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文档简介
2026年趣味心理考试题库第一部分单选题(100题)1、SCL-90的统计指标主要有两项,即()和因子分
A.阳性项目数
B.阳性项目均分
C.总分
D.阴性项目数
【答案】:C2、团体心理咨询适当地使用练习的目的不包括()。
A.增加团体的趣味性和吸引力
B.增加躯体活动,促进心理康复
C.活跃团体气氛,减低成员焦虑促进成员投入团体
D.增进成员的觉察能力及体悟?
【答案】:B3、MMPI-2中国常模的区分点是()。
A.70
B.65
C.60
D.55
【答案】:C4、一般来说,95%的正常人在一年内的LES总分不超过()。
A.20分
B.22分
C.30分
D.32分
【答案】:A5、对咨询效果的评估应围绕()展开。
A.心理测量的结果
B.求助者的自我体验
C.咨询目标
D.咨询师的观察与评定
【答案】:C6、视网膜中的()视细胞层是直接接受光刺激的感受器。
A.最里边一层
B.中间一层
C.玻璃体
D.最外边一层
【答案】:D7、由于样本团体的年龄、性别、智力、动机、职业等特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
A.测验变量
B.主观影响变量
C.干涉变量
D.客观影响变量
【答案】:C8、发展常模就是()。
A.团体的分数
B.百分位数
C.个人的分数
D.年龄量表
【答案】:D9、一般说来,现代社会人们结婚的动机,按照强度由高到低排序.应该是()。
A.经济动机—繁衍动机—爱情动机
B.繁衍动机—经济动机—爱情动机
C.爱情动机—繁衍动机—经济动机
D.爱情动机—经济动机—繁衍动机
【答案】:C10、用于比较和解释测验结果的参照分数标准是()。
A.信度
B.效度
C.常模
D.标准差
【答案】:C11、模仿法又称()。
A.示范法
B.满灌疗法
C.扮演法
D.内隐疗法
【答案】:A12、下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是()。
A.对其他公司的产品抱有极大的兴趣
B.始终站在自己的立场上为企业着想
C.思考如何让客户更适合自己的产品
D.跟随公司的目标,把握自己努力的方向
【答案】:D13、躯体运动中枢位于大脑皮质的()。
A.额叶
B.颞叶
C.枕叶
D.顶叶
【答案】:A14、生物调节系统的功能状态好,可以减轻压力后果的()。
A.行为反应程度
B.情绪化症状
C.错误认知程度
D.躯体化症状
【答案】:D15、同质性信度主要代表测验内部()之间的一致性。
A.分测验
B.所有题目
C.题目与分测验
D.两半测验
【答案】:B16、心理咨询最核心、最重要的实质性阶段是()阶段。
A.诊断
B.评估
C.咨询
D.巩固
【答案】:C17、脑神经有()对。
A.5
B.12
C.8
D.31
【答案】:B18、多血质的高级神经活动过程的基本特征是()。
A.强、平衡、灵活
B.强、不平衡
C.强、平衡、不灵活
D.弱、平衡
【答案】:A19、遭受强烈的精神创伤事件后,数周至数月后出现精神障碍,称为()。单选
A.情感障碍
B.急性应激障碍
C.认知障碍
D.创伤后应激障碍
【答案】:D20、在海德的P-O-X模型中,如果出现不平衡的情况,个体会尽可能少地改变()的关系而维持态度平衡。
A.P-X
B.O-X
C.P-O
D.X-O
【答案】:C21、某人对所熟悉的环境突然感到气氛不对,周围环境已发生了某种对他不利的变化,使得此人有某种不祥的预感,此种症状称为()。
A.突发性妄想
B.妄想知觉
C.非真实感
D.妄想心境
【答案】:D22、大多数典型行为测验是不受时间限制的,例如在()中,受测者的反应速度就不很重要。
A.智力测验
B.速度测验
C.人格测验
D.难度测验
【答案】:C23、每种活动都存在最佳的动机水平,随着任务难度的增加,最佳动机水平有()的趋势。
A.逐渐下降
B.逐渐上升
C.迅速上升
D.迅速下降
【答案】:A24、疑病性神经症的主要临床特点是()。
A.对健康状况存在一些忧虑
B.对身体状况的注意程度减退
C.感觉过敏不属于躯体障碍
D.觉得患病,但无妄想的特点
【答案】:D25、在人际吸引的影响因素中,可视为相似性的特殊形式的是()。
A.熟悉
B.竞争
C.邻近
D.互补
【答案】:D26、艾里克森认为成年早期的主要发展任务是()。
A.获得勤奋感,克服自卑感
B.获得繁衍感,避免停滞感
C.获得亲密感,避免孤独感
D.形成角色同一性,避免角色混乱
【答案】:C27、社会主义职业道德建设的核心是()
A.坚持以人为本
B.企业和谐发展
C.尊重员工意愿
D.为人民服务
【答案】:D28、以下情况中应当保密的是()。
A.求助者抑郁发作具有自杀倾向
B.咨询师被求助者起诉
C.求助者是乙肝病毒携带者
D.求助者有虐待儿童的行为
【答案】:C29、情绪低落的主观感受是()。
A.人格解体
B.无力应付
C.缺少快感
D.身体疲劳
【答案】:C30、儿童心理障碍多以()为主要形式。
A.情绪障碍
B.行为障碍
C.思维障碍
D.意志障碍
【答案】:B31、初诊接待应该使求助者感到()。
A.自在
B.快乐
C.满意
D.兴奋
【答案】:A32、针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫()。
A.摄入性会谈
B.鉴别性会谈
C.治疗性会谈
D.咨询性会谈
【答案】:C33、受被测者动机影响不显著的是()测验。
A.成就
B.能力倾向
C.智力
D.投射
【答案】:D34、关于企业形象,正确的说法是()。单选
A.文明礼貌是企业形象的核心和关键
B.企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况
C.企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
D.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象
【答案】:C35、某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的,这种人被称为()。
A.行动者
B.观察者
C.外控者
D.内控者
【答案】:C36、求助者:(沉默)…您说得对,好像是这种感觉。现在每天一想起他,我就心情烦躁,头痛,吃不下饭也睡不好。心理咨询师A没能决我的问题,我本想通过工作来缓解痛苦,但实际上工作效率很低,还总有失误;自己的情绪很难控制,经常因下属的一点点小问题就对他们发脾气;看电视剧生活里失恋的事情,就会止不住地流泪。我总怀疑别人说我傻,会看不起我。您说我的精神是不是出了问题?
A.警觉阶段
B.惊吓阶段
C.搏斗阶段
D.衰竭阶段
【答案】:C37、对求助者心理与行为问题的关键点,理解正确的是()。
A.它在个体中持久存在不随环境变化而改变自身形式
B.它是个别临床表现的原因或与表现有联系
C.该因素无论形式如何改变,其本身性质不变
D.该因素对临床诊断技能的训练至关重要
【答案】:C38、在WISC-CR中,主要评量注意力与短时记忆的能力的分测验为()。
A.常识
B.类同
C.译码
D.背数
【答案】:D39、[单选题]关于道德与法律的关系,正确的说法是()。
A.建设法制社会,需要弱化道德同时强化法律
B.虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的,但二者目标截然不同
C.道德与法律在内容上存在部分重叠
D.在调节范围上,法律的适用范围比道德广
【答案】:C40、根据幻觉、妄想、自知力丧失诊断该人是精神病,这是()。
A.根据统计学标准诊断
B.根据社会学标准诊断
C.根据病人内省标准诊断
D.医学标准诊断
【答案】:D41、失败时人们往往外归因,这是一种()。
A.自我阻碍
B.自我价值保护倾向
C.自我防卫
D.自我否定倾向
【答案】:B42、有效的心理咨询’目标应该是具体的,其含义是()。
A.实现目标的方法是具体化的
B.可行
C.受终极目标指引的具体目标
D.积极
【答案】:C43、如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你会()。
A.随大流
B.先按要求做,观察几天再说
C.按照领导要求的做
D.估计领导的要求不起作用
【答案】:C44、下列说法中,对“敬业”的理解不正确的是()。
A.员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的
B.想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识
C.敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会
D.敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳定性
【答案】:D45、简明精神病评定量表BPRS采用的是()级评分法。
A.0~2的3
B.0~6的7
C.1~5的5
D.1~7的7
【答案】:D46、AMD测验适用于评定()。
A.焦虑症
B.躁狂症
C.精神分裂症
D.神经症
【答案】:D47、在印象形成过程中,个体会把各种具体信息综合后,按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则,形成()。
A.第一印象
B.刻板印象
C.总体印象
D.客观印象
【答案】:C48、反映测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样的是()
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.区分效度
【答案】:A49、心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断,原因诊断是判定()。
A.引发求助行为的原因
B.求助者临床症状的类别
C.引发心理问题的原因
D.求助者者临床症状的性质
【答案】:C50、求助者中心疗法的实质是()。
A.一切服从求助者的意愿
B.根据求助者的意见实施咨询
C.让求助者坐在咨询室的中心位置
D.重建个体在自我概念与经验之间的和谐
【答案】:D51、实施冲击疗法,出现极限水平的标志是()。
A.家属不忍心看
B.求助者情绪逆转
C.求助者受不了
D.求助者气促出汗
【答案】:B52、在MMPI的10个临床量表中,英文缩写Hy指的是()。
A.疑病量表
B.抑郁量表
C.癔症量表
D.轻躁狂量表
【答案】:C53、对灾难症侯群来说,焦虑、紧张、失眠、注意力下降等症状,一般出现在()。
A.惊吓期
B.恢复期
C.康复期
D.衰竭期
【答案】:B54、咨询师在进行严重心理问题诊断时,需要分析求助者情绪反应的对象是否()。
A.同化
B.泛化
C.内化
D.外化
【答案】:B55、由于反复操作而形成的,从事某种活动前的心理准备状态叫()。
A.思想准备
B.定势
C.知觉准备
D.策略
【答案】:B56、自我意识发展的第一次飞跃表现为()。
A.能有自己独特的感受
B.能意识到自己的存在
C.将自己作为活动的主体来认识
D.能用语当人称代词如我,你称呼自己和他人
【答案】:D57、光环效应是一种()的现象
A.社会适应
B.信息干扰
C.先入为主
D.以偏概全
【答案】:D58、根据艾里克森的人格发展阶段理论,获得完善感是()的发展任务。
A.青少年期
B.成年早期
C.成年中期
D.成年后期
【答案】:D59、患者最初可能表现出一个或更多的躯体症状,如疲乏和疼痛,则该患者可能为()。
A.抑郁发作
B.惊恐发作
C.焦虑发作
D.躁狂发作
【答案】:A60、一大一小但一样重的两个木盒,掂起来总觉得小的重,这是由于()的作用。
A.迁移
B.原型启发
C.定势
D.动力定型
【答案】:C61、声音的特性不包括()。
A.频率
B.响度
C.音调
D.音色
【答案】:A62、在适应压力的过程中,个体变得敏感、脆弱,即使日常微小的困扰都可以引发强烈的情绪反应,说明其处在一般适应症候群的()。
A.警觉阶段
B.搏斗阶段
C.衰竭阶段
D.结束阶段
【答案】:B63、[单选题]根据许又新教授神经症的评分标准,病程()评2分。
A.2个月到半年
B.2个月到1年
C.3个月到半年
D.3个月到1年
【答案】:D64、()不是社会化的载体。
A.家庭
B.大学
C.杂志
D.意识
【答案】:D65、“尊重”的心理学核心和本质是心理咨询师对求助者的()。
A.认同
B.接纳
C.同情
D.共情
【答案】:B66、瞬时记忆保存的时间一般在()秒以内。
A.0.25
B.1
C.4
D.5
【答案】:C67、职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是()。
A.总是处于忙碌状态之中
B.早来晚走,埋头苦干,任劳任怨
C.即使心猿意马,也要干好本职工作
D.按照计划来开展工作,不能随意地把问题往后拖延
【答案】:D68、确定团体规模主要应该考虑的因素有()。
A.团体咨询的人数
B.团体咨询的领导者
C.团体咨询的目标
D.团体咨询的评估方法
【答案】:C69、第一印象作用的机制是()。
A.近因效应
B.首因效应
C.光环效应
D.刻板印象
【答案】:B70、简单任务下的注意广度大约是()。
A.4~6
B.5~9
C.3~5
D.6~9
【答案】:B71、在下列感觉中,未经丘脑中转抵达大脑皮质进行信息处理的是()。
A.视觉
B.听觉
C.嗅觉
D.味觉
【答案】:C72、根据人类性的社会因素的概念,下列说法中错误的是()。
A.人类的性活动与家庭有关
B.人类的性活动与人格特征有关
C.人类的性活动与人际关系有关
D.人类的性活动与道德、法律有关
【答案】:B73、人的心理活动都有其内部推动力量,这种力量就是人的()。
A.动力
B.记忆
C.情绪
D.需要
【答案】:D74、某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102,操作智商为110。已知两个分数都是以100为平均数,15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88,则该受测者的操作智商()于言语智商。
A.低
B.不显著高
C.等
D.显著高
【答案】:B75、第一个提出智力构成理论的是英国心理学家()。
A.卡特尔
B.瑟斯顿
C.斯皮尔曼
D.吉尔福特
【答案】:C76、生因考试失利而躲在宿舍里不敢外出见人,根据许又新教授的评定标准,该学生社会功能损害的评分为()。
A.1~2分
B.2~3分
C.3~4分
D.6分以上
【答案】:B77、表象往往只反映事物的主要特征,这表明表象具有()。
A.可操作性
B.概括性
C.直观形象性
D.不稳定性
【答案】:B78、团体心理咨询的局限性不包括()。
A.个人的深层次问题不易暴露
B.对团体领导者要求高
C.个体差异难以照顾周全
D.省时、省力、效率高
【答案】:D79、倾听时最容易出现的错误是()。单选
A.迟迟不下结论
B.做道德或正确性的评价
C.过分重视求助者的问题
D.不好意思打断求助者的叙述
【答案】:B80、诊断抑郁神经症,病程至少持续()。
A.2年
B.3个月
C.2周
D.6个月
【答案】:A81、在使用系统脱敏疗法时,应当注意的是()。
A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理
B.可以综合多种情境,制定一个焦虑等级表
C.当焦虑分数超过50分,表明焦虑等级设计不合理
D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定
【答案】:C82、总是用“老眼光”分析生活中的事物,这属于()。
A.对现实问题的错误评价
B.负性情绪记忆
C.经验系统中的不利因素
D.心理发育停滞
【答案】:C83、倾听时的鼓励性回应技巧中最常用最简便的是()。
A.点头
B.目光注视
C.手势
D.言语表达
【答案】:A84、某同事是你的好友,他告诉你,说公司里好些人都在传你的绯闻,而且传得绘声绘色、有鼻子有眼。你心里明白,这纯属无中生有。这时,你会()。
A.气愤
B.好笑
C.无奈
D.悲伤
【答案】:C85、一般情况下,去个性化和侵犯行为之间()。
A.正相关
B.零相关
C.负相关
D.无关
【答案】:A86、咨询方案需要明确的咨询师的义务是()。
A.尊重求助者
B.遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规
C.严格遵守保密原则
D.贯彻中立原则
【答案】:A87、亲合倾向起源于婴儿期的()。
A.恐惧
B.依恋
C.焦虑
D.孤独
【答案】:B88、模仿法中()。
A.示范者与模仿者的共同之处越多越好
B.示范者与模仿者的共同之处越少越好
C.模仿者的表演越生动越好
D.模仿者的感染力越强越好
【答案】:A89、关于HAMD,错误的说法是()。
A.由Hamilton编制
B.共包括三种版本
C.包含7类因子
D.可用于评定焦虑情绪
【答案】:D90、对于各年龄组来说,只要VIQ/PIQ之间相差()IQ,就达到0.05的显著水平。
A.10
B.12
C.15
D.15以上
【答案】:A91、心理咨询师举出十字路口的例子,表明心理咨询师要()多选题。
A.调节一下咨询气氛
B.促进求助者自我探索
C.促进求助者思考问题
D.促进咨询师和求助者的感情
【答案】:B92、作为职业道德规范的“敬业”,其特征是()。
A.主动、务实、持久
B.主动、真诚、勤奋
C.能动、诚实、持久
D.主动、扎实、自律
【答案】:A93、大脑皮层角回严重受损会出现()的现象。
A.看不懂
B.说不出
C.听不懂
D.写不了
【答案】:A94、如果你在某个特殊环境下认识了一个人,这个人掌握着一种新技术,这种技术恰恰是你目前所在公司所梦寐以求的,你会()。
A.劝他“跳槽”,马上到你所在公司来
B.马上把这一情况向公司领导进行汇报
C.私下和对方商量一下,如何把他的技术变成经济效益
D.研究如何把他的技术弄到自己的手里
【答案】:B95、关于不同理论流派的指导方法,下列说法中错误的是()。
A.精神分析学派指导求助者通过自由联想寻找问题的根源
B.行为主义学派指导求助者进行各种行为的训练
C.完形学派习惯于做角色扮演的指导
D.理性情绪学派指导求助者如何调整情绪
【答案】:D96、对心理问题的认知因素分析时,正确的操作是()。
A.查看他人对求助者有无误解或者错误的评价
B.分析求助者有无反逻辑性思维和不良归因倾向
C.查看求助者的认知能力和成长中有无错误的观念产生
D.寻找求助者是否存在不合理的个人生活方式
【答案】:C97、在WAIS-RC中,各分测验粗分换算成量表分时使用的计分方法是()。
A.标准九分
B.标准二十
C.标准十分
D.T分数
【答案】:B98、WAIS-RC中FIQ的波动范围是测得的IQ值加减()。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C99、小学阶段儿童思维的特点是()。
A.未掌握守恒
B.思维不具有可逆性
C.相对性
D.理解补偿关系
【答案】:D100、[单选题]“无条件接纳”求助者,并不意味着()。
A.对求助者的恶习无动于衷
B.接纳求助者全部的优点和缺点
C.充分尊重求助者的价值观
D.接受求助者的光明面和消极面
【答案】:A第二部分多选题(20题)1、游戏对儿童心理发展的意义在于()。
A.促进认知
B.实现自我价值
C.培养健全人格
D.增强体质
【答案】:ABCD2、妄想的特点包括()。
A.以迅速变化的联想作为依据的思维
B.坚信不疑
C.以毫无根据的设想为前提进行推理
D.自我卷入
【答案】:BCD3、()是造成中年人心理问题的常见原因。
A.青年时期个性发展不甚完善
B.能力不足
C.认知水平的局限
D.年龄的增长
【答案】:ABC4、许又新神经症临床评定的维度包括()。
A.病程
B.精神痛苦程度
C.病因
D.社会功能受损程度
【答案】:ABD5、韦氏儿童智力量表(WISC-CR)中的备用测验包括()。
A.背数
B.译码
C.迷津
D.积木
【答案】:AC6、激情的特点包括()。
A.持续时间较短
B.强烈的
C.只有消极作用
D.爆发式的
【答案】:ABD7、国家出台《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的意义在于()。
A.制止商业贿赂行为
B.限制商品的大规模流动
C.扶持民族工业发展
D.维持公平竞争秩序
【答案】:AD8、关于职业纪律,理解不正确的是()。
A.个人偶尔违反职业纪律.没有必要大惊小怪
B.要好的同事违反职业纪律,给予提醒即可,不必揭发
C.如果自己违反职业纪律,无从知晓不看作是违纪
D.领导违反职业纪律,员工要敢于当场无保留地指出来
【答案】:ABC9、下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
A.良好的人际关系
B.自动自发地工作
C.善于反思,寻找借口
D.注重执行
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