【2025年】(完整版)《安全生产月》主题活动竞赛题库(含答案)

【2025年】(完整版)《安全生产月》主题活动竞赛题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某企业使用危险化学品从事生产，根据《危险化学品安全管理条例》，其储存危险化学品的专用仓库应设置明显的（）。A.安全警示标志B.产品标识C.环保标识D.消防通道标识答案：A3.有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.有毒气体浓度C.粉尘浓度D.可燃气体浓度答案：C4.某机械加工厂新购置一台冲床，根据《固定式工业防护栏杆安全技术条件》，其操作区域的防护栏杆高度应不低于（）米。A.0.8B.1.0C.1.2D.1.5答案：C5.下列不属于双重预防机制核心内容的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.动态评估更新答案：C6.某建筑施工企业进行高处作业（2米以上），作业人员未系安全带，依据《建筑施工高处作业安全技术规范》，该行为属于（）。A.一般隐患B.重大隐患C.违规操作D.正常行为答案：C7.某化工企业发生液氨泄漏事故，现场人员应首先（）。A.报告领导B.佩戴正压式空气呼吸器C.开启通风设备D.组织撤离答案：D8.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应每（）至少组织1次综合或者专项应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A9.某企业新入职员工的三级安全教育培训总学时不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：B10.下列关于电气设备接地的说法中，错误的是（）。A.保护接地可防止设备漏电导致人员触电B.中性点不接地系统中，设备金属外壳必须接地C.接地装置的接地电阻应每年检测1次D.移动电气设备可不接地答案：D11.某加油站进行卸油作业时，未设置警戒区域，违反了《汽车加油加气站设计与施工规范》中（）的要求。A.防火间距B.作业安全C.设备维护D.环保管理答案：B12.某企业使用叉车搬运货物，叉车司机未取得《特种设备作业人员证》上岗作业，属于（）。A.管理缺陷B.人的不安全行为C.物的不安全状态D.环境不良答案：B13.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B14.某企业开展安全风险辨识，针对“高温熔融金属泄漏”风险，其可能导致的事故类型是（）。A.火灾B.灼烫C.触电D.容器爆炸答案：B15.下列不属于安全设施“三同时”内容的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：C16.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C17.某企业使用的乙炔气瓶与氧气瓶存放时，间距小于5米，违反了《气瓶安全技术规程》中（）的规定。A.防倾倒B.防晒C.安全距离D.定期检验答案：C18.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B19.某企业进行动火作业，一级动火作业票的有效期不超过（）小时。A.8B.24C.48D.72答案：A20.下列关于安全标志的说法中，正确的是（）。A.禁止标志的几何图形为圆形，底色为红色B.警告标志的几何图形为三角形，底色为黄色C.指令标志的几何图形为正方形，底色为蓝色D.提示标志的几何图形为长方形，底色为绿色答案：B二、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）答案：√3.企业安全管理人员可代替特种作业人员进行特种作业操作。（）答案：×4.有限空间作业中，可用纯氧通风置换空气。（）答案：×5.安全隐患排查应做到“五定”：定整改责任人、定整改措施、定整改资金、定整改时限、定整改预案。（）答案：√6.企业主要负责人每季度至少检查1次安全生产工作。（）答案：√7.临时用电线路的架设高度，在机动车道上不低于5米，在人行道上不低于2.5米。（）答案：√8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√9.企业应急预案无需向应急管理部门备案。（）答案：×10.氧气瓶与乙炔瓶工作间距应不小于5米，两瓶与明火作业点间距应不小于10米。（）答案：√11.安全培训档案应保存至从业人员离职后1年。（）答案：×12.企业使用的危险化学品包装必须符合《危险货物包装标志》的要求。（）答案：√13.高处作业时，工具应随手放入工具袋，禁止抛掷。（）答案：√14.企业可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×15.安全风险分级管控中，红色风险为最高级别，应立即整改。（）答案：√三、简答题（共10题，每题5分，共50分）1.简述双重预防机制的定义及核心目标。答案：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理两项机制。核心目标是通过系统化的风险辨识与分级管控，从源头上防范事故；通过常态化的隐患排查治理，及时消除风险演变的事故隐患，实现“关口前移、预防为主”。2.列举生产经营单位主要负责人的5项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（6）及时、如实报告生产安全事故（任选5项）。3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：未经风险辨识不准作业；未经通风和检测合格不准作业；不佩戴劳动防护用品不准作业；没有监护不准作业；电气设备未防爆不准作业；未经审批不准作业；遇紧急情况不盲目施救不准作业。4.简述动火作业的“三不动火”原则。答案：没有经批准的动火作业票不动火；动火监护人不在现场不动火；防火措施不落实不动火。5.企业安全培训的“三级教育”具体指哪三级？每级培训的主要内容是什么？答案：三级教育指厂（公司）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育培训。厂级内容：本单位安全生产基本情况、规章制度、应急救援预案等；车间级内容：本车间安全操作规程、危险因素、防范措施等；班组级内容：本岗位安全操作规程、岗位应急处置、安全设备使用等。6.列举5类常见的特种作业。答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、危险化学品安全作业（任选5类）。7.简述机械伤害的主要防范措施。答案：（1）设置可靠的机械防护装置（如防护罩、联锁装置）；（2）定期维护保养设备，确保运行状态良好；（3）操作人员严格遵守安全操作规程；（4）正确佩戴劳动防护用品（如防割手套、护目镜）；（5）加强安全培训，提高安全意识。8.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应包括哪些内容？答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。9.简述危险化学品储存的“五双”管理制度。答案：双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用。10.企业如何开展安全风险辨识？请说明主要步骤。答案：（1）成立风险辨识小组（由安全、技术、生产等人员组成）；（2）确定辨识范围（涵盖所有作业活动、设备设施、场所等）；（3）选择辨识方法（如安全检查表法、LEC法、HAZOP分析等）；（4）全面辨识风险点及可能导致的事故类型；（5）评估风险等级（一般、较大、重大）；（6）制定分级管控措施（如工程技术、管理、培训、个体防护等）；（7）形成风险清单并公示。四、案例分析题（共5题，每题11分，共55分）案例1：某造纸厂因工人违规操作，导致纸浆烘干车间蒸汽管道破裂，高温蒸汽泄漏，造成2名工人重伤、3名工人轻伤。经调查，车间蒸汽管道未按规定进行定期检测，且操作工人未接受过蒸汽系统专项培训。问题：分析事故直接原因和间接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：工人违规操作；蒸汽管道破裂（物的不安全状态）。间接原因：企业未按规定对蒸汽管道进行定期检测（管理缺陷）；未对工人开展蒸汽系统专项培训（培训不到位）。整改措施：（1）立即停用问题管道，委托有资质单位检测维修；（2）组织全体操作人员进行蒸汽系统安全培训并考核；（3）完善设备定期检测制度，明确责任人和检测周期；（4）在蒸汽管道区域设置安全警示标志，配备防烫护具。案例2：某建筑工地，工人王某在2楼进行混凝土浇筑作业时，未系安全带，因脚踩探头板（未固定的脚手板）坠落至地面，造成腰椎骨折。经查，脚手板由分包单位临时铺设，未经验收；项目安全员当天未进行现场巡查。问题：指出事故中的不安全行为和不安全状态，说明相关方责任。答案：不安全行为：王某未系安全带；脚手板未经验收即使用（管理行为缺陷）。不安全状态：探头板未固定（物的不安全状态）。责任：王某违反安全操作规程（个人责任）；分包单位未按规定验收脚手板（主要责任）；项目安全员未履行现场巡查职责（管理责任）；总包单位对分包单位安全管理不到位（连带管理责任）。案例3：某化工企业罐区进行汽油装卸作业时，因静电未导除引发爆炸，造成1人死亡、4人受伤。调查发现，装卸车静电接地装置损坏，作业人员未检查接地情况即开始作业。问题：分析事故的技术原因和管理原因，提出预防同类事故的措施。答案：技术原因：静电接地装置损坏，静电无法导除；作业时未检测接地有效性。管理原因：未对静电接地装置进行日常检查维护；作业前未执行“作业票”制度（未检查安全措施）。预防措施：（1）定期检查维护静电接地装置，确保完好有效；（2）作业前严格执行“双确认”（人员确认、设备确认）；（3）为作业人员配备静电检测仪器，作业前检测接地电阻；（4）将静电防护纳入安全培训重点内容。案例4：某机械加工厂车工张某在操作车床时，手套卷入旋转的卡盘，导致手臂被绞伤。经查，车床卡盘防护罩缺失，张某上岗前仅接受了1天培训。问题：指出企业存在的安全隐患，说明违反了哪些安全生产法规要求。答案：安全隐患：车床卡盘防护罩缺失（物的不安全状态）；张某安全培训时间不足（人的不安全行为根源）。违反法规：（1）《安全生产法》第二十八条“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识”；（2）《固定式机械防护装置安全技术条件》“旋转部件必须设置防护罩”；（3）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（若车床操作属特种作业）“未经培训合格不得上岗”。案例5：某食品厂冷库发生氨气泄漏事故，3名作业人