隧道瓦检员交接班制度规范

PAGE隧道瓦检员交接班制度规范一、总则（一）目的为了加强隧道瓦检员的管理，规范交接班行为，确保隧道瓦斯检查工作的连续性、准确性和安全性，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司所有从事隧道瓦斯检查工作的瓦检员。（三）基本原则1.严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保隧道瓦斯检查工作符合相关要求。2.坚持实事求是、认真负责的态度，如实记录和交接瓦斯检查情况。3.实行无缝对接，保证瓦斯检查工作的连续性，避免出现管理漏洞。二、交接班准备（一）交班瓦检员准备1.整理好本班的瓦斯检查记录手册，确保记录准确、完整、清晰，包括检查时间、地点、瓦斯浓度、二氧化碳浓度、温度等各项数据。2.检查所携带的瓦斯检测仪器，如光学瓦斯检测仪、便携式甲烷检测报警仪等，确保仪器完好、精度符合要求，并将仪器调零。3.清理个人工作区域，将使用过的工具摆放整齐，妥善保管。4.回顾本班瓦斯检查工作情况，对发现的异常情况进行分析，准备好向接班人员详细汇报。（二）接班瓦检员准备1.提前到达交接班地点，做好接班准备。2.检查自身携带的防护用品，如自救器、安全帽等，确保齐全、完好。3.准备好接班所需的记录表格、文具等。4.熟悉上一班的工作区域和重点检查部位，了解近期隧道内的施工进度和瓦斯变化趋势。三、交接班流程（一）现场交接1.交班瓦检员和接班瓦检员在规定的交接班地点面对面进行交接。2.交班瓦检员首先向接班瓦检员介绍本班的工作概况，包括检查路线、瓦斯检查次数、有无异常情况等。3.展示瓦斯检查记录手册，将各项检查数据详细告知接班人员，并对异常数据进行重点说明，分析可能的原因及采取的措施。4.交接瓦斯检测仪器，演示仪器的使用方法和当前状态，确保接班人员能够正确操作。5.带领接班人员到工作区域，实地介绍各检查点的位置、通风情况、支护状况等，使接班人员尽快熟悉工作环境。（二）问题交接1.对于本班在瓦斯检查过程中发现的问题，如瓦斯超限、通风设施损坏、异常气味等，交班瓦检员要向接班人员详细说明问题发生的时间、地点、具体情况及已采取的临时措施。2.双方共同对问题进行分析，讨论后续的处理方案，明确责任人和时间节点。3.对于重大安全隐患，要立即报告上级主管部门，并在交接班记录中详细注明处理进展情况。（三）工具交接1.交接双方对所使用的工具进行逐一清点，包括瓦斯检测仪器、温度计、胶管、记录表格等，确保工具数量齐全、完好无损。2.在工具交接清单上签字确认，注明工具的型号、规格、数量等信息。（四）签字确认1.接班瓦检员对交班内容进行认真核对，确认无误后，在交接班记录上签字。2.交班瓦检员和接班瓦检员各自留存一份交接班记录，以备查阅。四、交接班内容（一）瓦斯检查数据1.详细交接各检查点的瓦斯浓度、二氧化碳浓度、温度等数据，包括最大值、最小值、平均值以及出现异常数据的时间和地点。2.对于瓦斯浓度变化较大的区域，要说明变化趋势和可能的原因。（二）通风情况1.交接隧道内通风设施的运行状况，如风机是否正常运转、风筒是否完好、风量是否符合要求等。2.汇报是否发现通风系统存在漏风、风流短路等问题，以及采取的措施。（三）安全隐患1.如实交接本班发现的各类安全隐患，包括瓦斯超限、一氧化碳超标、顶板支护异常、有害气体积聚等情况。2.说明隐患的具体位置、严重程度、已采取的临时防范措施以及需要进一步处理的建议。（四）设备设施1.交接瓦斯检测仪器、通风设备、安全监测监控设备等的运行状态和使用情况，是否存在故障或损坏。2.对于设备设施的维修、更换情况要详细记录，包括维修时间、维修内容、更换部件等信息。（五）施工情况1.若隧道内有施工活动，交接施工进度、施工区域的瓦斯情况以及施工对通风系统的影响。2.汇报施工过程中是否存在违规作业行为，如放炮作业是否符合规定、是否存在瓦斯积聚未处理就进行作业等情况。五、交接班记录（一）记录要求1.交接班记录应使用统一的表格形式，内容完整、字迹清晰、数据准确。2.记录时间应精确到具体的时分，地点要明确到隧道的具体里程和位置。3.对于瓦斯浓度、温度等数据，要按照规定的精度记录，不得随意涂改。（二）记录内容1.基本信息：包括交接班时间、交班瓦检员姓名、接班瓦检员姓名、工作区域等。2.瓦斯检查数据：按照检查点顺序记录瓦斯浓度、二氧化碳浓度、温度等数据。3.通风情况：记录通风设施运行状况、风量、风速等参数，以及发现的通风问题及处理情况。4.安全隐患：详细记录发现的安全隐患内容、位置、严重程度、处理措施及后续建议。5.设备设施：记录瓦斯检测仪器、通风设备、安全监测监控设备等的运行状态和维修更换情况。6.施工情况：记录施工进度、施工区域瓦斯情况、施工对通风的影响以及施工违规行为等。（三）存档管理1.交接班记录由各班组自行保管，保存期限不少于一年。2.定期对交接班记录进行整理归档，便于查阅和分析瓦斯检查工作情况。3.公司安全管理部门应定期对各班组的交接班记录进行检查，确保记录的真实性和完整性。六、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门定期对隧道瓦检员的交接班情况进行监督检查，检查内容包括交接班记录是否完整、准确，交接流程是否规范，问题处理是否及时等。2.安全管理人员可采取现场抽查、查阅记录、询问当事人等方式进行监督检查，确保交接班制度的严格执行。（二）考核标准1.对于认真执行交接班制度，记录准确、交接规范且未发生因交接不清导致安全事故的瓦检员，给予适当的奖励，如绩效加分、表彰等。2.对于违反交接班制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚：记录不完整、不准确，但未造成严重后果的，给予警告处分，并要求限期整改。未按规定进行现场交接，导致关键信息遗漏的，给予罚款处理，并责令重新交接。因交接不清引发安全事故的，按照公司安全事故处理规定严肃追究责任，给予降职、撤职等处分，情节严重的依法追究刑事责任。（三）考核结果应用1.将瓦检员的交接班考核结果纳入个人绩效考核体系，与薪酬、晋升等挂钩。2.对考核结果较差的瓦检员进行