完好有效。对于发现的问题，应及时记录并安排维修，维修后进行复查。3.消防设施维护保养记录应详细、准确，包括维护保养时间、内容、结果等，并存档备查。（三）消防设施更新与报废1.随着公司的发展和消防技术的进步，及时对消防设施进行更新，确保其符合最新的国家标准和规范要求。2.对于损坏严重、无法修复或已达到报废年限的消防设施，应按照规定程序进行报废处理，并及时更新。五、火灾预防（一）消防安全教育与培训1.制定消防安全教育与培训计划，定期组织公司员工开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、消防器材使用方法、火灾应急预案等。3.新员工入职时，应进行消防安全入职培训，经考试合格后方可上岗。（二）消防安全检查1.建立消防安全检查制度，定期组织开展消防安全检查，包括日常巡查、专项检查、季节性检查等。2.消防安全检查应覆盖公司所有区域，重点检查消防设施设备、电气设备、易燃易爆物品储存等部位。3.对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪督促整改，确保隐患消除。（三）用火用电用气管理1.加强用火管理，严格执行动火审批制度。动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时，应配备灭火器材，并有专人监护。2.规范用电行为，定期对电气设备进行检查和维护，严禁私拉乱接电线、超负荷用电等违规行为。3.加强用气管理，确保燃气管道、阀门等设施完好，使用燃气时应保持通风良好，防止燃气泄漏引发火灾爆炸事故。（四）易燃易爆物品管理1.对公司内储存的易燃易爆物品，应设置专门的储存场所，并按照相关规定进行分类、分区存放。2.易燃易爆物品储存场所应设置明显的警示标志，配备相应的消防设施和防护器材。3.严格执行易燃易爆物品出入库登记制度，确保物品数量准确、流向清晰。六、火灾应急处置（一）火灾报警1.公司任何人员发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话“119”报警，并报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.报警人员应尽量保持冷静，准确描述火灾情况，以便消防部门及时做出响应。（二）初期火灾扑救1.火灾发生后，现场人员应立即利用附近的消防器材进行初期火灾扑救，争取在火灾初期阶段控制火势蔓延。2.消防员接到报警后，应迅速赶赴火灾现场，按照灭火战术要求，展开灭火工作。（三）人员疏散与救援1.启动公司火灾应急预案，组织人员疏散。疏散过程中，应按照预定的疏散路线，引导人员有序撤离，确保人员安全。2.对被困人员进行救援，采取有效的救援措施，如利用云梯车、救生绳等工具，将被困人员救出火灾现场。（四）火灾现场保护1.在火灾扑救过程中，应保护好火灾现场，以便后续进行火灾事故调查。2.未经消防部门同意，任何人不得擅自破坏火灾现场或移动现场物品。（五）火灾事故调查与处理1.火灾扑灭后，配合消防部门进行火灾事故调查，提供相关证据和资料。2.根据火灾事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。七、培训与演练（一）消防安全培训1.定期组织消防员工参加消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防业务知识、灭火技能、应急救援等。2.鼓励消防员工参加外部专业培训和学术交流活动，不断提升业务水平。3.对新入职的消防员工，应进行不少于[X]天的岗前培训，经考核合格后方可上岗。（二）灭火和应急疏散演练1.制定灭火和应急疏散演练计划，每年至少组织[X]次全公司范围内的演练。2.演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、消防器材使用、应急救援等环节。3.演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进，完善应急预案。八、奖励与处罚（一）奖励1.在消防工作中表现突出，有下列情形之一的，给予表彰和奖励：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾扑救过程中，英勇顽强，表现突出，为保护公司和人员生命财产安全做出重大贡献的。积极参与消防安全培训和演练，成绩优异，为提高公司消防安全水平发挥重要作用的。提出合理化建议，对改进公司消防工作有显著成效的。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.违反本规章制度及操作规范，有下列情形之一的，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚：违反出勤纪律，无故迟到、早退、旷工的。工作态度不认真，敷衍了事，导致消防工作出现失误的。违反保密纪律，泄露公司消防机密信息的。违反廉洁自律规定，利用工作之便谋取私利的。未按照规定进行消防设施维护保养，导致