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文档简介
2025教师资格职业理念梳理考试题及答案单项选择题1.某小学取消了各种形式的统考,废除了“百分制”,而代之以“评语+特长+等级”的评价标准。学校的做法()。A.正确,体现了评价的甄别与选拔功能B.不正确,没有体现评价标准的多元化C.正确,体现了评价的激励与发展功能D.不正确,没有体现评价方式的多样化答案:C。传统的“百分制”等评价方式更多侧重于甄别和选拔学生,而“评语+特长+等级”的评价标准更关注学生的全面发展和个性特点。这种评价方式可以激励学生发挥特长,注重自身综合素质的提升,体现了评价的激励与发展功能,所以学校做法正确,选C。2.军军的英语成绩比较差,每次考试都不及格,这次考试及格了。军军本以为老师会表扬他,没想到老师一进教室就当着全班同学的面问他:“你这次考得这么好,不是抄来的吧?”老师的这种做法忽视的是()。A.学生的完整性B.学生的个体性C.学生的独立性D.学生的发展性答案:D。学生是发展中的人,具有巨大的发展潜能。军军之前英语成绩差但这次及格了,说明他有进步和发展的可能。而老师却质疑他的成绩,没有看到学生的发展性,忽视了学生是可以进步和成长的,所以选D。3.常言道“数子十过,莫如奖子一长”,这句话启示我们教育应该坚持()。A.以实战锻炼为主B.以情感体验为主C.以表扬奖励为主D.以说服教育为主答案:C。“数子十过,莫如奖子一长”意思是数落孩子的十个过错,不如表扬他的一个长处。这强调了在教育过程中要多发现孩子的优点并给予表扬奖励,这样更有利于孩子的成长和发展,所以教育应该坚持以表扬奖励为主,选C。4.董老师上游戏课时,小明总爱举手,但答题经常出错,小强不爱举手,但老师点名提问却总能答对。老师下列做法中,最合适的是()。A.批评小明总出错,表扬小强爱思考B.表扬小明爱举手,批评小强不发言C.批评小明总出错,批评小强不发言D.激发小明勤思考,鼓励小强多举手答案:D。小明爱举手说明他积极参与课堂,但答题出错,需要引导他更加深入地思考;小强不爱举手但能答对,说明他有思考能力,只是缺乏表达的主动性,应该鼓励他多举手发言。A选项只批评小明,会打击他的积极性;B选项批评小强不发言可能会让他更加内向;C选项同时批评两人不利于他们的发展。所以最合适的做法是激发小明勤思考,鼓励小强多举手,选D。5.平时爱搞笑的小东几次竞选班干部均落选了。对此,班主任应采取的恰当做法是()。A.提醒小东低调做人,注意拉票B.建议小东放弃竞选,安于现状C.鼓励小东不要气馁,继续努力D.安慰小东顺其自然,随遇而安答案:C。学生在成长过程中会遇到各种挫折,当小东竞选班干部落选时,班主任应该给予鼓励和支持,帮助他树立信心,继续努力。A选项提醒拉票这种做法是不正确的竞选方式;B选项建议放弃会打击小东的积极性;D选项随遇而安不利于培养小东积极进取的精神。所以应该鼓励小东不要气馁,继续努力,选C。材料分析题材料:下面是刘老师在班主任工作会上的交流发言。我班上有一个让各科老师都很头疼的小男孩,叫小安。他经常在课堂上做小动作,有时还会说上几句“俏皮话”,引得全班同学哄堂大笑;他的作业字迹潦草,龙飞凤舞……经过观察,我发现小安虽然调皮捣蛋,但他特别喜欢绘画,我就经常和他交流绘画心得,鼓励他参加学校的绘画比赛。有一天,小安在我的耳边轻轻地说:“我是一个坏孩子,成绩不好,又不听话,老师经常批评我,同学们也嘲笑我。”听了小安的话,我心里一紧,小安由于不断受到否定的评价,对自己失去了信心,于是我便跟他说:“其实你并不坏,你很聪明,你写的字说明你很有天赋,你画的画说明你很有艺术细胞。当你把字写工整,能认真听讲时,老师和同学们都会喜欢你。”后来,小安好像变了一个人,开始认真听课,按时完成作业,不再做小动作,成绩也有了很大的提高。问题:请从学生观的角度,评析刘老师的教育行为。答案:刘老师的教育行为是正确的,符合“以人为本”学生观的要求,具体表现如下:(1)学生是发展中的人,具有巨大的发展潜能。学生处在发展过程中,是一个不成熟的人,需要教师的引导和帮助。材料中的小安在最初表现出学习习惯不好、成绩差等问题,但刘老师没有放弃他,而是看到了他的发展潜力。通过发现他喜欢绘画的特长,鼓励他参加绘画比赛,逐步引导他改变。后来小安开始认真听课、按时完成作业,成绩也有了很大提高,这体现了刘老师相信学生的发展潜能并积极促进其发展。(2)学生是独特的人,每个学生都有自身的独特性。每个学生都有自己的特点和个性,教师要尊重学生的差异,因材施教。刘老师注意到小安特别喜欢绘画这一独特之处,经常和他交流绘画心得,针对他的兴趣爱好进行教育引导,而不是像其他老师一样只看到他的缺点进行批评,这种因材施教的做法有助于小安发挥自己的优势,实现个人的成长和转变。(3)学生是具有独立意义的人,是学习的主体。学生是学习和自身发展的主体,教师要引导学生积极主动地参与学习和自我发展。刘老师通过与小安的交流和鼓励,让小安认识到自己的优点和价值,从而激发了
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