2025年中职经济法基础模拟试卷考试题及答案

2025年中职经济法基础模拟试卷考试题及答案一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.根据《民法典》规定，下列关于自然人民事行为能力的表述中，正确的是（）。A.16周岁的中学生张某以演出收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人B.7周岁的小学生李某独立购买价值500元的玩具，该行为有效C.19周岁的大学生王某精神正常，但其父母仍可代其实施所有民事法律行为D.22周岁的赵某因车祸丧失意识，属于限制民事行为能力人2.甲拟设立个人独资企业，下列关于其责任承担的表述中，符合《个人独资企业法》规定的是（）。A.甲仅以出资额为限对企业债务承担责任B.甲需以个人财产对企业债务承担无限责任，若企业财产不足清偿，可不再追偿C.甲需以个人财产对企业债务承担无限责任，若企业财产不足清偿，仍需以家庭共有财产继续清偿（但明确以个人财产出资的除外）D.甲无需对企业债务承担责任，由企业独立承担3.乙公司向丙公司发出传真：“现有库存钢材50吨，单价4200元/吨，款到3日内发货，如有意购买请于3日内回复。”丙公司次日回复：“同意购买，但需分两批发货，首批20吨，10日内送达。”根据《民法典》合同编规定，丙公司的回复属于（）。A.要约邀请B.新要约C.承诺D.反要约邀请4.消费者张某在某电商平台购买一台标价3999元的手机，收到后发现屏幕存在划痕。根据《消费者权益保护法》，张某可主张的权利是（）。A.要求平台无条件退货并赔偿500元B.自收到商品之日起7日内无理由退货（手机已拆封）C.要求商家更换同型号手机，若商家拒绝可向消费者协会提起诉讼D.因手机已拆封，仅能要求商家修理5.根据《票据法》规定，下列票据行为中，属于汇票独有的是（）。A.出票B.背书C.承兑D.保证6.某有限责任公司股东甲拟将其股权转让给非股东乙，公司章程未对股权转让作特别规定。下列程序中，符合《公司法》规定的是（）。A.甲只需通知其他股东即可转让B.甲需经其他股东一致同意方可转让C.甲需经其他股东过半数同意，不同意的股东应购买该股权，否则视为同意D.甲需经董事会决议通过后转让7.下列关于劳动合同试用期的表述中，符合《劳动合同法》规定的是（）。A.劳动合同期限3个月，约定试用期1个月B.无固定期限劳动合同约定试用期6个月C.同一用人单位与同一劳动者约定两次试用期D.试用期工资为约定工资的70%8.甲企业将“康美”商标用于其生产的药品上，乙企业未经许可在其生产的保健品上使用“康美”商标。根据《商标法》，乙企业的行为属于（）。A.正当使用B.商标侵权C.合理竞争D.商标许可9.下列纠纷中，适用《仲裁法》调整的是（）。A.张某与妻子的离婚财产分割纠纷B.甲公司与乙公司的买卖合同纠纷C.李某与所在单位的劳动报酬纠纷D.王某与村委会的土地承包经营权纠纷10.根据《反垄断法》规定，下列行为中属于横向垄断协议的是（）。A.甲公司与乙公司（上下游企业）约定固定转售价格B.某行业协会组织会员企业达成限产协议C.丙公司滥用市场支配地位拒绝与丁公司交易D.戊公司通过合并取得市场支配地位11.下列关于诉讼时效的表述中，正确的是（）。A.普通诉讼时效期间为3年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算B.身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为1年C.诉讼时效期间届满后，权利人丧失起诉权D.诉讼时效中止的事由消除后，时效期间重新计算12.甲、乙、丙三人共同出资设立普通合伙企业，合伙协议未约定利润分配方式。根据《合伙企业法》，利润应（）。A.按出资比例分配B.由合伙人协商决定C.平均分配D.由执行事务合伙人决定13.某商场在促销活动中宣称“全场商品五折，数量有限，先到先得”，但实际仅10件商品参与五折，其余商品为原价。根据《反不正当竞争法》，该行为属于（）。A.虚假宣传B.商业诋毁C.混淆行为D.有奖销售不当14.下列关于增值税纳税人的表述中，正确的是（）。A.年应税销售额超过500万元的小规模纳税人必须登记为一般纳税人B.小规模纳税人适用税率为13%C.个人不能成为增值税纳税人D.一般纳税人不得开具增值税普通发票15.甲公司与乙公司签订技术开发合同，约定研发费用由乙公司承担，成果归甲公司所有。后因乙公司过错导致研发失败。根据《民法典》，乙公司应承担（）。A.违约责任B.侵权责任C.缔约过失责任D.无责任二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分。每小题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于经济法调整对象的有（）。A.企业组织管理关系B.市场竞争关系C.宏观经济调控关系D.婚姻家庭关系2.有限责任公司股东的出资方式可以是（）。A.货币B.实物C.商誉D.知识产权3.下列劳动合同无效或部分无效的情形有（）。A.以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立B.用人单位免除自己的法定责任C.约定试用期为12个月D.违反法律、行政法规强制性规定4.下列属于不正当竞争行为的有（）。A.甲公司在广告中宣称“本产品比所有同类产品更安全”B.乙公司假冒丙公司的注册商标C.丁公司以低于成本价销售鲜活商品D.戊公司对商品性能作引人误解的虚假宣传5.商标权的客体包括（）。A.文字商标B.图形商标C.声音商标D.气味商标6.下列关于票据追索权的表述中，正确的有（）。A.持票人可向出票人、背书人、承兑人、保证人行使追索权B.追索权的行使需在票据到期日前被拒绝承兑或到期后被拒绝付款C.持票人未在规定期限内提示付款的，丧失对所有前手的追索权D.被追索人清偿债务后，可向其他票据债务人行使再追索权7.下列属于消费者权利的有（）。A.安全保障权B.自主选择权C.公平交易权D.任意解除合同权8.下列关于个人所得税专项附加扣除的表述中，正确的有（）。A.子女教育扣除标准为每个子女每月1000元B.住房贷款利息扣除期限最长不超过240个月C.大病医疗扣除需在年度汇算清缴时办理D.赡养老人扣除标准为每月2000元（非独生子女需分摊）9.下列关于公司解散清算的表述中，正确的有（）。A.公司解散后应在15日内成立清算组B.清算组由董事或股东大会确定的人员组成C.清算期间公司仍可开展与清算无关的经营活动D.清算财产在支付清算费用后，优先清偿职工工资10.下列关于仲裁与诉讼的区别中，正确的有（）。A.仲裁实行一裁终局，诉讼实行两审终审B.仲裁需双方自愿达成仲裁协议，诉讼无需C.仲裁机构是民间组织，法院是司法机关D.仲裁裁决可申请法院强制执行，诉讼判决不可三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.不满8周岁的未成年人实施的民事法律行为一律无效。（）2.个人独资企业不具有法人资格，不能以自己的名义从事民事活动。（）3.承诺的内容必须与要约完全一致，否则视为新要约。（）4.消费者协会是营利性社会组织，可从事商品经营。（）5.汇票未记载付款日期的，视为见票即付。（）6.有限责任公司的股东人数上限为50人，股份有限公司的股东人数无上限。（）7.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。（）8.商业秘密的构成要件包括秘密性、价值性和保密性。（）9.增值税小规模纳税人月销售额未超过10万元（季度未超过30万元）的，免征增值税。（）10.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）1.简述经济法的基本原则。2.比较有限责任公司与股份有限公司的区别（至少列出3点）。3.列举劳动合同的必备条款（至少5项）。4.简述不正当竞争行为的类型（至少4类）。5.票据权利包括哪些内容？其行使期限如何规定？五、案例分析题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）案例一：2024年3月1日，甲公司向乙公司发送书面要约：“现有B型设备10台，单价15万元，款到5日内发货，要约有效期至3月10日。”乙公司3月5日回复：“同意购买10台，但需分期付款（首付50%，余款3个月内付清）。”甲公司3月7日回复：“分期付款需额外支付2%利息，其他条件不变，若同意请3月12日前确认。”乙公司3月9日通过电邮确认同意。甲公司因系统故障未及时查看邮件，3月11日将设备售予丙公司。乙公司要求甲公司承担违约责任。问题：（1）甲公司3月1日的函件属于何种性质？（2）乙公司3月5日的回复属于何种性质？（3）甲公司3月7日的回复属于何种性质？（4）甲、乙公司之间的合同是否成立？为什么？（5）甲公司是否应承担违约责任？案例二：2024年5月，李某入职某科技公司，签订3年期劳动合同，约定试用期6个月，试用期工资6000元（转正后8000元），公司未为其缴纳社会保险。7月，李某因父亲病重请假10天，公司以“未提前申请”为由扣发全月工资。8月，李某以公司未缴社保、克扣工资为由提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿及补缴社保。问题：（1）劳动合同中试用期约定是否合法？为什么？（2）公司未缴社保的行为是否违法？李某可采取哪些救济措施？（3）公司扣发工资的行为是否合法？为什么？（4）李某解除劳动合同是否需提前通知？（5）李某是否有权要求经济补偿？--答案及解析一、单项选择题1.A2.C3.B4.B5.C6.C7.B8.B9.B10.B11.A12.B13.A14.A15.A二、多项选择题1.ABC2.ABD3.ABD4.BD5.ABC6.ABD7.ABC8.ABCD9.ABD10.ABC三、判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.×四、简答题1.经济法的基本原则包括：①平衡协调原则（协调个体利益与社会公共利益）；②维护公平竞争原则（保障市场公平秩序）；③责权利效相统一原则（权利、责任、利益与效益结合）；④国家适度干预原则（干预范围、方式合法合理）。2.区别：①股东人数：有限责任公司50人以下，股份有限公司2-200人发起人（无上限）；②资本划分：有限责任公司不划分为等额股份，股份有限公司划分为等额股份；③股权转让：有限责任公司需其他股东过半数同意，股份有限公司可自由转让（发起人股份有锁定期）；④信息披露：股份有限公司（尤其是上市公司）需公开披露信息，有限责任公司无此要求。3.必备条款：①用人单位名称、住所、法定代表人；②劳动者姓名、住址、身份证号；③劳动合同期限；④工作内容、地点；⑤工作时间、休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、条件。（答出5项即可）4.类型：①混淆行为（假冒他人标识）；②商业贿赂；③虚假宣传；④侵犯商业秘密；⑤不正当有奖销售；⑥商业诋毁；⑦网络领域不正当竞争。（答出4类即可）5.票据权利包括付款请求权（持票人向付款人请求支付票据金额）和追索权（付款请求权被拒绝后，向出票人、背书人等追索）。行使期限：①见票即付汇票、本票，自出票日起2年；②定日付款汇票，自到期日起2年；③支票自出票日起6个月；④追索权自被拒绝承兑/付款日起6个月，再追索权自清偿日起3个月。五、案例分析题案例一：（1）要约（内容具体确定，表明受约束）；（2）新要约（对付款方式作实质性变更）；（3）新要约（对付款方式附加利息，属实质性变更）；（4）成立（乙公司3月9日确认属于承诺，承诺到达甲公司时生效，系统故障不影响承诺效力）；（5）应