司法局矫正科室规范制度

PAGE司法局矫正科室规范制度一、总则（一）目的为了加强对社区矫正对象的管理和教育帮扶，规范社区矫正工作流程，提高社区矫正质量，根据《中华人民共和国社区矫正法》及相关法律法规，结合本矫正科室实际情况，制定本规范制度。（二）适用范围本规范制度适用于本司法局矫正科室对社区矫正对象的接收、管理、教育、帮扶以及解除矫正等各项工作。（三）基本原则1.依法矫正原则：严格依照法律法规开展社区矫正工作，确保社区矫正活动合法合规。2.监督管理与教育帮扶相结合原则：在加强对社区矫正对象监督管理的同时，注重教育帮扶，促进其顺利融入社会。3.个别化原则：根据社区矫正对象的个体差异，制定有针对性的矫正方案，实施个性化矫正。4.社会参与原则：充分调动社会力量参与社区矫正工作，形成工作合力。二、接收与登记（一）接收程序1.社区矫正机构收到人民法院、公安机关、监狱管理机关送达的社区矫正对象法律文书和相关材料后，应当及时进行核对。核对无误后，在5个工作日内送达执行地县级社区矫正机构。2.执行地县级社区矫正机构收到法律文书和相关材料后，应当在3个工作日内通知社区矫正对象到指定地点报到，并办理接收登记手续。3.社区矫正对象前来报到时，应当如实提供本人身份信息、居住地址、联系方式以及与社会相关联的情况等。矫正科室工作人员应当对其提供的信息进行认真核实，并做好记录。（二）登记内容1.基本信息登记：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址、联系电话等。2.犯罪信息登记：包括罪名、判决结果、刑期起止日期等。3.矫正类别登记：根据社区矫正对象的犯罪类型、风险评估等因素，确定矫正类别，如缓刑、假释、暂予监外执行等。4.报到信息登记：记录社区矫正对象报到时间、地点、报到方式等。三、矫正方案制定（一）风险评估1.矫正科室工作人员应当在社区矫正对象报到后1周内，对其进行全面的风险评估。风险评估内容包括犯罪情况、悔罪表现、个性特点、家庭环境、社会关系、再犯风险等。2.根据风险评估结果，将社区矫正对象分为低、中、高三个风险等级。对于高风险等级的社区矫正对象，应当采取更加严格的监督管理措施。（二）矫正方案制定1.矫正科室应当根据社区矫正对象的风险评估结果、犯罪类型、矫正类别以及个体特点，为其制定个性化的矫正方案。矫正方案应当在社区矫正对象报到后2周内完成。2.矫正方案应当包括矫正目标、矫正措施、矫正期限、阶段性评估及调整计划等内容。矫正目标应当明确、具体、可衡量，矫正措施应当具有针对性和可操作性。3.矫正方案制定后，应当及时与社区矫正对象进行沟通，告知其矫正方案的内容和要求，并要求其签字确认。四、监督管理（一）报到与请假制度1.社区矫正对象应当按照矫正方案要求，按时到指定地点报到。因特殊情况不能按时报到的，应当提前向矫正科室请假，并说明原因。请假时间不得超过1个月，请假期间应当保持通讯畅通。2.社区矫正对象离开所居住的市、县或者迁居，应当提前7日向矫正科室提出书面申请，并说明理由。经批准后方可离开。未经批准擅自离开的，按照违反监督管理规定处理。（二）信息化核查1.利用信息化手段，对社区矫正对象进行实时定位和动态监管。社区矫正对象应当按照要求佩戴定位装置，并保持定位装置正常运行。2.矫正科室工作人员应当定期通过信息化平台查看社区矫正对象的活动轨迹、位置信息等，及时发现和处理异常情况。（三）实地查访1.矫正科室工作人员应当定期对社区矫正对象进行实地查访，了解其生活、工作、学习等情况，检查其遵守社区矫正规定的情况。2.实地查访每月不少于1次，对于重点社区矫正对象应当增加查访次数。查访时应当制作查访记录，并由社区矫正对象签字确认。（四）考核奖惩1.建立社区矫正对象考核奖惩制度，对社区矫正对象的表现进行定期考核。考核内容包括遵守法律法规、矫正纪律、学习教育、公益活动等方面。2.根据考核结果，对表现优秀的社区矫正对象给予表扬、奖励等；对违反社区矫正规定的社区矫正对象，视情节轻重给予警告、提请治安管理处罚、撤销缓刑、假释、收监执行等处理。五、教育帮扶（一）教育学习1.组织社区矫正对象参加法律法规、道德规范、行为准则等教育学习活动，增强其法律意识和道德观念。教育学习每月不少于8小时。2.根据社区矫正对象的文化程度、职业技能需求等，开展针对性的职业技能培训和就业指导，帮助其提高就业能力，为回归社会做好准备。（二）心理辅导1.关注社区矫正对象的心理健康状况，定期开展心理健康教育讲座和心理咨询活动，帮助其缓解心理压力，消除心理障碍。2.对于存在严重心理问题的社区矫正对象，应当及时转介到专业心理咨询机构进行治疗。（三）社会适应性帮扶1.协助社区矫正对象解决在就业、生活、家庭等方面遇到的困难和问题，帮助其重新融入社会。2.组织社区矫正对象参加公益活动，增强其社会责任感和奉献意识，促进其与社会的良性互动。六、档案管理（一）档案建立1.为每名社区矫正对象建立专门的矫正档案，档案内容应当包括法律文书、接收登记材料、矫正方案、风险评估报告、考核奖惩记录、教育学习记录、心理辅导记录、社会适应性帮扶记录等。2.矫正档案应当按照一人一档、一案一卷的原则进行整理和归档，确保档案资料的完整性和准确性。（二）档案保管1.矫正档案由矫正科室指定专人负责保管，保管期限为社区矫正对象矫正期满后10年。2.档案保管人员应当严格遵守档案管理制度，做好档案的收集、整理、装订、保管、查阅等工作，确保档案安全。（三）档案查阅1.因工作需要查阅矫正档案的人员，应当填写查阅申请表，经矫正科室负责人批准后方可查阅。查阅档案时应当在指定地点进行，不得擅自将档案带出。2.查阅档案人员应当严格遵守保密制度，不得泄露档案内容。查阅结束后，应当及时将档案归还保管人员。七、解除矫正与安置帮教衔接（一）解除矫正1.社区矫正对象矫正期满，或者被赦免、假释考验期满、暂予监外执行到期的，矫正科室应当及时组织解除矫正宣告。2.解除矫正宣告应当在社区矫正对象居住地公开进行，由矫正科室工作人员宣读解除矫正决定，宣布社区矫正对象矫正期满，解除社区矫正。（二）安置帮教衔接1.矫正科室应当在社区矫正对象解除矫正前1个月，将其相关信息和档案材料移交给执行地县级司法行政机关，并通知其户籍所在地或者